Store Manager Lebenslauf Beispiel

Das Reverse chronologischen Lebenslauf Format Listen Berufserfahrung mit Ihrer letzten Position starten und mit Ihren ersten Job zu beenden. Ist weithin anerkannt und gilt für die meisten Arbeitssuchenden. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebensläufe sind leicht zu lesen und Karriere Wachstum hervorheben können.

Dieses Format eignet sich für diejenigen, deren Karriereziele klar definiert sind und deren Arbeitsziele mit ihrer Arbeitshistorie übereinstimmen. Überprüf den Vor- und Nachteile des umgekehrten chronologischen Lebenslaufs. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebenslauf-Format wird von den meisten Job Recruiter bevorzugt.

Darüber hinaus können Sie nach Lebenslaufbeispielen von suchen Energiegewinnung oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

Der Filialleiter RESUME Beispiel stellt STYLISTIC IDEAS, die Sie in Ihrem Lebenslauf NUTZEN

Vorname Nachname
Adresse
City, ST ZipCode, Land
Telefon #
E-Mail-Adresse

 

QUALIFIKATION Zusammenfassung

ERFAHRENER MANAGER / VERKAUF & KUNDENSERVICE FOCUSED INDIVIDUAL

Erfolgreich geführtes Unternehmen (einschließlich Vertrieb und Betrieb) mit der Verantwortung für das Endergebnis.

Andere Fähigkeiten umfassen (sind aber nicht beschränkt auf) die folgenden:
- Aufgeschlossen, passen sich leicht ändern, sehr schnell mit neuen Methoden und Verfahren.
- Erfolgreich im Vertrieb lokaler und Bezirksebene und Kundenservice Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre volle Zusammenarbeit und ihren Respekt zu verdienen.
- Fähigkeit, viele verschiedene Hüte in diversifizierten Umfeld tragen.

 
BERUFSERFAHRUNG
Acme Resources, Lewiston, ME
1999 - Gegenwart
Filialleiter

Direkt an den Eigentümer ausgewiesen. Managed und lief das gesamte Geschäft, bis es verkauft wurde.

- Verwaltet alle Aspekte (Geschäft, die Finanz- und Betrieb) von einem etablierten Unternehmen beschäftigt 8 andere.
- Umgang und machten alle Cash-Handling, den Ausgleich und die Berichterstattung.
- Rekrutierung, Schulung und Überwachung von ungefähr 40 Personen innerhalb eines Jahres in einem sehr schwierigen Arbeitsmarkt.
- Verwaltet eine gewinnorientierte Unternehmen.
- Ausgewählte, gekauft, preiswert, vermarktet, gepflegt Inventar / und Berichterstattung der in dieser Vielfalt store verkauften Waren.
- Sofern die Gesamtpersonalverwaltung einschließlich der Gründung / Aufrechterhaltung der entsprechenden Tarifen und Leistungen an Arbeitnehmer.
- Gemietete (oversaw) ein Teil des Speichers in eine externe Quelle, die als Feinkost vor Ort funktioniert.
- Überwachter eine große Veränderung in Kreditkartenhandling und Gesamtbezogene Systeme.
- enge Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeit, verschiedenen Produktanbietern und anderen externen Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Geschäft.

 
Lincoln, Beale & Frank, Portland, ME
1991 - 1999
Filialleiter
- Verwaltet Einzelhandelsgeschäft und eine Apotheke, sofern Kundenservice und Vertrieb, überwachte 12-15 Einzelpersonen.
 
SFB Drug Company, American Lake, WA
1986 - 1991
Purchasing Agent
- Erforscht und Medikamente gekauft und abwechslungsreiche Engineering-Produkte für Krankenhäuser (lokale und öffentliche Aufträge).
 
Octagon, Inc., Evanston, WY
1978 - 1986
District Sales & Service Rep
- Beratung / Bohren verkauft Produkte an Kunden (Ölgesellschaften), ausgebildete neue Mitarbeiter, betreut 20-25 Einzelpersonen.
 
BILDUNGSEINRICHTUNGEN
Community College, Brunswick, ME
 
BA, Business Administration
 
State College, Auburn, ME
 
Associate, Business Management Mid

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Viel Glück mit der Beispiel für den Lebenslauf des Store Managers.