Information Systems Planner Lebenslauf Beispiel

Das Reverse chronologischen Lebenslauf Format Listen Berufserfahrung mit Ihrer letzten Position starten und mit Ihren ersten Job zu beenden. Ist weithin anerkannt und gilt für die meisten Arbeitssuchenden. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebensläufe sind leicht zu lesen und Karriere Wachstum hervorheben können.

Dieses Format eignet sich für diejenigen, deren Karriereziele klar definiert sind und deren Arbeitsziele mit ihrer Arbeitshistorie übereinstimmen. Überprüf den Vor- und Nachteile des umgekehrten chronologischen Lebenslaufs. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebenslauf-Format wird von den meisten Job Recruiter bevorzugt.

Darüber hinaus können Sie nach Lebenslaufbeispielen von suchen Energiegewinnung oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

DIE INFORMATIONSSYSTEME-PLANER-RESUME-PROBE GIBT STYLISTISCHE IDEEN, DIE SIE FÜR IHREN RESUME BENUTZEN KÖNNEN

Vorname Nachname
E-Mail: E-Mail-Adresse Handy: Telefonnummer
Straße Wohnort: Telefonnummer
City, ST ZipCode, Land

GRADUATE ~ Finanzen, Management, Wirtschaft
INVESTMENT, CORPORATE, Kapitalmärkte

Integrität, Beharrlichkeit und Wettbewerbsgeist haben die Beschäftigungs- und akademischen Erfolge unterstrichen, bei denen die Einhaltung von Fristen, das Erreichen von Zielen und die Verwendung eines gemessenen Urteils für die Erzielung von Ergebnissen von entscheidender Bedeutung waren. Das Engagement für das Lernen, die Bereitschaft, Informationen zu suchen, und unabhängige Arbeitsgewohnheiten haben dazu beigetragen, klar definierte Forschungsergebnisse zu erstellen, überlegene Berichte zu erstellen und die Kommunikation auf einem hohen professionellen Niveau zu telefonieren. Der Ruf als „stiller Leistungsträger“ spiegelt die Fähigkeit wider, Geschäftsziele zu verfolgen, den Fokus aufrechtzuerhalten und mit anderen zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Besitzen Sie temperamentvollen Optimismus, Selbstdisziplin und eine Arbeitsmoral, die die Grenzen von neun bis fünf überschreitet.

ACADEMIC   SHOWCASE

Marketing: Hauptverantwortlicher für ein fünfköpfiges Team, das den lokalen Café-Markt erforscht und bewertet, wie wichtige Akteure bei Produkten, Dienstleistungen und Markennamen dominieren. Das Projekt untersuchte die Herausforderungen, denen sich neue Marktteilnehmer gegenübersahen, wenn sie gegen diese Marktgoliaths, einschließlich Starbucks, antraten. Konkurrierende Zeitanforderungen an die Teammitglieder führten zu einem Beschluss, jede einzelne Komponente zwei Wochen vor Ablauf der Frist zu erstellen, damit Zeit für die Feinabstimmung der Präsentation vor der Überprüfung durch den Tutor bleibt. Persönlich entwickelte SWOT-Analyse für vier große Cafés in Australien. Ergebnis: 87% eines der höchsten auf der gesamten Marketingebene.
Wirtschaft-Märkte:  Erstellt einen Bericht über die Probleme im Zusammenhang mit dem europäischen Kartellverfahren gegen Microsoft USA und stellt Verbindungen zu den Auswirkungen der Monopolmacht auf die Märkte und Verbraucher her. Die Beschaffung unvoreingenommener Informationen stellte eine Herausforderung dar, und die Verbreitung komplexer Informationen in Diagrammen erforderte eine sorgfältige Planung. Gelobt für das leicht verständliche Format des Berichts, das die wirtschaftlichen Aspekte eines Monopols mit dem Kartellverfahren in Einklang bringt. Punktzahl: 95%.
Informationssysteme: Die Herausforderung bestand darin, ein Musik-Start-up-Unternehmen zu konzipieren, eine Website einzurichten, eine ergänzende PowerPoint-Präsentation zu erstellen und einen Bericht zu erstellen, in dem die Strategie hinter der integrierten Lösung beschrieben wird, die vom Dozenten online bewertet werden kann. Trotz fehlender Erfahrung in der Website-Entwicklung und getestet innerhalb einer extrem engen Frist, beherrschte er die Grundlagen und widmete sich 24 Stunden nacheinander der Erzielung eines guten Ergebnisses. Erfüllte alle Projektanforderungen und erreichte eine Punktzahl von 97%.
Management:  Verfasste einen 3000-Wörter-Bericht über die Schlüsselkomponenten eines effektiven Managers. Gescannte Informationsmengen, um geeignete Daten abzubauen und gleichzeitig einen anspruchsvollen Zeitplan mit konkurrierenden Projektfristen zu erstellen. Durchsuchte Internet-Ressourcen und reiste landesweit in mehrere Bibliotheken, um aktuelles Referenzmaterial zu sichern. Definierte die Funktionen und Attribute eines Managers und erkundete die Herausforderungen, vor denen er stand. Das Projekt erhielt eine Punktzahl von 93% - ein bedeutender Erfolg angesichts der hohen Erwartungen und strengen Bewertungsmethoden des Dozenten.

BILDUNG | TRAINING

Bachelor of Commerce
University of California (Voraussichtlich Ende 2006)
Diplom in Bank- und Finanzwesene
Rocklin Community College (2003)

BESCHÄFTIGUNG Zusammenfassung

Marconis PIZZA
2004-Present
Auslieferungsfahrer / Customer Service Jonglieren die Anforderungen 150 Auftragsspitzen Nächte Erzeugung von bis zu $ ​​6500 täglich für dieses beliebte Pizza zum Mitnehmen und ein Restaurant. Als einer der Top-performing Fahrer quittiert, konsequent Peer Bemühungen übertreffen von Strategie besten Routen für schnellere Rück mit mehr Lieferungen was größer Bonus Provisionen.

  • Kundenservice: Diffuse zornigen Kunden mit später als erwarteten Lieferungen durch die Annahme, ein Verständnis, empathische Haltung und versucht, unerwartete Bestellungen auffordert Verzögerungen erklären unzufrieden.
  • Genauigkeit: Konsequent für 100% Trefferquote in Einklang zu bringen täglich Lief zitiert.
  • Führung und Sicherheit: Beauftragt den Transport von bis zu $ ​​900 pro Schicht.
  • Initiative: Durchgeführten Maßnahmen, um sicherzustellen, Kunden erhalten erstklassigen Service. Schritt nach vorn, um Service-Kunden, wenn Team-Mitglieder sind an anderer Stelle tätig, sorgen für die richtige Aufnahme der Namen der Kunden, um Fehler zu vermeiden, und überprüfen Wechselgenauigkeit.
  • Schnelles Denken: Lob für schnelles Denken, wenn ein Kunde einen schweren medizinischen Notfall im Geschäft erlebte. Kontaktierte Sanitäter und beruhigte Kunden, während medizinische Hilfe eintraf.
  • Tactical Problemlösung: Gelöst logistische Probleme wie zB falsche Adresse Aufzeichnung. Eingedenk der anderen Aufträgen, machte schnelle Entscheidungen an die Kunden, Quelle Karten nennen, und speichern Kontakt zu initiieren.
  • Umsatzwachstum: Erfolgreich durch Up-Selling und bietet Mehrwert-Produkte, die unter dem Strich erhöhte vermarkteten Produkte.
  • Ausbildung: Orientierte sechs Mitarbeiter, die solide Darsteller mit einem starken Kundenservice Ethik werden Fortschritte gemacht. Vorgesehen Erstausbildung um neue Rekruten in Politik, Telefonbeantworter, und Schaltleitungen.

Pizza Shack
Auslieferungsfahrer
2001-2003
Erfüllte enge Zeitpläne für Kundenlieferungen und wies die schnellsten Routen für eine koordinierte pünktliche Lieferung zu. Beachten Sie die Kundendienstrichtlinien zur Problemlösung bei auftretenden Problemen und führen Sie Änderungen genau durch.

CITY OF ROCKLIN
Work Experience: Student
1999
Beobachtete zwei Computertechniker und leistete Unterstützung bei der Grundinstallation von Druckern, Speicherchip-Installationen und Dokumentation.


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Viel Glück mit der Beispiel für einen Lebenslauf des Informationssystemplaners.