Human Resource Director Lebenslauf Beispiel

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DER PROJEKTOR DES HUMAN RESOURCE-DIREKTORS LIEFERT STYLISTISCHE IDEEN, DIE SIE FÜR IHREN RESUME BENUTZEN KÖNNEN

Vorname Nachname

Straße • Stadt, ST Postleitzahl, Land
Telefonnummer • E-Mail-Adresse

PERSONALDIREKTOR

Mehr als siebzehn Jahre kombinierte Erfahrung in Betrieb und Ausbildung als Programmentwickler, Berater, Wartungsmanager, Logistikspezialist sowie Direktor und leitender Ausbilder der Nuklear-, Biologie- und Chemieschule (NBC) der US-Armee. Gute Fähigkeit, Daten für Studien, Projekte und Berichte abzurufen. Kenntnisse in schriftlichen Mitteilungen zur Erstellung von Korrespondenzberichten und Briefings. Mehrsprachig: Sprechen Sie fließend Deutsch, Französisch und Englisch, etwas Türkisch und Griechisch. Halten Sie derzeit eine militärische Geheimfreigabe. Beherrscht Folgendes:

• Öffentliche Rede / Unterricht • Notfallmaßnahmen • Entwicklung von Plänen / Verfahren
• Analyst • Sicherheiten • Übungsdesign
• Verbindung • Gefahrstoffe • Kundendienst
• Linguist • Sicherheit • Identifizieren, Entwickeln und Überwachen
• Teamleiter / Supervisor • Gerätetraining • Coach / Mentor
  • Geplant und erfolgreich durchgeführt und Schulungen für Organisationen mit insgesamt über 1,800 Mitarbeitern. Vorgestellte, entworfene und ausgeführte Projekte und Programme ohne Startpunkte.
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Fähigkeiten. Passen Sie sich an die Interpretation und Erklärung komplexer Anforderungen und Notfallpläne an. Erfahrener Redner und kürzer, der eine hervorragende Haltung bewahrt. Schrieb SOPs, Richtlinien, Verfahren, technische Berichte, Lehrpläne und Notfallpläne.

BERUFSERFAHRUNG 

Supervisor Meridian-Mittelschule / Verkaufsberater der Aufsicht, Navy Exchange 2005 bis 2006
  • Überwachte das Verhalten und stellte die Sicherheit von über 450 Mittelschulkindern im Innen- und Außenbereich sicher.
  • Beaufsichtigte Verkäufer und Kaufleute. Bereitgestellte Aufträge, Schulungen am Arbeitsplatz, Orientierung und Anweisungen zu Richtlinien und Verfahren.
Armee der Vereinigten Staaten / Verteidigungsministerium 1980 bis 2004
Manager / Kursleiter Nukleare, biologische und chemische Operationen (NBC) 1998 bis 2004

Heidelberg, Deutschland / Fort Brag, North Carolina

Civilian First Line Supervisor über 3 zivile Mitarbeiter, die die für die Installation der NBC-Schule erforderlichen Betriebs- und Verwaltungsfunktionen überwachen und verwalten. Durchführung der technischen und administrativen Überwachung für die Gesamtplanung der Schulungsmaßnahmen. Leitete die täglichen Trainingsaktivitäten und erledigte militärische und zivile Arbeitsaufgaben. Sicherstellung von Arbeitskräften, eingereichten und ausgefüllten Zeitkarten, koordinierter Wartung von Einrichtungen und Schulungsgeräten. Es wurde sichergestellt, dass die Ausbilder mit dem Thema vertraut waren und die logistischen Anforderungen erfüllt wurden.

  • Militär: Kursleiter und Senior Instructor für den NBC Defense Course. Persönlich geschult über 1,500 Führungskräfte. Geplant organisiert und koordiniert alle logistischen und administrativen Funktionen für 12 Kurse, die jährlich in Italien und Deutschland durchgeführt werden. Berechnete alle administrativen Testanforderungen für Studenten und ausgewählte Ehren- und angesehene Ehrenabsolventen. Leitete den Betrieb und leitete die berufliche Entwicklung, Verwaltung, Personalabteilung und Schulung von über 50 Mitarbeitern.
  • Beratung von leitenden Mitarbeitern in Fragen der Ausbildung und Bereitschaft von Massenvernichtungswaffen (WMD), Operationen und des Schutzes von Streitkräften. Führung der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter bei der kontinuierlichen Beurteilung von Betriebs- und Schulungssituationen.
  • Als Fachexperte bei der Aktualisierung und Implementierung neuer Ausrüstung und Lektionen für den 80-Stundenverteidigungskurs.
  • Überwachte Automatisierungsaktualisierungen führen zu verfügbaren Ressourcenverbesserungen von 65% zu 95%.
Schulungsleiter / Operations Manager / Intelligence Officer 1995 bis 1998

Heidelberg, Deutschland
Leitete die Koordination aller Schulen des Department of Army in einer medizinischen Organisation mit sechs untergeordneten Elementen und insgesamt über 1,863 Mitarbeitern. Beratung der Geschäftsleitung in allen Aspekten der Bereitschaft.

  • Geplant alle Aspekte der Ausbildung und Schulfunktionen. Konsolidierte und veröffentlichte die Gliederung für den Primary Leadership Development Course. Pflege umfangreicher Kurz- und Langstrecken-Trainingskalender.
  • Entwickeltes Training für Senioren. Ausgebildete große Organisationen zur Bereitschaft. Durchführung von Vor-Ort-Besuchen für untergeordnete Einheiten.
  • Erstellt eine gut aufgenommene Inspektionscheckliste. Etablierte und schrieb eine Standardarbeitsanweisung - die erste für das Unternehmen.
  • Verwaltete die Verantwortlichkeit und die Bestellanforderungen für Verbrauchsmaterial und Ausrüstung.
ABC / Umweltschutzmanager, Verschiedene Standorte weltweit 1986 bis 1995

WEITERBILDUNG

Southern Illinois University, Carbondale, IL

Bachelor Education Workforce und Entwicklung (GPA 4.0) 2006

College of Lake County, Grayslake, IL

Assoziierte Kunst (AA), (GPA 3.75) 2006

Inhouse-Schulung

  • Bewusstsein und Bereitschaft
  • Manager's Development Course (MDC)
  • Leaders Education and Development Course (LEAD)
  • HR-Tools für Supervisor-Kurse
  • Stufe I Anti-Terror-Training
  • Fachmann im Notfallmanagement
  • Emergency Program Manager (FEMA)
  • Fortgeschrittener Verteidigungs- und Übungsplanungskurs (Führung, Briefings)
  • Ausbilderkurs (öffentlicher Vortrag), Übertroffene Standards
  • Qualitätsmanagement-Training

ZERTIFIZIERUNGEN

Ausbilder · Strahlenschutzbeauftragter · Master Fitness


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Weitere Human Resource Director-Beispielinformation

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Viel Glück mit der Beispiel für einen Lebenslauf des Personalleiters.