Der britische Leitfaden zum Schreiben von Lebensläufen

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Arbeiten in Großbritannien braucht mehr als nur den offensichtlichen britischen Lebenslauf mit dem UK Anschreiben Schreiben und Übersetzen - es erfordert methodische Vorbereitung. Sie werden mit Problemen konfrontiert, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn kommen, wenn Sie sich dafür interessieren Beschäftigung in Großbritannien.

Unterschätzen Sie nicht den Einfluss der UK Jobsuche kann auf Ihrem Abenteuer haben! Zum Beispiel werden Sie die verschiedenen Einwanderungsregeln und Praktiken erfahren, Bewerbungsverfahren, die Auswahl Trends und die Führungskultur.

A CV ist ähnlich wie ein fortsetzen in, das es mehr Details über die eigene berufliche Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung. Aber der Begriff "Lebenslauf"Am häufigsten als Lebenslauf bezeichnet, hat dies normalerweise eine andere Bedeutung, je nachdem, ob man den Lebenslauf innerhalb der USA, Kanadas oder international (außerhalb der USA oder Kanada) verteilt oder eine Fakultät, eine akademische, eine Forschungs-, eine klinische oder eine wissenschaftliche Position sucht.

Sie können Ihren aktuellen Lebenslauf in einen Lebenslauf drehen. Ein Lebenslauf ist vergleichbar mit einem Lebenslauf, dass es Ihre beruflichen Qualifikationen und Geschichte skizziert, aber es tut dies mit detaillierter durch die detaillierten Beschreibungen der Bildungs- und / oder Berufserfahrung und persönliche Informationen zu den Lebenslauf hinzufügen, die Staatsangehörigkeit enthalten kann, das Datum der Geburt, Familienstand, Fotografie, usw.

Das Ziel Ihres britischen Lebenslaufs sollte sein, Personalvermittler davon zu überzeugen, Sie für eine Einladung einzuladen Vorstellungsgespräch. Daher Ihre CV ist ein Marketing-Tool, die an den Markt angepasst werden sollte, in dem Sie sie verwenden möchten. Benutzen Macht Wörter und Verben um Ihre Leistungen zu beschreiben, wie z. B. beigetragen, organisiert, demonstriert, geschult, verwaltet, entwickelt, koordiniert usw. Aufzählungszeichen zeigt diese am Anfang eines Satzes für maximale Wirkung. Scanner die so programmiert werden, um nur bestimmte Wörter bemerken diese Schlüsselwörter.

Bereiten Sie sich vor - bevor Sie Ihren Lebenslauf in Großbritannien schreiben, recherchieren Sie das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Mithilfe dieser Informationen können Sie Ihren Lebenslauf effektiver an die jeweilige Aufgabe anpassen und anhand geeigneter Beispiele Ihre Erfolge veranschaulichen.

Für das Format Ihres Lebenslaufs wählen Sie entweder a umgekehrte chronologische Reihenfolge - neueste Tätigkeit zuerst oder a Funktions CV - thematisch gruppierte Aktivitäten. Der funktionale Lebenslauf wird immer beliebter, da Sie bestimmte Fähigkeiten und Erfahrungen stärken können und „Lücken“ in Ihrem Lebenslauf weniger offensichtlich sind.

Der kurze ein- oder maximal zweiseitige Lebenslauf, der nur die Fakten und Zahlen enthält, ist normalerweise alles, was britische Arbeitgeber erwarten. Die Reihenfolge, in der Ihre Daten aufgelistet sind, ist jedoch wichtig. Ihr Lebenslauf in Großbritannien sollte die Abschnitte „Persönliche Daten“, „Bildung“, „Sprachkenntnisse“, „Berufserfahrung“ und „Freizeitaktivitäten“ enthalten.

Beginnen Sie Ihren Lebenslauf in Großbritannien mit „Persönliche Daten“ und geben Sie Ihren Namen, Ihre Adresse, Ihre Kontaktinformationen, Ihr Geburtsdatum, Ihren Familienstand und Ihre Nationalität an. Häufig werden Lebensläufe über einen längeren Zeitraum gespeichert, sodass die von Ihnen angegebenen Kontaktdaten langfristig korrekt bleiben müssen. Eine Tagestelefonnummer mit dem internationalen Zugangscode ist die wichtigste. Arbeitgeber dürfen nicht diskriminieren. Wenn Sie also das Geburtsdatum und die Staatsangehörigkeit angeben, müssen sie Sie nicht mehr fragen.

Der nächste Abschnitt lautet "Bildung”. Ausgehend von der letzten Liste enthält eine Liste nur die akademischen Zentren, in denen die Qualifikation erworben wurde, die Studienbereiche und die Diplome / Abschlüsse. A-Level kann aufgelistet werden; Die Noten müssen nicht enthalten sein. Erwähnen Sie zusätzliche Kurse und Schulungen sowie spezielle Fähigkeiten wie Computerprogramme, die Sie beherrschen.

Listen Sie unter „Sprachkenntnisse“ Ihre Fremdsprachenkenntnisse in Bezug auf das gesprochene und das schriftliche Niveau auf.

Beginne "Arbeitserfahrung", indem du deine aktuelle Position beschreibst. Geben Sie für jede Position Anfangs- und Austrittsdaten, den Namen, den Standort und den Schwerpunkt jeder Firma an. Beschreiben Sie kurz, was der Job für Ihren Titel und Ihre Verantwortlichkeiten bedeutete. Machen Sie Ihren Lebenslauf effektiver und betonen Sie, was Sie dem Arbeitgeber bieten müssen. Stellen Sie Beispiele zur Verfügung, die zum Job passen, um Ihre Leistungen zu veranschaulichen.

Wenn es zwischen den Beschäftigungen zeitliche Lücken gibt, erklären Sie, was Sie in dieser Zeit getan haben, z. B. beim College, bei der Durchführung von Spendenaktionen für wohltätige Zwecke.

Ihre „Freizeitaktivitäten“, Hobbys, Sportarten und Interessen können einen Einblick in Ihre Persönlichkeit geben. Überlegen Sie genau, was Sie aufschreiben und welche Auswirkungen dies hat. Teamevents zeigen an, dass Sie ein Teamplayer sind, andere Aktivitäten wie Scouting, Engagement zeigen und die Tatsache, dass Sie einer Herausforderung nicht abgeneigt sind. Wenn Sie gerne lesen, sagen Sie, wer Ihr Lieblingsautor ist.

sorgfältig zu prüfen was aus Ihrem Lebenslauf zu verlassen und alles ausschließen, was potenziellen Arbeitgebern die Chance gibt, Sie zu diskriminieren. Juristische Stellenvermittler dürfen nicht diskriminieren. Sie müssen Kandidaten auf der Grundlage der Chancengleichheit für alle auswählen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

Sie können Ihren Lebenslauf mit „Referenzen auf Anfrage“ schließen. Es ist jedoch am besten, das Putten zu vermeiden Referenzen in Ihrem Lebenslauf, es sei denn, Sie wurden ausdrücklich darum gebeten. Arbeitgeber fragen normalerweise nach Referenzen, wenn sie diese tatsächlich benötigen. Dies ist ein starkes Indiz dafür, dass ein Arbeitgeber an Ihnen interessiert ist.

Wenn Sie dazu aufgefordert werden, geben Sie am Ende des Lebenslaufs die Kontaktdaten von zwei Referenzen an, einschließlich der Titel, Namen, Adressen und Telefone. Informieren Sie diese Personen im Voraus, da Referenzen normalerweise überprüft werden.

Viele britische Arbeitgeber bevorzugen eine Amerikanischer Lebenslauf statt eines gemeinsamen Lebenslaufs.

In Großbritannien ist es üblicher, sich über das Internet auf eine Stelle zu bewerben. Sie sollten jedoch wissen, dass ein elektronische CV sieht nicht wie ein Standard aus. Arbeitgeber scannen häufig Lebensläufe, also machen Sie Ihren Lebenslauf scanbare durch die Vermeidung beispielsweise Leitungen oder kursiv usw.

Überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik Ihres britischen Lebenslaufs. Verwenden Sie die Rechtschreib- und Grammatikprüfung des Textverarbeitungsprogramms. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Grammatikfehler, Interpunktion bei Fehlern in der englischen Sprache erkennen können, oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihres Lebenslaufs benötigen, senden Sie ihn an einen Fachmann.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf muss sein gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV Schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-ProbenCV-Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit einem aktuellen Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnten.

Andere UK-Lebenslauf-Info

Um erfolgreich zu sein in Ihrem UK Jobsuche und um den Job zu bekommen, den Sie wollen, müssen Sie den vorbereiten UK Anschreiben und der UK CV was du musst E-Mail sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Jobsuche in Großbritannien.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs UK Job-InterviewSie können sich für die Visum für Großbritannien und der UK Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und sieh dir das an UK Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute in nicht für offene Stellen angestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do & nicht, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem UK CV!