Weitergabe der Verteilung an Stellenvermittler

Nach einem Job zu suchen, ist ein Spiel von Prozentsätzen

Sie können es sich nicht leisten, zu viel Zeit auf die Jagd zu nehmen Beschäftigungsmöglichkeiten.

Als Teil Ihrer Gesamtstrategie möchten Sie möglicherweise ein gezieltes Massen-E-Mail-Verfahren durchführen, das auch als Lebenslaufverteilung bezeichnet wird. Auf diese Weise können Sie viele Unternehmen gleichzeitig über eine Vertriebsfirma für Lebensläufe kontaktieren.

Abhängig von Ihrem Karriereziel kann die beste Verteilung von Lebensläufen an Hunderte von Personalvermittlern, Einstellungsmanagern und Unternehmen in verschiedenen Branchen und Standorten gehen - sollte jedoch an die richtige Person gerichtet werden, unabhängig davon, wohin Sie sie senden.

Der gezielte Ansatz nimmt bei der Arbeit eine geschickte Hand Lebenslauf schreiben. Es erfordert einiges an Vorbereitung. Sie müssen dem Leser sofort zeigen, was Sie für ihn tun können. Dies ist keine Kleinigkeit, wenn man bedenkt, dass die Person, an die Sie schreiben, in den meisten Fällen keine offene Stelle ausgeschrieben hat.

Warum sollten Sie den Lebenslauf verteilen?

Mit Ihrer Lebenslaufverteilung:

  • Sie erreichen Tausende von Arbeitgebern, Stellenvermittlern und Executive Headhuntern, damit sie für Sie die Jobs, Karrieren oder Arbeitsplätze in den USA, Kanada oder im Ausland finden können.
  • Sie zielen auf Ihre Jobsuche ab, indem Sie Arbeitsorte und Branchenklassifikationen auswählen, sodass Ihr Lebenslauf nur an diese Personalvermittler geht, die Kandidaten mit Ihren Qualifikationen suchen. Jede E-Mail wird für Sie personalisiert, indem Sie sie an den Firmennamen und einen realen Personennamen und / oder adressieren oder Titel,
  • Sie betreten einen versteckten Stellenmarkt,
  • Sie erhalten Personalvermittler, die wissen, wo Arbeitsplätze sind,
  • Sie müssen im Moment NICHT auf offene Positionen beschränkt sein, da die meisten Arbeitgeber und Personalbeschaffer Ihren Lebenslauf für sechs bis zwölf Monate auf Lager halten.
  • Sie sparen Zeit, so dass Sie Ihre Bemühungen konzentrieren sich an anderer Stelle,
  • Sie sparen Geld:
    • Porto alleine für 100 wieder in großen Umschläge - wie viel würde es kosten?
    • Dies beinhaltet nicht die Kosten für teures Briefpapier und die Zeit, die für die Suche nach Unternehmen, das Drucken usw. erforderlich ist.
  • Sie verdienen Geld, indem Sie Ihren neuen Job früher,
  • Sie sind nicht zu einer einseitigen Lebenslauf begrenzt,
  • Sie können tragfähige führt durch die Kontakte, die Sie anrufen zu entwickeln,
  • Sie geben sich neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu erkunden,
  • Sie entdecken, ob Sie verdienen, was Sie wirklich verdienen.

Denken Sie daran, dass Sie Ihren Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es Lebenslauf Muster  Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit einem aktuellen Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesendeten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine vertraulichen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen können.

Andere Informationen zur Wiederverkaufsverteilung

Nun zu Ihrer abtastbare Lebensläufe Thema abzuschließen, wenn Ihre Motivationsschreiben fortsetzen bereit sind, können Sie sie per E-Mail über eine internationale Jobsuche zu Job Werber und Headhunter weltweit.

Starten Sie für die Vorbereitung Bewerbungsgespräche und überprüfen Sie die Job-Interview-Tipps zwei Don'ts. Auch, herauszufinden, warum die Menschen nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem Lebenslauf Verteilung!