Sports Equipment Repair Lebenslauf Beispiel

Das Reverse chronologischen Lebenslauf Format Listen Berufserfahrung mit Ihrer letzten Position starten und mit Ihren ersten Job zu beenden. Ist weithin anerkannt und gilt für die meisten Arbeitssuchenden. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebensläufe sind leicht zu lesen und Karriere Wachstum hervorheben können.

Dieses Format eignet sich für diejenigen, deren Karriereziele klar definiert sind und deren Arbeitsziele mit ihrer Arbeitshistorie übereinstimmen. Überprüf den Vor- und Nachteile des umgekehrten chronologischen Lebenslaufs. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebenslauf-Format wird von den meisten Job Recruiter bevorzugt.

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Das Sportgerät REPAIR RESUME Beispiel stellt STYLISTIC IDEAS, die Sie in Ihrem Lebenslauf NUTZEN

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PROFIL
Ein hochqualifizierter Spezialist für die Reparatur von Sportgeräten mit umfassender Erfahrung im Einzelhandel. Kann mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig erledigen. Nachgewiesene Fähigkeit, ein solides Geschäft / eine solide Kundschaft aufzubauen, zu fördern und aufrechtzuerhalten. Hervorragende organisatorische, analytische und Problemlösungsfähigkeiten. Formulieren Sie kostensparende Verfahren, um einen produktiven Personaleinsatz sicherzustellen. Bekannt für effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten.
 
KARRIEREWEG
Jaybird Sportgeräte, Detroit, MI
1994 - Gegenwart
Eigners /
• durch ausgewählte Kunden Rück für private Reparaturen / Konsultationen.
• eingerichtet und unterhalten ein erfolgreiches Unternehmen (Jahresumsatz $ 200,000 +) in einem gesättigten Markt.
• Sofern maßgeschneiderte Sportgeräte Anpassungen und Reparatur.
• Gesicherter Kundenstamm in der gesamten Region, einschließlich Freizeit- und Profisportler.
• Zusammenarbeit mit einem örtlichen Physiotherapeuten, um proprietäre Unterstützungsgeräte für verletzte Spieler zu entwickeln.
• Geschulte Mitarbeiter für den Betrieb der industriellen Langarmnähmaschine und des CAG-one-Schärfers.
 
FJK International Inc., Denver, CO
1990 - 1994
Außendienstmitarbeiter
• bezogen und erbeten Transport und Zollmaklergeschäft für neue potenzielle Kunden.
• Durchgeführt Kalkulation und Routing-Analyse für spezifische Export / Import-Logistik.
• vereinbarte Preise so direkt mit den Fluggesellschaften, Dampferlinien und notwendige Träger erforderlich.
• Entwicklung neuer Fahrspuren auf Projektbasis.
 
SFB International Ltd., Denver, CO
1988 - 1990
Niederlassungsleiter
• Wachte alle täglichen Betrieb für beide lokalen Bote und Kurierunternehmensbereiche, einschließlich der Rekrutierung, Verbindlichkeiten / Forderungen, Billing, Routing, Vertrieb und Training.
 
Lincoln International Express, Denver, CO
1985 - 1988
Station Manager
• Managed Vertrieb, Mitarbeiterbeziehungen, Schulung der Mitarbeiter, Budget.
• Kontinuierliche Überprüfung und Einführung von Maßnahmen zur Kosteneinsparung und Produktivitätssteigerung.
 
Baker Luftverkehr, Boulder, CO
1981 - 1985
Niederlassungsleiter
• Einführung von Baker-Diensten auf dem Boulder-Markt.
• Geschulte alle Baker Personal in Luft-Express-Verfahren und Vorschriften.
• Initiiert Rocky Mountain Kurier Depot.
• Entwickelt Betriebsverfahren und geschulte Mitarbeiter in das neue System.
• Koordinierte Inbound / Outbound Pläne.
 
WESENTLICHE TRAINING
Die Gewohnheit, Selling, Profi-Selling Fähigkeiten, Zeit / Gebietsmanagement, Leadership Skills, Vermessung Ihr Markt und Personalauswahl
 
GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT
Mitglied von Boulder Chamber of Commerce
Mitglied des Lions Club Denver
 
BILDUNGSEINRICHTUNGEN
Vassar College in Poughkeepsie, NY
BA, Liberal Arts

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