Kuwait-Bewerbungs-Tipps

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Jedoch ein Jobsuche in Kuwait erfordert mehr als nur die offensichtliche Kuwait Anschreiben und Kuwait CV Schreiben und Übersetzen - Sie müssen das bestehen Kuwait Vorstellungsgespräch. Sie werden mit Problemen konfrontiert sein, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn gekommen sind, als Sie mit Ihrer Arbeit begonnen haben Kuwait Jobsuche.

Machen Sie sich keine Gedanken darüber, welche Auswirkungen das Vorstellungsgespräch in Kuwait auf das Ergebnis Ihres Abenteuers haben kann! Zum Beispiel werden Sie die verschiedenen Einwanderungsregeln und -gewohnheiten, Bewerbungsverfahren, Auswahltrends und die Managementkultur kennenlernen. Seien Sie also bereit, Kuwait mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüchen und Herausforderungen so zu nehmen, wie es ist.

Die meisten Besuche zu Kuwait sind problemlos, aber Sie sollten sich des Risikos wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein können, einschließlich Orte, die von Expatriates und ausländischen Reisenden frequentiert werden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel.
In den letzten Jahren haben die kuwaitischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen Terrornetzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und m
onitor lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

Die offizielle Sprache in Kuwait ist Arabisch. In einem Geschäftsumfeld wird Englisch häufig verwendet und verstanden. Je nach Unternehmen variiert die Position und ob Tests an der Anzahl der Interviews in Kuwait beteiligt sind oder nicht. Seien Sie bereit für mehr als ein Vorstellungsgespräch in Kuwait. Seien Sie auch bereit, Ihre Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen.

Bereiten Sie sich vor - informieren Sie sich über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Informieren Sie sich über die kulturellen und geschäftlichen Praktiken des potenziellen Gastlandes, um einen guten ersten Eindruck zu erhalten. Bücher und Online-Führer zu kulturellen Unterschieden können helfen.

Üben Sie Ihre Sätze mit wenigen Sätzen "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Stellen Sie sicher, dass Sie die technischen Begriffe Ihrer Branche kennen. Denken Sie daran, das gleiche Schlüsselwörter Sie verwenden in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben wird die Basis für Ihre sein Bewerbungsgespräche. Während eines Interviews müssen Sie in der Lage sein, über sie zu sprechen und aussagekräftige Aussagen zu machen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Erfolge hervorheben. Wenn Sie Ihre wichtigsten Punkte wiederholen, sagen Sie, dass Sie die Wahrheit sagen.

Kuwaitis Richter über Auftritte. Wie Sie sich kleiden, ist einer der wichtigsten Teile von für verfügbare Jobs eingestellt werden. So überprüfen Sie die Kuwait Kleiderordnung

Kuwaitisch respektieren Bildung. Erwähnen Sie daher sorgfältig, ob Sie einen fortgeschrittenen Abschluss haben, besonders wenn es sich um eine renommierte Universität handelt. Beachten Sie, dass die kuwaitische Regierung in den meisten Fällen auf akademischen Abschlüssen akkreditierter Universitäten besteht.

Sie müssen zeigen, dass Sie flexibel, kulturell sensibel, in der Lage sind, sich an neue Umstände und Kulturen anzupassen, und dass Sie etwas Ausdauer und Motivation besitzen (für den Job, nicht für den Standort!).

In Kuwait wird allgemein angenommen, dass es zu spät ist, aber das gilt nicht für Sie! Kommen Sie also mindestens 10 Minuten vor dem Vorstellungsgespräch vor und schalten Sie Ihr Handy aus.

Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz auf LinkedIn or Facebook. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Online-Lebensläufe sollten keine sensiblen Informationen enthalten, da sie einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnten.

Denken Sie daran, dass es üblich ist, eine Visitenkarte vorzulegen (eine zweisprachige Visitenkarte ist hilfreich - Englisch auf der einen Seite, Arabisch auf der anderen Seite), Originale und Kopien von Qualifikationen und Zeugnissen, Passfotos, Pass, schriftliche Referenzen (Referenzen werden in der Regel überprüft (so informieren Sie Ihre Schiedsrichter im Voraus), Antragsformulare (falls zutreffend) und die Heiratsurkunde beim ersten Vorstellungsgespräch. Ein zusätzlicher Lebenslauf kann auch nützlich sein. Sie werden nie eine zweite Chance bekommen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen!

Wenn niemand verfügbar ist, um Sie vorzustellen, schütteln Sie jeder Person die Hand und stellen Sie sich vor. Es werden verschiedene Arten von Begrüßungen verwendet. Warten Sie am besten, bis Ihr Gegenüber die Begrüßung initiiert hat. Männer geben anderen Männern die Hand. Einige Männer geben Frauen die Hand; Es ist jedoch ratsam, darauf zu warten, dass eine Frau ihre Hand anbietet. Eine traditionellere Begrüßung zwischen Männern besteht darin, die rechte Hand des anderen zu ergreifen, die linke Hand auf die rechte Schulter des anderen zu legen und Küsse auf jede Wange auszutauschen.

Kuwaitis nehmen sich während des Begrüßungsprozesses Zeit, um über ihre Gesundheit, Familie, gemeinsame Freunde und Bekannte und andere allgemeine Themen wie Sport zu sprechen. Chatten Sie jedoch nicht über Frauen und erkundigen Sie sich nicht nach der Gesundheit einer Frau oder Tochter. Vermeiden Sie es, über Israel zu sprechen.

Treffen können unterbrochen werden, wenn sie die Gebetszeiten stören

Sitzen Sie nicht bis zur Einladung. Schauen Sie weniger ernst und fröhlicher aus. Behalten Sie eine entspannte Haltung bei, pflegen Sie Augenkontakt, während Sie mit jemandem sprechen, und beschränken Sie die Verwendung von Gesten. Setzen Sie sich nach vorne und lehnen Sie sich während des Interviews nicht auf den Stuhl zurück. Beim Sitzen kreuzen Sie nicht Ihre Beine. Das Zeigen des Schuhs oder des Fußes ist beleidigend. Halten Sie Ihre Hände ruhig und vermeiden Sie es, zu zappeln.

Holen Sie sich die Namen (auf Englisch) derer, die Sie treffen oder / und mit denen Sie sprechen werden. Informieren Sie sich vor dem Meeting über ihre vollständigen Namen und wie Sie sie persönlich ansprechen können. Titel sind wichtig. Verwenden Sie berufliche, akademische oder politische Titel oder Mr., Mrs., Miss mit dem Nachnamen, wenn Sie jemanden ansprechen.

Sprechen Sie klar, langsam und mit einfachen Satzstrukturen, um Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen effektiv zu demonstrieren. Unterbrechen Sie den Interviewer nicht und kritisieren Sie frühere Arbeitgeber.

Wenn Sie einem Kuwait zuhören, der in einer Fremdsprache spricht, ist es sehr wichtig zu nicken, um zu zeigen, dass Sie zuhören und den Sprecher verstehen.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Fragen über sich selbst, Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Hobbys, und beantworten Sie diese so umfassend wie möglich, wobei Sie Ja- und Nein-Antworten vermeiden. Bereiten Sie sich besonders darauf vor, Fragen zu Ihrer Person zu beantworten:

  • Was denkst du ist deine größte Schwäche?
  • Erzähl mir was von dir?
  • Wo siehst du dich in fünf Jahren?
  • Welchen Nutzen hat das Unternehmen, wenn es Sie statt anderer Kandidaten auswählt?

Sie müssen keine persönlichen Fragen zu beantworten, aber im Voraus überlegen, wie man sie angehen wollen. Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen gefragt, einfach lächeln und sagen: "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."

Geben Sie während des Vorstellungsgesprächs keine freiwilligen Informationen weiter, nach denen der Interviewer nicht fragt

Beachten Sie, dass die Person, die die meisten Fragen stellt, wahrscheinlich am wenigsten wichtig ist. Der Entscheider ist wahrscheinlich ein stiller Beobachter.

Stellen Sie Fragen zum Job, zu den Autoritätslinien und zu Ihren zukünftigen Verantwortlichkeiten, aber vermeiden Sie es, das Problem des Gehalts oder der Leistungen zu Beginn des Prozesses anzusprechen. Vergessen Sie nicht zu fragen: "Wann kann ich erwarten, von Ihnen zu hören?" (wenn das nicht besprochen wurde). Seien Sie geduldig, denn Ungeduld wird als Kritik an der Kultur angesehen.

Bevor Sie das Interview verlassen, bedanken Sie sich bei allen Anwesenden für das Interview und schütteln Sie jede Hand.

Nach dem Interview, vergessen Sie nicht, einen zu schreiben Dankesschreiben und anschließend Follow-up per Brief, E-Mail oder Telefonanruf. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf Ihre starke Interesse an der Position.

Weitere Kuwait-Vorstellungsgespräche

Wenn Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Kuwait erhalten, können Sie sich für eine Bewerbung bewerben Kuwait visa und Kuwait Arbeitserlaubnis. Dann schauen Sie sich das an Kuwait Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Folgen Sie dem Vorstellungsgespräch mit einem nach oben Dankesschreiben. Die Arbeitgeber sehen dies als Indiz für Ihr starkes Interesse an der Position.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch zwei & Don'ts und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

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Viel Glück mit deinem Kuwait Vorstellungsgespräch.