Die UK Job Interview Tipps

A Jobsuche in Großbritannien (Vereinigtes Königreich) erfordert mehr als nur die UK CV mit dem UK Anschreiben Schreiben und Übersetzung. Sie müssen die UK Job-Interview weiterzugeben. Sie werden Fragen, die wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn, wenn Sie planen, für zu gehen beginnen Gesicht Jobs in Großbritannien.

Verurteilen Sie die Auswirkungen nicht falsch Britische Vorstellungsgespräch kann auf das Ergebnis Ihres Abenteuers haben! Zum Beispiel werden Sie die verschiedenen Einwanderungsregeln und -praktiken, Bewerbungsverfahren, Auswahltrends und die Managementkultur kennenlernen.

Die meisten Besuche in der UK Wenn Sie jedoch problemlos arbeiten, sollten Sie sich des Risikos wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein können, einschließlich Orten, die von Expatriates und ausländischen Reisenden frequentiert werden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel.
Sie müssen aufgrund der Sicherheitslage und der anhaltenden politischen Spannungen ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben.
In den letzten Jahren haben die Behörden des Vereinigten Königreichs infolge von Ermittlungen in terroristischen Netzwerken viele Operationen und Verhaftungen durchgeführt.
Überwachen Sie lokale Sicherheitswarnungen, Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente statt der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Fahrzeiten und Fahrtrouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich verbessern.

Bereiten Sie sich vor - informieren Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Übe deine paar Sätze "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Beachten Sie, dass die gleiche Schlüsselwörter Sie verwenden in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben oder Bewerbungsformular wird die Grundlage für Ihre Vorstellungsgespräche sein. Nicht nur Sie müssen in der Lage sein, über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch während eines Interviews müssen Sie in der Lage sein, über sie in starken und kraftvollen Aussagen zu sprechen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Erfolge hervorheben.

Denken Sie daran, wie Sie sich kleiden, ist einer der wichtigsten Teile von nicht für offene Stellen angestellt. So überprüfen Sie die UK Kleiderordnung

Das Vereinigte Königreich Vorstellungsgespräch ist eine Zeit des gegenseitigen Beurteilung. Eine Gruppe von drei oder mehr Interviewer für die Beurteilung Ihrer Kompetenzen können Sie zu konfrontieren.

Pünktlichkeit wird erwartet, so kommen wenigstens 10 Minuten vor dem Vorstellungsgespräch und schalten Sie Ihr Handy. Zeigen Sie Ihre freundlichen Gesicht. Schauen Sie weniger ernst und fröhlicher. Denken Sie daran, mit Ihnen Kopien der beruflichen und akademischen Qualifikationen zu bringen. Eine zusätzliche CV kann nützlich auch sein. Sie werden nie eine zweite Chance, einen ersten Eindruck zu machen!

Das britische Vorstellungsgespräch beginnt mit Einführungen und Handshakes. Händeschütteln mit allen Anwesenden. Frauen sollten zuerst ihre Hand auf Männer ausstrecken. Titel sind wichtig - insbesondere Dr., Professor und sogar solche wie Herr, Frau und Frau. Normalerweise tauschen die Anwesenden beim Vorstellungsgespräch keine Visitenkarten aus.

Manieren sind wichtig. Setz dich nicht hin, bis du eingeladen bist. Wenn Sie eingeladen sind, setzen Sie sich nach vorne und lehnen Sie sich nicht oder legen Sie sich zurück auf den Stuhl. Männer sollten Türen für Frauen öffnen und stehen, wenn eine Frau einen Raum betritt. Es ist am besten, Körperkontakt zu vermeiden und sich im Gespräch weit zu halten. Man sollte auch emotionale Reaktionen, Lautstärke, übermäßigen Gebrauch von Handgesten und Klopfen auf dem Rücken vermeiden! Starren gilt als unhöflich. Verwenden Sie keine exzessiven, demonstrativen Handgesten beim Sprechen.

Sprechen effektiv Zeigen Sie Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen, unterbrechen Sie den Interviewer nicht und kritisieren Sie ehemalige Arbeitgeber.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Vorstellungsgespräch Fragen über sich selbst, Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Hobbys. Hören Sie genau auf die Fragen. Antwort ihnen respektvoll, direkt und so vollständig wie möglich, vermeiden Sie Anmaßung, Prahlerei, und ja, und keine Antworten.

Geben Sie beim Interview keine Informationen an, die der Interviewer nicht verlangt

Die britischen Interviewer fragen häufig nach Ihren bisherigen Erfolgen und Fehlern bei der Arbeit. Es ist eine gute Idee, ein paar Karriereerfolgsgeschichten und ein Paar vorzubereiten, die weniger günstige Ergebnisse hatten, aber Lernerfahrungen waren.

Sie müssen keine persönlichen Fragen beantworten, sondern überlegen im Voraus, wie Sie sie angehen. Wenn Sie sich bei einer gestellten Frage unwohl fühlen, lächeln Sie einfach und sagen Sie: "In meinem Land wäre das eine seltsame Frage".

Also, fragen Sie Interviewer Fragen über die internen Abläufe, Zuständigkeiten und sogar Vorteile. Vergessen Sie nicht, zu fragen: "Wann kann ich von Ihnen hören?« (Wenn das noch nicht diskutiert worden).

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit einem aktuellen Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da dies einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnte.

Rechtlich dürfen die UK-Interviewer nicht diskriminieren. Sie müssen Kandidaten auf der Grundlage der Chancengleichheit für alle auswählen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

Am Ende Ihres Interviews und vor Ihrer Abreise bedanken Sie sich bei allen Anwesenden für die Gelegenheit zum Interview und geben Ihnen die Hand.

Einen Dankesbrief nach dem Interview zu senden, wird als angemessen erachtet. Also, vergiss nicht, ein zu schreiben Dankesschreiben und anschließend Follow-up per Brief, E-Mail oder Telefonanruf. Die Arbeitgeber betrachten dies als Hinweis auf Ihr starker / Abschluss Interesse an der Position.

Britische Unternehmen nutzen Assessment Center in großem Umfang. Einige Unternehmen tendieren dazu, sie bereits zu Beginn des Auswahlprozesses vor den Interviews zu verwenden. Während solcher Tests, die bis zu drei Tage dauern können, werden Intelligenz-, Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Managementqualitäten getestet.

Weitere UK Job Interview Info

Wenn Sie eine Einladung zum britischen Vorstellungsgespräch erhalten, sehen Sie sich das Vorstellungsgespräch an zwei & Don'ts, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem Sie sich das ansehen UK Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Bewerben Sie sich für die Visum für Großbritannien und / oder der UK Arbeitserlaubnis wenn du dich noch nicht beworben hast.

Wir hoffen, dass Ihr UK Vorstellungsgespräch erfolgreich war. Also, folge dem Interview mit einem Dankesschreiben. Die Arbeitgeber sehen dies als Indiz für Ihr starkes Interesse an der Position.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem UK Job-Interview!