Bank Management Executive Resume-Probe

Das Reverse chronologischen Lebenslauf Format Listen Berufserfahrung mit Ihrer letzten Position starten und mit Ihren ersten Job zu beenden. Ist weithin anerkannt und gilt für die meisten Arbeitssuchenden. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebensläufe sind leicht zu lesen und Karriere Wachstum hervorheben können.

Dieses Format eignet sich für diejenigen, deren Karriereziele klar definiert sind und deren Arbeitsziele mit ihrer Arbeitshistorie übereinstimmen. Überprüf den Vor- und Nachteile des umgekehrten chronologischen Lebenslaufs. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebenslauf-Format wird von den meisten Job Recruiter bevorzugt.

Darüber hinaus können Sie nach Lebenslaufbeispielen von suchen Energiegewinnung oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

DIE BANK Management Executive RESUME Beispiel stellt STYLISTIC IDEAS, die Sie in Ihrem Lebenslauf NUTZEN

Vorname Nachname

Straße · City, ST PLZ, Land · Telefon: Telefon # · E-Mail Adresse

CORPORATE TRUST BANKING SERVICES ~
Zweig Management / Back Office

Hochgeführt und ergebnisorientiert Finanz- und Bankmanagement Vorstand mit einer 15 + Jahr Erfolgsbilanz, die das Wachstum, die Stabilität und die finanzielle Performance des Unternehmens fördert. Verfügen über hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und zeigen nachgewiesene Führungsqualitäten. Ein starker Finanzmanagement-Hintergrund umfasst Erfahrung in der Finanz- und Kostenrechnung, Budgetierung, strategischen Planung, Berichterstattung und Kostenkontrolle. Erfahrung im Aufbau und Führung von Teams von 55-Mitarbeitern. Konsistente Nutzung von Informationssystemen zur Maximierung der Produktivität. Kernkompetenzen umfassen:

  • Finanzen und Banking
  • Global Custody Operationen
  • Team Management
  • Wertpapierleihe
  • Hypothekenbesicherte Wertpapiere
  • Kredite Konformität
  • Corporate Trust
  • Probleme lösen
  • Offshore Fund Administration

BERUFSERFAHRUNG

Bank of America, New York, NY 1997 bis 2006

Vice President und MANAGER, Treuhandgeschäfte

Verwaltete das inländische Depotgeschäft der Bank in den USA, einschließlich der Überwachung von Teams mit bis zu 55 Mitarbeitern und 400 Kontotransaktionen. Bürounterstützung für alle Treuhandbereiche in Trust und Private Banking. Verantwortlich für Trust Operations Control und Safekeeping Services für Client-Auszahlungen, Asset Management System Balancing, Vault Services, zentrale Dateien und die Bearbeitung von Sammelklagen. Deutlich verbesserte Service- und Produktangebote implementierten ein Internetprodukt zur Handelsinitiierung und Kundenberichterstattung und reduzierten Kundenfehler erheblich.

Kunden Service: Rekrutiert zu erhalten und zu erhöhen Unternehmen aus angesehensten und profitable Kunden der Bank

  • Gewährleistet die Beibehaltung der japanischen Sicherheitsunternehmen und gewann bedeutende neue Geschäfts von allen anderen asiatischen Märkten, einem $ 22B insgesamt.

Treuhandgeschäfte: Herausgefordert, Back-Office-Abläufe zu optimieren, schneiden Kosten und die Effizienz zu erhöhen eines 55-Mitarbeiter-Team.

  • Gefördert mehreren leistungsstarken Team-Mitglieder, erstellt innovative Arbeitsprozesse, die erhöhte Produktivität und reduzierte schlechter Leistung und / oder redundante Personal, was zu einem $ 1.4 Jahres Unternehmen Einsparungen.

Back-Office: Orchestriert die bezahlte Bindung und damit verbundene Geldkonto Versöhnung und Reduktionsprozess.

  • Reduzierte Anzahl von un-versöhnt bezahlt Anleihen und der damit verbundenen Geldkonten von 1000%, aus über 3 Mio. 30,000, ein Projekt, das unvollendet gelassen stellte eine signifikante Haftung an die Bank.

Process Improvement: Orchestriert eine Überarbeitung der veralteten Client-Term-Note-Zahlungsprozess der Bank.

  • Erforscht Machbarkeit der beiden besten Optionen - die Durchführung einer Systemumstellung oder dem Verlassen des Unternehmens. Managed System Umwandlungsprozess von der Konzeption bis zur Ausführung, einschließlich Lieferantenauswahl und letztlich, die Vermarktung des Systems an andere Kunden. Erfolgreich einge verärgerten Kunden in zufrieden diejenigen.
PNC Bank, New York, NY 1988 bis 1996

Vice President, Global Investment SERVICES - SAN PAULO BRANCHEN

Lanciert globale Wertpapierkreditgeschäft und verschmelzen Corporate Trust-Operationen.

Wachstum / Verbesserung: Durch den General Manager ausgewählt, um die Entwicklung, Forschung und Ausführung eines Global Securities Lending Produkt für Sao Paulo Filiale der Bank Speerspitze.

  • Erfolgreich wuchs der Produktumsatz auf über $ 4M per annum.
  • Innerhalb von zwei Jahren stieg Darlehen verwaltete 20% von $ 1B auf über $ 20B.
  • Durchführung gründlicher Untersuchungen zu den potenziellen Vorteilen und Risiken für die Bank, einschließlich der Erstellung eines detaillierten Geschäftsplans, der Gestaltung des Produktprofils und der Leitung des internen Produktüberprüfungs- und Genehmigungsprozesses.
  • Erhalten behördlichen Genehmigung, vorbereitet Rechtsvereinbarungen, beurteilt möglichen Steuerfolgen unter verschiedenen Steuerabkommen, erhalten Kreditlinien für die Kreditnehmer, bewertet Markt- und Betriebsrisiken für 30 Ländern, ausgewählte Mitarbeiter der 5 und ein Systemhaus, verwaltet die Systeminstallation und schrieb Verfahren.

BILDUNGSEINRICHTUNGEN

Michigan State University, East Lansing, MI
BA - Economics, Moll - Politikwissenschaft

VORSCHRIFTEN / COMPLIANCE EXPERTISE

Anti-Geldwäsche (AML)
Bank Secrecy Act (BSA)
Office of Foreign Assets Control (OFAC)
Suspicious Activity Report (SAR)
Financial Crimes Enforcement Network (FinCEN)
USA Patriot Act
Sarbanes-Oxley Act (SOX)
W-1099 und W-1042 Berichterstattung

COMPUTER / SPRACHEN

Microsoft Excel und Word; SWIFT; DTC; Fließend Spanisch und Italienisch


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Andere Banküber Management Executive Lebenslauf Sample Info

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Viel Glück mit der Bank Management Executive Lebenslauf Probe.