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IT Consultant Resume Sample

Diese Reverse chronologischen Lebenslauf Format Listen Berufserfahrung mit Ihrer letzten Position starten und mit Ihren ersten Job zu beenden. Ist weithin anerkannt und gilt für die meisten Arbeitssuchenden. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebensläufe sind leicht zu lesen und Karriere Wachstum hervorheben können.

Dieses Format eignet sich für diejenigen, deren Karriereziele klar definiert sind und deren Arbeitsziele mit ihrer Arbeitshistorie übereinstimmen. Überprüf den Vor- und Nachteile des umgekehrten chronologischen Lebenslaufs. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebenslauf-Format wird von den meisten Job Recruiter bevorzugt.

Darüber hinaus können Sie nach Lebenslaufbeispielen von suchen Energiegewinnung oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

DIE IT-CONSULTANT-RESUME-PROBE GIBT STYLISTISCHE IDEEN, DIE SIE FÜR IHREN RESUME VERWENDEN KÖNNEN

Vorname Nachname
Adresse
City, ST ZipCode, Land
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E-Mail-Adresse

 

ZUSAMMENFASSUNG

Business Analysts Professional mit 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Informationstechnologiestrategie, Anforderungsanalyse und Kundenservice.

Hauptstärken:
• Resource Management• Projektmanagement• Kundenverhandlung
• Technischer Support• IT- / Webinhalte• Kundenbedarfsanalyse
• Dokumentenverwaltung• Verwaltungsprozesse• Kundendienststrategie
• Schulungsadministration• Aufgabenanalyse• Kundenbetreuung
 
BERUFSERFAHRUNG
Baker and Baker, Inc., Troy, MI
2000 - Gegenwart
Berater Associate

Durchführung von Schulungsdesign und Webentwicklung zur Bereitstellung, Schulung und Vor-Ort-Unterstützung der EDS-Kunden auf Projektbasis.

Regierungsprojekt:
• landesweite Schulungen für US-Callcenter in 5-Staaten und 6-Städten angeboten.
• Durchführung von 1-, 2- und 8-Schulungen für Call Center-Vertreter, Teamleiter und Manager.
• Dokumentänderungssteuerung für drei 100-Seiten-Arbeitsmappen und zugehörige 50-Folien-PowerPoint-Präsentationen mit effektiven 400-Änderungen durchgeführt.

Internes Mentoring-Workshop-Projekt:
• Mitverfasstes, vom Management anerkanntes, internes Mentoring-Workshop-Programm, das den Übergang von neuen Mitarbeitern in die Webuniversitäten- und Schulungsumgebung erleichtern soll.
• Durchgeführte Aufgabenanalyse und Recherche, Befragung, Dokumentation, Beschreibung und Erstellung von Workshop-Inhalten.

Baker and Baker, Inc., Troy, MI
1999 - 2000
Business Service Analyst
Das Mitglied eines 3-köpfigen Teams, das für die Messung und Lieferung des EDS-Vertrags verantwortlich ist, führte dem Management Daten in monatlichen Diagramm- und Grafikdarstellungen durch, um einen hervorragenden Kundenservice zu gewährleisten. Analysierte Bereiche wie Call Center-Statistiken, Virenpatch-Anwendungen und Serverausfallzeiten. Verantwortlich für sieben Metrikkategorien.
• Befragte 120-Standorte, um erforderliche oder fehlende Standortdaten für die pünktliche Lieferung zu sammeln.
• Kompilierte, verifizierte und transformierte Rohdaten in 90-Diagramme und entsprechende Diagramme für sieben Metrikbereiche.
• Monatlich 2-6-Sonderberichte erstellt und geliefert.
 
Baker and Baker, Inc., Troy, MI
1997 - 1999
Business Analyst

Ein Mitglied des 150-Personenteams wurde mit der Verwaltung der Finanzmittel und des Kundenstamms beauftragt, um den Kundendienst bei Reparaturen, Erstattungen, Kaufanreizen und erweiterten Garantien zu unterstützen. Verwaltetes Team von 10.

• Verhandlung mit Kunden und Serviceabteilungen für zufriedenstellende Lösungen wie reduzierte Rechnungen, Rückerstattungen, erweiterte Garantien oder Kaufanreize.
• Aufbau einer Beziehung zu regionalen Managern und mehreren Führungskräften, um eine höhere Kundenbindung zu ermöglichen, die mögliche rechtliche Schritte, das Better Business Bureau und Anwaltsschreiben mit sich brachte.
• Wird vom Management jeden Monat als der Vertreter mit dem höchsten Anrufvolumen (30-40 pro Tag) mit dem niedrigsten Leerlaufzeitdurchschnitt anerkannt.
• Verarbeitete 20-30-Kundenbeschwerdebriefe pro Woche mit personalisierten Rückrufen und Antwortschreiben.
• Entwicklung und Implementierung eines vom Management genehmigten Mentoring-Programms für Neueinstellungen, das Mentor-Coaching, eine 15-Punkte-Aufgabenliste, Profilabgleich und eine zweiwöchige Akklamations-Follow-up-Sitzung umfasst.

Baker and Baker, Inc., Troy, MI
1996 - 1997
Spezialist für die Entwicklung des Lehrplans

Entwickelte Unterrichts- und Testsoftware, kategorisiert Bibliotheksmaterial, verfolgt Ressourcen und empfiehlt Einkäufe. Neue Software-Qualitätssicherungstests durchgeführt. Untersuchtes Unterrichtsmaterial, um Genauigkeit zu gewährleisten. Neue Unterrichtsinformationen gesammelt. Erforschter Wettbewerb für Marketing- und Verpackungsstrategien.

• Erstellung von 15-Kreuzkorrelationen zwischen bestehenden Lektionen und Bildungsstandards von Schulbezirken, Bundesstaaten, nationalen und internationalen Tests (USA, Kanada, Großbritannien und Wales).
• Produzierte acht neue Lektionen in Englisch, Lesen, Schreiben und Mathematik mit breitem und tiefgreifendem Inhalt.
• Analyse der Anforderungen an Bildungsstandards aus verschiedenen Schulbezirken, Anpassung der Anforderungen an die vorhandene Softwarebasis des Unternehmens.
• Erstellung personalisierter, linearer Programme für die Verwendung durch Schüler und zur Integration von Unterrichtsplänen. Zusammenstellung der richtigen Lektionen zusammen mit der Paradox-Software.

XYZ Restaurant Corporation, Kalamazoo, MI
1987 - 1995
Swing Manager / Schulungskoordinator

Betreute 70-Mitarbeiter für alle Aspekte des Schichtmanagements, des Geschäftsbetriebs und des Kundendienstes. Sicherstellung von Lagerbeständen, zeitnahen und angemessenen Lagerbestellungen, Instandhaltung der Einrichtungen sowie Verfügbarkeit und Reaktion der Lieferanten. Monatspläne für Manager und wöchentliche Besatzung.

• Verwaltete 10 direkte Trainerberichte und ein Schulungsprogramm für Neueinstellungen.
• Trainer durch den proprietären "Train the Trainer" -Prozess geführt.
• Befragung und Einstellung neuer Mitarbeiter.

BILDUNG
Western Michigan University
1992
BA, Pädagogische Psychologie / Englisch, Nebenfach: Cum Laude
 
Von Microsoft zertifizierte DigitalThink-Kurse:
E-Commerce-Grundlagen, E-Business-Architektur, HTML-Grundlagen I und II, HTML-Frames und Formulare

Firmenkurse:
Workshop zu strategischem Projektdesign und Führung, Workshop zu Instructional Design, Workshop zur Aufgabenanalyse, Workshop zur Bedarfsanalyse, Business Writing, DigitalThink Design

COMPUTERKENNTNISSE
Microsoft Windows 95 / 98 / NT, Word, Excel, PowerPoint, Zugriff, Outlook, WordPerfect, DreamWeaver, PhotoShop, Paradox

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Denken Sie daran, dass Sie Ihren Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen.

Die meisten Recruiter erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf. Also, bereiten Sie sich vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview Verwendung von Anschreiben schriftlich Tipps.

Anderer IT-Berater Lebenslauf-Beispielinformationen

Wenn dein Motivationsschreiben und fortsetzen Wenn Sie bereit sind, können Sie Ihren IT-Berater-Lebenslauf per E-Mail über eine internationale Jobsuche zu Job Werber weltweit.

Um erfolgreich zu sein in Ihrem Land Jobsuche und die Jobs bekommen, die Sie wollen, müssen Sie sich vorbereiten a Motivationsschreiben und CV or fortsetzen was du musst sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Arbeitssuche.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs Interviewkönnen Sie einen beantragen Visum und Arbeitserlaubnis. Dann bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor und werfen Sie einen Blick auf typisch Vorstellungsgespräch Fragen, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch zwei & Don'ts und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Folgen Sie dem Vorstellungsgespräch mit einem nach oben Dankesschreiben. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf die endgültige Interesse an der Position.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Anschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnungen Seiten können Sie Tipps für die vielen verschiedenen Ländern zu finden.

Viel Glück mit der IT Consultant Lebenslauf Probe.