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Gesundheit Karriere, Jobs und Berufe

Medizin / Gesundheit Karriere

Gesundheit und medizinische Unternehmen bei der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und / oder gesundheitsbezogene Produkte vertreiben oder Gesundheitsdienste, wie Krankenhäuser, Pflegeheime, medizinische Produktlieferanten, medizinische Geräte und medizinische Gerätehersteller und medizinischen Labors bieten.

Gesundheits- und medizinische Berufe umfassen Krankenschwestern, Therapeuten, Ärzte, Gesundheitsbeamte, Krankenhausverwalter, Physiotherapeuten, Rehabilitationsberater, Ergotherapeuten, Kinesiologen, Anästhesisten, Ultraschalltechniker, Epidemiologen, Diätassistenten, Augenärzte, Zahnärzte, Zahnhygieniker, Pathologen, Psychologen, Psychiater, Psychiater, Sozialarbeiter, Analysten für Gesundheitsdaten, medizinische Vertriebsmitarbeiter, Pflegehelfer, Medizintechniker, medizinische Sekretäre und Techniker für Krankenakten.

Healthcare ist ein Unternehmen und wie jedes andere Geschäft, braucht es ein gutes Management es reibungslos am Laufen zu halten. Die medizinische und Gesundheitsdienste Manager umfasst alle Personen, die planen, direkt, koordinieren und die Bereitstellung der Gesundheitsversorgung zu überwachen.

Spezialisten sind zuständig für spezifische klinische Abteilungen oder Dienstleistungen, während Generalisten verwalten oder helfen, eine gesamte Anlage oder System zu verwalten.

Die Struktur und Finanzierung des Gesundheitswesens ändern sich rasant. Zukünftige Manager von Medizin- und Gesundheitsdiensten müssen bereit sein, sich mit der Entwicklung integrierter integrierter Gesundheitssysteme, technologischen Innovationen, einem zunehmend komplexen regulatorischen Umfeld, der Umstrukturierung der Arbeit und einem verstärkten Fokus auf Vorsorge auseinanderzusetzen. Sie werden aufgefordert, die Effizienz in Gesundheitseinrichtungen und die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Große Anlagen haben in der Regel mehrere Assistent Administratoren den Top-Administrator zu unterstützen und täglich Entscheidungen zu behandeln. Assistent Administratoren können die Tätigkeiten in klinischen Bereichen direkt wie Pflege, Chirurgie, Therapie, medizinische Aufzeichnungen oder Gesundheitsinformationen.

In kleineren Einrichtungen, Griff Top-Administratoren mehr von den Details des täglichen Betriebs.

Klinische Manager haben spezifischere Verantwortlichkeiten als Generalisten und verfügen über eine Ausbildung oder Erfahrung in einem bestimmten klinischen Bereich. Klinische Manager legen Richtlinien, Ziele und Verfahren für ihre Abteilungen fest und setzen diese um. Personal und Arbeit bewerten; Berichte und Budgets entwickeln; und koordinieren Sie Aktivitäten mit anderen Managern.

In Gruppe Arztpraxen, Manager arbeiten eng mit Ärzten. Während ein Büroleiter Geschäfte in kleinen medizinischen Gruppen umgehen können, sich politische Entscheidungen auf die Ärzte verlassen, größere Gruppen beschäftigen in der Regel eine Vollzeit-Administrator zu helfen, Business-Strategien zu formulieren und von Tag zu Tag Geschäft zu koordinieren.

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