Mexiko Anschreiben Writing-Führer

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Jobs in Mexiko brauchen mehr als nur das Offensichtliche Mexiko Anschreiben and Mexiko CV Schreiben und Übersetzen - sie erfordern eine gründliche Vorbereitung auf Mexiko Vorstellungsgespräch. Sie werden Probleme haben, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn gekommen sind, als Sie sich für eine Bewerbung entschieden haben Beschäftigung in Mexiko.

Nehmen Sie nicht leicht die große Wirkung der Mexiko Stellensuche haben auf die Ergebnisse Ihres Abenteuers können! Zum Beispiel Fragen, die neu für Sie sind, werden Sie konfrontieren - also seltsame Praktiken und Gewohnheiten in Bezug auf Einwanderung, Bewerbungsverfahren und Auswahlverfahren.

Mit Ihrem Anschreiben soll sichergestellt werden, dass der Empfänger Ihren Lebenslauf liest

In MexikoDie Begriffe "CV" und "Lebenslauf" sind austauschbar. Ihr Mexiko Anschreiben sollte begleiten Ihre CV or fortsetzen, ob per E-Mail, auf einer Baustelle veröffentlicht, per Post oder per Hand an einen Arbeitgeber geliefert.

Wenn für eine Anwendung Arbeit in MexikoSie müssen sich in derselben Sprache bewerben, in der die Stellenanzeige geschrieben ist. Je nach Unternehmen schreiben Sie in Spanisch an mexikanische Unternehmen und reichen eine zweisprachige Bewerbung (in Englisch und Spanisch) bei internationalen Unternehmen ein.

Spanischkenntnisse werden erwartet. Sie müssen akzeptieren, dass Sie, wenn Sie die Sprache nicht kennen, einen echten Nachteil gegenüber den örtlichen Arbeitssuchenden haben, da es notwendig ist, das tägliche Büro- und das Leben außerhalb der Arbeit zu bewältigen.

Es ist üblich, ein einseitiges Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf zu senden. Ein Anschreiben sollte Ihren Lebenslauf nicht wiederholen. Ihr Anschreiben ist das allererste, was ein Arbeitgeber sehen wird. Es ist ein Verkaufstool. Sie müssen sich auf die Position konzentrieren, die Sie suchen. Sie müssen die Person, die Ihren Brief liest, davon überzeugen, dass Sie der beste Kandidat für ein potenzielles Interview oder eine mögliche Position sind.

Es ist auch eine Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber Ihre Schreibfähigkeiten zu zeigen. Wenn Sie einen Buchstaben in einer anderen Sprache als der Muttersprache zu senden, ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, zu zeigen, dass Sie sich fließend ausdrücken können. Egal, was das Niveau Ihrer Sprachkenntnisse und Ihre Schreibfähigkeiten sind, achten Sie darauf, dass Ihr Schreiben keine Fehler enthält.

Wenn Sie Ihr Anschreiben in Spanisch einreichen, sollten Sie einen Muttersprachler haben es zuerst lesen - Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung kann einen Unterschied machen.

Nimm dir Zeit. Ihr erster Schritt beim Schreiben eines Anschreibens sollte darin bestehen, Ihren potenziellen Arbeitgeber / Personalvermittler zu recherchieren. Gehen Sie die Stellenanzeige durch und finden Sie die Schlüsselwörter und die Auswahlkriterien für die Rolle. Solange können Sie eine Sicherungskopie Ihrer Ansprüche auf die Position passen, verwenden Sie diese Keywords in die Anpassung von Ihrem Anschreiben und Lebenslauf.

Selbst wenn Sie sich für eine Blindanzeige oder eine Boxnummer bewerben, können Sie die Anzeigeninformationen verwenden, um Ihr Anschreiben zu personalisieren. Wenn möglich, personalisieren Sie jeden Buchstaben mit dem Namen und Titel einer realen Person. Eine solche Personalisierung würde die Aufbewahrung Ihrer Bewerbung erhöhen. Wenn der Name des Empfängers unbekannt ist, richten Sie den Brief an „Human Resources Manager“.

Eine personalisierte, gezielte, gut geschriebene Anschreiben in einer kurzen und professionellen Stil geschrieben Macht Worte und Handeln Verben ist Ihre Chance, sich auseinander zu setzen, wecken das Interesse der Arbeitgeber und ziehen sie für einen genaueren Blick auf Ihren Lebenslauf in. Markieren Sie die wichtigsten Punkte der begleitenden Lebenslauf und die Elemente am wichtigsten für die Position verfolgt.

Erstellen Sie den Brief in einem ähnlichen Stil und einer ähnlichen Schriftart wie Ihr mexikanischer Lebenslauf. Bewahren Sie den Brief nicht mehr als eine Seite auf. Absätze sollten zwischen zwei und vier Sätzen bestehen. Teilen Sie jeden Absatz, der länger als sieben Zeilen ist, in einen kurzen, leicht verständlichen Absatz auf. Wiederholen Sie keine Informationen, die in Ihrem Lebenslauf erscheinen und keine Informationen enthalten, die während eines möglichen Interviews nicht einfach zu erklären wären.

Arbeitgeber interessiert nur die Informationen, die für die Position sind.

Ein Mensch oder ein Stück Software scannt Bewerbungen in Sekunden. In beiden Fällen wird der Leser zu überprüfen, ob Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten passen die Kriterien in einem Job Anzeigendetails

Oft ist die Anschreiben ist mehr relevant Arbeitgeber als der beiliegende Lebenslauf, da sich Lebensläufe mit Ausnahme Ihres gegenwärtigen Jobs hauptsächlich auf die vergangene Zeit beziehen. Arbeitgeber interessieren sich hauptsächlich für die Zukunft des Unternehmens, für das sie arbeiten. Daher sollte sich Ihr Schreiben auf Ihre gegenwärtigen und zukünftigen Pläne beziehen und Ihren potenziellen Arbeitgebern zeigen, was Sie jetzt tun möchten und was Sie in Zukunft für sie tun werden, und nicht Ihre Erfolge.

Normalerweise besteht ein mexikanisches Anschreiben aus drei Grundteilen:

1. Wer bist du? Wie haben Sie über die Position? Warum schreiben Sie uns?

Nehmen Sie sich Zeit, um die Organisation des Arbeitgebers zu recherchieren und Ihr mexikanisches Anschreiben an die Position anzupassen. Schreiben Sie den Brief genau nach der Art der Position, die Sie suchen.

Wenn möglich, personalisieren Sie jeden Buchstaben mit dem Namen einer realen Person. Eine solche Personalisierung würde die Aufbewahrung Ihrer Bewerbung erhöhen.

Beginnen Sie Ihr mexikanisches Anschreiben mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen, einschließlich Ihrer Adresse, Telefon / Fax und E-Mail. Oft bewahren Arbeitgeber Anschreiben und Lebensläufe lange Zeit auf, sodass alle von Ihnen angegebenen Kontaktdaten langfristig korrekt bleiben müssen. Eine Tagestelefonnummer mit einem internationalen Zugangscode und einer E-Mail-Adresse ist am wichtigsten.

Schreiben Sie im ersten Absatz den Titel der Position, an der Sie interessiert sind, und geben Sie an, wie Sie sich nach der Position und / oder dem Unternehmen erkundigt haben.

Schreiben Sie Ihre Ziele. Konzentrieren Sie sich auf Ihre gegenwärtigen und zukünftigen Pläne, die zeigen, Ihren potenziellen Arbeitgeber, was Sie jetzt tun wollen und was Sie in Zukunft für sie tun, anstatt sich auf Ihre bisherigen Erfolge, weil die Arbeitgeber in der Zukunft von Unternehmen interessiert sind.

2. Warum sind Sie Interesse an dieser Position / Programm?

Beschreiben Sie, wie Sie Ihre Qualitäten könnte auf die spezifischen Bedürfnisse der Position passen Sie auf das Bild. Geben Sie ein Beispiel für Ihre Erfahrung in diesem Bereich. Sie können andere wichtige Fähigkeiten erwähnen Sie haben, Qualitäten und Leistungen, die Sie der beste Kandidat machen.

Unter Angabe Beispiele, betonen, wie Sie Wert hinzufügen oder an den Arbeitsplatz in Mexiko beitragen. Geben Sie, welche Fähigkeiten Sie in die Position bringen, wird die Arbeit zu erledigen, nicht das, was Sie der Arbeitgeber für Sie tun erwarten.

3. Wiederholen Sie Ihr Interesse an der Position und Unternehmen.

Schließen Sie Ihr Anschreiben formal mit einem Satz zum Ausdruck Ihre Bereitschaft zu einem Gespräch zu kommen und erläutern Sie Ihre Anwendung im Detail in einem persönlichen Interview.

Immer einen Lebenslauf mit Anschreiben, aber keine offiziellen Dokumente nie zu befestigen, wie Zeugnisse oder Referenzen zu Ihrer Anwendung.

Vielen Dank, dass der Arbeitgeber für ihre Aufmerksamkeit und stellen Sie sicher, Follow-up auf Ihre Anfrage wirklich (Ich rufe ...; erwarten Anruf).

Wenn der Brief endet nicht zu vergessen "Mit freundlichen Grüßen" und Ihre Unterschrift zu schreiben.

Einige große multinationale Unternehmen ihre eigenen Antragsformulare anstelle von persönlichen Anschreiben und Lebensläufe. Achten Sie auf die offenen Fragen, die auf Ihre sozialen und übertragbare Fähigkeiten zu etablieren versuchen. Lassen Sie keine Leerzeichen.

Überprüfen Sie die Rechtschreibung und die Grammatik Ihrer mexikanischen Anschreiben. Verwenden Sie die Rechtschreib- und Grammatikprüfung des Textverarbeitungsprogramms. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Grammatik-, Satzzeichen- oder Sprachfehler in der englischen oder spanischen Sprache erkennen können, oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihres Anschreibens benötigen, senden Sie es an einen Fachmann.

Denken Sie daran, dass Ihr Mexiko-Anschreiben sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wir empfehlen, dass Sie Ihre senden Mexiko CV zusammen mit einem Anschreiben.

Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich benutze einen Anschreiben Probe, Anschreiben Vorlage oder:

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit einem aktuellen Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da dies einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnte.

Andere Mexiko Anschreiben Info

Um erfolgreich zu sein in Ihrem Mexiko Stellensuche und um den Job zu bekommen, den Sie wollen, müssen Sie ein Anschreiben für Mexiko vorbereiten und Mexiko CV was du musst E-Mail sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Job suchen in Mexiko.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs Mexiko Vorstellungsgesprächkönnen Sie einen beantragen Mexiko Visum sowie ein Mexiko Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und sieh dir das an Mexiko Dresscode denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch zwei & Don'ts und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Motivationsschreiben, Visum & Arbeitserlaubnis, Vorstellungsgespräch and Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem Mexiko Anschreiben.