So finden Sie Arbeit in Singapur

Die Aussicht, die Gehälter zu verdienen, die viel höher sind als das, was Ausländer in ihren eigenen Ländern zu verdienen ist Bürgermeister Versuchung für viele Ausländer, die kommen, um arbeiten in Singapur.

Aufgrund seiner Lage, den Status freier Port, gut ausgebaute Infrastruktur und niedrige Steuern, Singapur ist weiterhin ein regionales Investitionszentrum und ein Finanzzentrum. Singapur hat eine große europäische / US-amerikanische Auswanderergemeinschaft, was die große Vertretung ausländischer Unternehmen hier widerspiegelt.

Singapur ist als eine der „Volkswirtschaften des kleinen Tigers“ in Asien bekannt Hong Kong, Taiwan und Südkorea. Der singapurische Arbeitsmarkt ist robust und gesund. Die Beschäftigungsaussichten für Arbeitssuchende sind gut. Talentmangel besteht insbesondere in den Bereichen IT, Gesundheit, Bildung, Bauwesen, Finanzen, Versicherungen, Immobilien und Dienstleistungen.

Einige Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors, einschließlich des Ministeriums für Gesundheit, dem Ministerium für Bildung und der Land Transport Authority, beworben und Interviews, die in anderen Ländern.

Berücksichtigen Sie alle nationalen Unterschiede, wenn Sie möchten, dass der potenzielle Arbeitgeber Ihre Bewerbung ernst nimmt. Trotz der Globalisierung müssen Sie sich bewusst sein, dass sich nationale Unterschiede nicht nur in verschiedenen Sprachen manifestieren. Singapur Jobs fordern mehr als nur das Offensichtliche Singapur CV mit Singapur Anschreiben Schreiben und Übersetzung - sie erfordern eine gründliche Vorbereitung.

Probleme, die Ihnen bei Ihrer Entscheidung, in Singapur Arbeit zu finden, nicht einmal in den Sinn gekommen sind, werden Sie konfrontieren. Denken Sie zum Beispiel, Sie werden die verschiedenen Einwanderungsregeln und -praktiken, die seltsamen Bewerbungsverfahren, die bizarren Kriterien für die Auswahl von Jobs und die seltsame Managementkultur kennenlernen.

Sie sollten bereit sein, Singapur mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüchen und Herausforderungen so zu nehmen, wie es ist. Unterschätzen Sie nicht die nationalen Unterschiede. Was in einem Land üblich ist, kann in einem anderen Land sehr ungewöhnlich sein.

Haben Ihre Forschung über Arbeit und Leben in Singapur - finden Menschen, die dort gelebt haben, bevor oder besser noch, leben derzeit. Finden Sie heraus, nicht nur die gesetzlichen Anforderungen, sondern auch die lokale Beschäftigungskultur. Im Ausland arbeiten ist eine Sache, aber einen Job zu haben, die nicht definitiv Heimweh passt verursachen!

Die meisten Besuche zu Singapur Sie sollten sich der Gefahr wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die westlichen Interessen und zivilen Zielen, einschließlich Orten, die von Ausländern wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsvierteln besucht werden, entgegenstehen könnten. In den letzten Jahren haben die Behörden Singapurs eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein üben und lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten überwachen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

In der Verfassung von Singapur sind vier Amtssprachen in Singapur festgelegt: Englisch, Malaiisch, Mandarin und Tamilisch. Englisch ist die Hauptsprache in Wirtschaft, Bildung, Wissenschaft und Technologie. Die Mehrheit der Geschäftsleute spricht es ziemlich gut. Die meisten Singapurer sind mindestens zweisprachig und viele sprechen alle vier Sprachen. Englisch und Mandarin sind die im täglichen Leben am häufigsten verwendeten Sprachen.

Viele Menschen glauben, dass eine bestimmte Sprache in der Schule gelernt haben, oder Hochschule bedeutet Sie in der Lage sind, diese Sprache zu sprechen - aber nicht verwechselt werden. Nachdem Sie Ihren Chef davon zu überzeugen, oder um ein Interview in einer Sprache übergeben, die nicht Ihre Muttersprache ist viel mehr unter Beweis stellen könnte schwieriger als man erwarten könnte.

Bei der Anwendung für Jobs in SingapurJe nach Unternehmen und Sprachkenntnissen können Sie entweder Englisch, Malaiisch, Mandarin oder Tamilisch verwenden. Von ausländischen Arbeitssuchenden wird erwartet, dass sie mindestens ein grundlegendes Verständnis der Landessprache haben, da Kenntnisse der Landessprache als notwendig angesehen werden, um das tägliche Büro- und das Leben außerhalb der Arbeit zu bewältigen.

Akzeptieren Sie, dass die meisten erfolgreichen Expatriate-Profis zweisprachig und viele bikulturell sind. Aus diesem Grund können sie sich bequem auf Menschen aus verschiedenen Kulturen beziehen.

Die effizientesten Möglichkeiten, um Arbeit in Singapur zu finden sind über Vermittlungsagenturen, Personalvermittler und Arbeitgeber, lokale Zeitung classifieds und berufsbezogene Fachzeitschriften im Internet.

Jobsuche Ressourcen im Internet sind der einfachste Weg, geeignete Arbeitsplätze und der bequemste Weg zu finden potentielle Arbeitgeber zu erreichen. Sie können den freien Zugang zu Online-Job Websites und Werber gewinnen für Jobs unter die Kategorien von Interesse browse Stellenangebote und bewerben Sie sich online zu suchen. Sie können die Suche mit den gewünschten Kategorien anpassen wie Gehalt und Position Titel. CV Buchungen und Job-Datenbanken erlauben Ihnen, per E-Mail "Job Alerts" für ausgewählte Kategorien zu erhalten. Sie können auch virtuelle teilnehmen und Karriere / Jobmessen leben.

Bei der effektiven Arbeitssuche in Singapur sollten Sie die Online-Jobsuche durch Methoden ergänzen, die traditioneller sind, weil Beschäftigung in Singapur wird auf unterschiedliche Weise ausgeschrieben, und einige Stellen werden überhaupt nicht in traditioneller Form ausgeschrieben. Mehr als die Hälfte von allen Jobs in Singapur werden nicht beworben und werden durch Empfehlungen oder Vernetzung ausgefüllt. Wir bezeichnen dies als den versteckten Arbeitsmarkt und dies ist ein sehr wichtiger Aspekt bei der Jobsuche.

Ausländer, die ohne ein gültiges Arbeitsvisum in Singapur arbeiten, sind strafbar. Behörden in Singapur können auch Verstöße gegen die Einwanderungsgesetze verhängen. Jeder Ausländer, der in Singapur arbeiten möchte MUST macht haben Sie einen Arbeitsausweis / Erlaubnis unter einem Singapurer Sponsor.
Freiberufliche Tätigkeiten sind nicht vorgesehen.

Networking ist ein sehr wichtiger Teil der Suche nach Singapore Arbeitsplätze. Dies kann für einen Ausländer auf der Suche nach schwer Stellenangebote in Singapur, aber es gibt Social-Networking-Websites für Profis wie LinkedIn, XING oder Facebook, wo Sie nach Jobs suchen und Ihr Profil mit aktuellen haben können Lebenslauf.

Die Jobsuche funktioniert in der Regel auf diese Weise:

  • Sie finden einen Singapurer Arbeitgeber durch die Vermittlungsagentur, Werber im Internet.
  • Sie füllen die Stellenbewerbung online aus oder reichen die erforderlichen Unterlagen wie Ihre ein CV, fortsetzen, Motivationsschreiben usw.
  • Wenn es eine Übereinstimmung gibt (Sie Interviews Pass), die Agentur, Werber oder Arbeitgeber erklären Sie sich mit Erhalt einer Arbeitserlaubnis zu mieten / geben.
  • Der Arbeitgeber gilt für eine Singapur Arbeitserlaubnis / Pass für Sie. Dieser Prozess hängt in der Regel, in welchem ​​Land Sie sind und was Ihre Fähigkeiten oder Bildung - 1 Wochen 6.
  • Ihr Arbeitgeber nach der Genehmigung des Arbeitsvisum / Erlaubnis erhalten Sie eine Kopie schicken.

Zahlen Sie nicht jemanden, der Sie einen Job zu finden. Die Arbeitgeber zahlen die Gebühr bei einer seriösen Agentur für Arbeit. Lass dich nicht von Anzeigen in Zeitungen täuschen Förderung international Jobs gegen eine Gebühr. Nicht mit einem Arbeitsagentur beschäftigen, die eine Gebühr verlangt, es sei denn es eine Geld-zurück-Garantie ist und selbst dann zweimal überlegen. Wenn für Arbeitsplätze vorsichtig sein, von Betrügereien suchen. Viele Agenturen und Werber für Ausländer Vorteil der problematischen Arbeitssituation nehmen und sehr verlockend Jobangebote zur Verfügung stellen, die schließlich als falsch erweisen.

Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus wissen, in welcher Währung Sie in Singapur bezahlt werden

Lebenskosten

In 2014 Singapur, werden die teuerste Stadt der Welt. Es ist die teuerste Stadt der Welt für Expatriates und eine der teuersten Städte in Asien. Aufgrund der begrenzten verfügbaren Fläche verfügt Singapur über teure Wohnungen, was einer der Hauptgründe für die Lebenshaltungskosten ist. Viele Expatriates in Singapur geben nicht nur mehr für ihre Unterkunft aus als Ex-Pats in anderen Ländern, sondern sie finden auch die Kosten für Autos, Kraftstoff, Essen und Trinken viel höher.

Die gesetzliche Mindestlohn

Existiert nicht.

Die Immunisierungen

Immunisierungen sind nicht erforderlich. Je nachdem, welches Land Sie kommen, eine Impfbescheinigung gegen Gelbfieber benötigt werden. Es besteht die Gefahr von Dengue-Fieber in Singapur. Sie sollten Vorkehrungen gegen durch Moskitos gebissen zu werden.

Finden Sie Arbeit in Singapur mit der leistungsstärksten Jobsuchmaschine!

Stellenanzeigen von Careerjet

Um Arbeit in Singapur zu finden, geben Sie einfach Stichwörter in das Was Box beschreibt die Art der Arbeit, die Sie wollen, und eine Stadt, eine Provinz oder eine Postleitzahl in das Feld woher Box. Klicken Sie dann auf die Finden Taste oder drücken Sie die Weiter Taste auf der Tastatur.

Careerjet sucht in Singapur in allen wichtigen Jobbörsen, Zeitungsseiten, Nischenbranchen und Unternehmensseiten nach Arbeit. Dazu gehören:

monster.com.sg, jobs2web.com, stepstone.de, central-asia.net, schering-plough-jobs.com, jtc.gov.sg, singhealth.com.sg, getitllc.com, progressiverecruitment.com, singaporejobsonline. com, getitllc.com, oilandgasjobsearch.com, euni.de, streetdirectory.com, jobhub.com.sg, spring.gov.sg, efinancialcareers.sg, jobmarket.com.sg, getitllc.com, jobcentral.com.sg, jobsdb.com.sg, michaelpage.com.sg, bca.gov.sg, aasingapore.org, ambition.com.sg, rekrut-legal.com.hk, tp.edu.sg, legal-jobs-in-hong- kong.com, singaporejobsonline.com und Hunderte mehr.

Wenn Sie mit den präsentierten Jobs unzufrieden sind, können Sie einen anderen leistungsstarken verwenden Job-Suchmaschine Abdeckung der verschiedenen Jobquellen.

Vielleicht suchen Sie gerade nach einer Arbeit in Singapur, aber wenn Sie eine Arbeit finden, müssen Sie sich sofort mit Ihrer aktuellen Arbeit bewerben Singapur CV und Singapur Anschreiben.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf in Singapur sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Lebenslauf schreibenStatt starrt auf einen leeren Blatt Papier, Verwendung CV-Proben, Lebenslauf Muster und CV-Vorlagen oder:

Wir empfehlen Ihnen, Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben zu senden. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich unsere Website benutzen, Anschreiben Probe, Anschreiben Vorlage oder:

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen und Ihr Keyword-optimiertes, Rich-Content-Profil mit aktuellem CV / Lebenslauf haben können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Eliminiere irgendwelche Fotos und Aussagen das könnte sich schlecht auf dich auswirken. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen können.

Andere Arbeiten in Singapur Info

Um auf der Suche nach Arbeit in Singapur erfolgreich zu sein und die Arbeit zu finden, die Sie suchen, müssen Sie sich vorbereiten Singapur Anschreiben und Singapur CV was du musst E-Mail sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Jobsuche in Singapur.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs Singapur VorstellungsgesprächSie können sich für die Singapur Visum und Singapur Arbeitserlaubnis / Pass. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und sieh es dir an Singapur Dresscode denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute in nicht für offene Stellen angestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do & nicht, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück bei Ihrer Suche nach arbeiten in Singapur!