Beschäftigung in Polen

Wenn Sie auf der Suche nach Beschäftigung in Polenkönnen wir Ihnen die Informationen liefern, die Sie für den Arbeitsmarkt in Polen benötigen.

Bevor Sie anfangen, Ihre Koffer zu packen und Ihre Mutter oder Ihren Schatz zum Abschied zu küssen, müssen Sie feststellen, dass die Arbeitssuche in Polen viel mehr als Entschlossenheit und Übersetzung erfordert Polen CV mit Polen Anschreiben - Es erfordert eine gründliche Vorbereitung.

In Polen gibt es keine zentrale Informationsquelle zur Beschäftigung. Wenn Sie in Polen sind, können Sie viel mehr über Beschäftigungsmöglichkeiten erfahren, indem Sie sich an die zuständigen Berufsverbände wenden, die professionellen Newsletter und Bulletins lesen, sofern diese verfügbar sind, und die Rubrik für Kleinanzeigen in den lokalen Zeitungen durchlesen. Wir empfehlen Ihnen dringend, sich mit Arbeitgebern in Ihrem Berufsfeld in Verbindung zu setzen, um die allgemeinen Erwartungen an eine Beschäftigung in Polen zu erfragen.

Eine ausländische Person (dh eine Person, die keinen ständigen Wohnsitz in Polen hat oder nicht polnischer Staatsbürger ist), die eine Beschäftigung in Polen anstrebt, muss in der Regel eine besitzen Polen Arbeitserlaubnis oder eine andere Genehmigung, dies legal zu tun. Oft ist ein gewisser Glücksfaktor dafür, ob eine Person eine Beschäftigung in Polen erhält.

Die meisten Besuche zu Polen sind problemlos, aber Sie sollten sich des Risikos wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein können, einschließlich Orte, die von Expatriates und ausländischen Reisenden frequentiert werden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel.
In den letzten Jahren haben die polnischen Behörden eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und m
onitor lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

Wenn Sie sich in Polen bewerben, können Sie je nach Unternehmen und Ihren Sprachkenntnissen entweder Polnisch oder Englisch sprechen. Von ausländischen Arbeitssuchenden wird erwartet, dass sie mindestens ein grundlegendes Verständnis der polnischen Sprache haben, da Polnischkenntnisse als notwendig angesehen werden, um das tägliche Büro- und das Leben außerhalb der Arbeit zu bewältigen. Akzeptieren Sie, dass die meisten erfolgreichen Expatriate-Profis zweisprachig und viele von ihnen bikulturell sind.

Auf der anderen Seite besteht im IT-Bereich beispielsweise eine faire Chance, eine Beschäftigung zu finden, wenn Sie nur Englisch sprechen können. Viele Polen sprechen und verstehen Englisch. Englisch wird im Geschäftsleben akzeptiert. Wenn Sie kein Polnisch sprechen, werden Sie nicht unbedingt verletzt.

Viele Menschen glauben, dass er die polnische Sprache in der Schule oder Hochschule studiert bedeutet, dass Sie in der Lage, diese Sprache zu sprechen sind - aber nicht verwechselt werden. Mit Ihrem Chef zu überzeugen, oder übergeben Sie ein Interview in der Sprache, die nicht Ihre Muttersprache könnte viel schwieriger, als Sie vielleicht erwarten beweisen wird.

Die Bewerbung in Polen hat sich in den letzten Jahren dank Online-Rekrutierungsdatenbanken und der Möglichkeit, Bewerbungen für die Arbeitssuche per E-Mail zu versenden, dramatisch verändert. Verbesserte Technologien haben die Suche nach Arbeitsplätzen so dringend wie nie zuvor gemacht. Bewerber können ihre Bewerbung jetzt praktisch Sekunden nach einem fruchtbaren Telefongespräch vor einem Personalvermittler einreichen.

Bei der effektiven Arbeitssuche in Polen sollten Sie die Online-Arbeitssuche durch Methoden ergänzen, die traditioneller sind, weil Arbeitsplätze in Polen werden auf unterschiedliche Weise beworben und einige Arbeitsplätze sind nicht in traditionellen Formen überhaupt beworben. Mehr als die Hälfte aller arbeiten in Polen wird nicht beworben und wird durch Empfehlungen oder Networking gefüllt. Wir bezeichnen dies als "verborgenen Arbeitsmarkt"Und es ist ein sehr wichtiger Aspekt der Beschäftigungssuchprozess.

Bei einer Beschäftigung in Polen ist es oft nicht das, was Sie kennen, sondern wen Sie kennen

Über 400-Arbeitsämter bieten Dienstleistungen für ausländische und polnische Arbeitsuchende an. Sie sind in Großstädten präsent und im Internet verfügbar. Wenn Sie sich für eine entscheiden, stellen Sie sicher, dass Sie eine zuverlässige auswählen.

Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus wissen, in welcher Währung Sie bezahlt werden!

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Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnten.

Andere Beschäftigung in Polen Info

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Viel Glück mit deinem Beschäftigung in Polen!