Manager Meetings Lebenslauf Beispiel

Das Reverse chronologischen Lebenslauf Format Listen Berufserfahrung mit Ihrer letzten Position starten und mit Ihren ersten Job zu beenden. Ist weithin anerkannt und gilt für die meisten Arbeitssuchenden. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebensläufe sind leicht zu lesen und Karriere Wachstum hervorheben können.

Dieses Format eignet sich für diejenigen, deren Karriereziele klar definiert sind und deren Arbeitsziele mit ihrer Arbeitshistorie übereinstimmen. Überprüf den Vor- und Nachteile des umgekehrten chronologischen Lebenslaufs. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebenslauf-Format wird von den meisten Job Recruiter bevorzugt.

Darüber hinaus können Sie nach Lebenslaufbeispielen von suchen Energiegewinnung oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

DER MANAGER DER TAGUNGS-WIEDERAUFNAHME STELLT STILVOLLE IDEEN ZUR VERFÜGUNG, DIE SIE IN IHREM WIEDERAUFNAHME VERWENDEN KÖNNEN

Vorname Nachname
Adresse
City, ST ZipCode, Land
Telefon #
E-Mail-Adresse

PROGRAMM
· Zehn Jahre Erfahrung in der Meetingplanung.
· Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten in einer Kundenserviceumgebung mit mehreren Aufgaben.
· Arbeiten Sie gut als Teamleiter / Mitglied und wenden Sie die Grundsätze der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung an.
· Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Betriebssystemen, Office-Suiten, Managern persönlicher Informationen, Webseitenerstellungsprogrammen, Grafiklayout-, Fax- und Buchhaltungsprogrammen.
 
EXPERIENCE
Unabhängiger Auftragnehmer, Washington, DC
1998 - Gegenwart
Alleiniger Inhaber bei der Einrichtung und Verwaltung von Besprechungsverträgen.
· Entwicklung effektiver Systeme zur Erreichung der Projektziele im Rahmen der Kongressplanung, um den Zeitrahmen und die Ergebnisse von Kundenprojekten erfolgreich umzusetzen.
· Bereitstellung von Vertragsdienstleistungen für Tagungs- / Veranstaltungsorte, externe Anbieter und Catering.
· Erstellung und Verwaltung einer internen Kongressdatenbank und eines Prozesses zur Organisation von Registranten und Zahlungen für Kongresse, gleichzeitigen Sitzungen, Arrangements für Speisen und Getränke, audiovisuellen Anforderungen für Präsentatoren und Einrichtung von Besprechungsräumen.
 
SFB und Mitarbeiter, Washington, DC
Manager für Meetings und Technologie, 1995 - 1998
Senior Manager mit voller Verantwortung für die strategische Planung, Budgetierung, Implementierung und Verwaltung der Kongress- und Technologiefunktionen eines Wirtschaftsverbandes. Verwaltete vier jährliche Konventionen, MIS und Internet-Aktivitäten.
· Verbesserte interne und externe Konferenzabläufe, um einen konstanten Gewinn zu erzielen und gleichzeitig die Erwartungen der Mitglieder zu übertreffen.
· Leitung der Entwicklung und Implementierung eines neuen Registrierungssystems für Kongresse, das den Kundenservice der Teilnehmer und die Organisation der Registrierungsdaten maximiert.
· Managed Computer Consultant, Kongresspersonal, Rekrutierung von Freiwilligen und Einstellung von temporären Kongressmitarbeitern.
· Koordinierte alle Hardware- / Softwareinstallationen von Mikrocomputern und pflegte die Internet-Website des Verbandes.
 
SFB und Mitarbeiter, Washington, DC
Manager von Meetings, 1995 - 1998
Der Manager, der für die Planung und Verwaltung aller von Verbänden gesponserten Kongresse vor Ort sowie vor Ort und nach dem Kongress verantwortlich ist. Abwicklung der Standortauswahl, Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, Konferenzbroschüren, Personalverwaltung, Einrichtung und Implementierung der Registrierung und Kontaktstelle für Verkäufer und Anbieter in der Branche.
· Betreute und verwaltete zwei 400-Personenkonferenzen, angefangen von der Erstellung der Agenda über die Anwerbung von Referenten, die Veröffentlichung von Broschüren bis hin zu den Hotelspezifikationen und der Verwaltung der Personal- / Ressourcenzuweisung.
· Erfolgreiches Einführen eines neuen Budgetierungsprozesses in den Verein.
 
Maxwell Management, Alexandria, VA
Manager für Kongresse und Ausstellungen, 1992 - 1995
Supervising Manager für die jährliche Konferenz der Vereinigung, bestehend aus 1,500-Personen, 120-ausstellenden Unternehmen und 50-Concurrent-Sessions. Verantwortlich für alle externen Anbieter, Standortwahl, Vertragsverhandlungen, Programmgestaltung, Werbung und Logistik.
· Konsequentes Wachstum der Ausstellungsfläche und des Umsatzes durch die Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Anwerbung / Bindung von Ausstellern und durch die Koordinierung der Verkaufspläne.
· Erhöhte jährliche Konferenzteilnahme in zwei aufeinanderfolgenden Jahren durch eine Kombination aus Direktwerbung, Faxübertragung, Trade-Out-Werbung und Broschürendesign.
· Pflege des ganzjährigen Kontakts zu Konferenzausstellern und Erkundung neuer Beziehungen zu Anbietern, Lieferanten und Werbetreibenden der Branche, um die Unterstützung des Vereins in Zukunft sicherzustellen.
· Spearheaded Inhouse-Registrierungsrichtlinien, -verfahren und -Datenbankentwicklung.
· Steigerung der Werbeeinnahmen um 200% durch Erstellung eines Marketingprogramms für frühere und aktuelle Aussteller.
 
BILDUNGSEINRICHTUNGEN
Die Universität von Virginia, Richmond, VA
BA, Liberal Arts

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Viel Glück mit der Der Manager der Besprechungen nimmt die Probe wieder auf.