Universität Vice President Lebenslauf Beispiel
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Vorname Nachname VIZEPRAESIDENT - POST SECONDARY EDUCATION STRATEGISCH BAUEN UND VERWALTEN VON HOCHLEISTUNGSFÄHIGEN, GEWINNBAREN KUNDENZENTRIERTEN PROGRAMMEN Intuitiver, fundierter und angesehener Fachmann, der eine produktive Karriere bietet und effektive Bildungsprogramme für Erwachsene mit mehreren Standorten in großen öffentlichen Bildungssystemen steuert. Nutzt unternehmerische Einsichten und steuerliche Vorsicht, um ein ausgewogenes Servicekontinuum zu schaffen. Fördert exzellente Managementprinzipien und Trainingsbeziehungen zu Personen aller Ebenen, Kulturen und Hintergründe. Während meiner gesamten Karriere anerkannt, dass ich klare Ideale, Standards und Integrität in die Mischung aus Führung und Entscheidungsfindung einfließen ließ. Organisiert, führt und überwacht Programme mit einem starken, langfristigen ROI. Kernkompetenzen sind:
QUALIFIKATION IN AKTION Schulbehörde des Simcoe County (SCDSB) - SCDSB ist eines der größten öffentlichen Bildungssysteme in Ontario, mit 7-Erwachsenenbildungszentren, 92-Grundschulen und 16-Sekundarschulen, die jedes Jahr 76-000-Einzelpersonen bedienen.
Simcoe Bezirksschulbehörde, Barrie, Ontario Akzeptierte diese Ernennung nach langjähriger Führungskompetenz in der Erwachsenenbildung (18 - 65 Jahre). Das Team mit dem Schulleiter und einem weiteren Vizepräsidenten bietet sechs im gesamten Landkreis ansässigen Lernzentren fundierte Infrastrukturunterstützung, wobei 20,000-Erwachsene Zugang zu 35-Programmen für berufliche Bildung, High School, International und IT-Zertifizierung haben. Gewährt ein knappes Budget von 5M $. Es ist eine Herausforderung für den Verwaltungsrat, unter Nullkosten zu operieren, was bedeutet, dass einkommensgenerierende Praktiken für die Selbstversorgung von entscheidender Bedeutung sind. Arbeiten Sie mit sieben Site-Managern zusammen und unterstützen Sie sie, gefolgt von einer 40-Belegschaft.
Collingwood Collegiate Institute, Collingwood, Ontario Ausgewählt, um eine strategische Führung und Anleitung für einen Mitarbeiterstamm professioneller 90-Mitarbeiter bereitzustellen, einschließlich regulärer Klassenlehrer, Betreuer, EAs, Versorgungslehrer, Büropersonal und einer Schülerpopulationsbasis von 1360. Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen zu Supportmitarbeitern, Administratoren, Eltern, Paraprofessionellen, Studenten und der Community. Beaufsichtigen Sie das externe alternative Lernprogramm für 35-Risikoschüler. Autorisierte und überprüfte Zeugnisse und alle anderen externen schriftlichen Mitteilungen.
Das Lernzentrum, Barrie Campus, Barrie, Ontario Befördert, um die Organisation und den Betrieb des Barrie Adult Learning Center für 1000 + -Studenten in einer Stadt mit 126 000 mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 5% zu überwachen. Arbeiten Sie eng mit VP zusammen, um eine positive und kundenorientierte Lernumgebung innerhalb der finanziellen Parameter zu schaffen. Entwicklung und Pflege von Community-basierten Partnerschaften mit Wirtschaft und Industrie. Bereitstellung von Einsichten und Strategien für das Verfassen von Vorschlägen, um die Finanzierung des Verwaltungsrats für die Bereitstellung von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen sicherzustellen. Rekrutierung, Befragung, Betreuung und Bewertung von gewerkschaftlich organisierten, nicht gewerkschaftlich organisierten und vertraglich organisierten Mitarbeitern eines 40-Mitglieds. Koordinierte die Programmierung der Tag-, Nacht- und Sommerschulen des Zentralbezirks. Erstellung einer aussagekräftigen Marketingdokumentation.
Stayner College Institute, Stayner, Ontario Zunächst beibehalten, um Lehrpläne für Fächer von der 9. Klasse bis zur OAC bereitzustellen. Flexible Fähigkeiten in fünf Abteilungen. Teilnahme an Themenleitertreffen für Buchhaltung und Marketing, Weltthemen, Unternehmertum, Computer sowie Wissenschaft und Geographie. Integrierte Technologie in die Programmbereitstellung.
Wilfrid Laurier Universität, Waterloo, Ontario Entwickelt, um eine Residenz zu beaufsichtigen und zu verwalten, in der 200 Studentinnen im ersten Studienjahr untergebracht sind, während sie einen Master-Abschluss anstreben. Gewährte Autonomie bei der Rekrutierung, Schulung, Überwachung und Bewertung von 15 Mitarbeitern. Strukturierte Aufenthaltsprogrammierung und Bildungsseminare für alle Studierenden. Zentrale Figur für Aufenthaltsvermittlung, Issues Management und Disziplinarmaßnahmen. Koordinierte das Discover Laurier-Programm mit dem Auftrag, 500 Studienanfänger erfolgreich zu wechseln. Täglich abteilungsübergreifende Kommunikation. AUSBILDUNG & SPEZIALISIERTE AUSBILDUNG QUALIFIKATIONSPROGRAMM VON PRINCIPAL MEISTER DER UMWELTSTUDIEN BACHELOR DER AUSBILDUNG BACHELOR OF BUSINESS ADMINISTRATION, EHREN BUSINESS STUDIES DIPLOM Mitgliedschaften Ontario Association of Adult & Continuing Education School Board Administratoren AUSSCHÜSSE
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