Bewerbungsgespräch - nicht!

Gewinnen beim Vorstellungsgespräch

NICHT

  • Beschränken Sie nicht die Zeit, die Sie für die haben Vorstellungsgespräch. Sie sollten vorbereitet sein, wenn der Interviewer Sie auffordert, zu bleiben und den Job sofort zu beginnen. Wenn Sie beispielsweise Kinder haben, lassen Sie sie bei einem Babysitter. Wenn Sie eine Fahrt haben, bitten Sie die Person, im Auto zu bleiben. Wenn Sie jemanden zur moralischen Unterstützung dabei haben, lassen Sie ihn am Eingang des Gebäudes, in dem Sie interviewt werden.
  • Komm nicht zu spät. Ankunft in ein paar Minuten zu früh, weil die Verspätung kann als Hinweis auf Ihre schlechte Arbeitsgewohnheiten betrachtet werden. Viele Arbeitgeber beseitigen Bewerber, weil sie zu spät für ein Interview.
  • Nicht jammern.
  • Sprechen Sie nicht über Sein arbeitslos.
  • Auf Ihrem früheren Arbeitgeber Dump nicht.
  • Nicht rauchen. Auch wenn es angeboten wird. Einige Arbeitgeber möchte dies als Test verwenden.
  • Nicht alles, was zu bringen, um das Interview! Bringen Sie nur die Schreibarbeit notwendig, um Sie während dieser ersten Interview zu unterstützen, es sei denn natürlich, wurden Sie aufgefordert, zusätzliche Material bereitzustellen.
  • Tragen Sie keine eine Wasserflasche oder Kaffeetasse.
  • Lächle nicht zu viel. Es kann so aussehen, als würden Sie das Interview nicht ernst nehmen. Zeigen Sie Ihr freundliches Gesicht.
  • Tragen Sie keine Mützen, Tücher, Sportschuhe, Schweißausbrüche oder ungepflegte Kleidung. Kleiden Sie professionell.
  • Sei kein Name-Dropper. Was passiert, wenn der Name, den Sie fallen lassen, eine Person ist, die vom Interviewer nicht bewundert wird? Wenn die Person, mit deren Namen Sie den Interviewer beeinflussen, vom Interviewer aus irgendeinem Grund nicht gemocht wird, verlieren Sie möglicherweise den Job.
  • Erzählen Sie keine Witze und kommentieren Sie keine Personen im Büro. Sie kennen den Hintergrund des Interviewers oder die sozialen, religiösen oder politischen Überzeugungen nicht und können leicht unangenehme Gefühle hervorrufen, indem Sie Witze oder Kommentare machen, um das Eis zu brechen. Halten Sie sich an sichere Themen wie Wetter oder Sport.
  • Verwenden Sie keine negative Körpersprache. Wenn Sie Ihre Arme oder Beine verschränken, sich im Raum umsehen oder auf dem Stuhl nach unten rutschen, wird dem Interviewer mitgeteilt, dass Sie sich nicht für das Thema interessieren - den Job. Dies kann dazu führen, dass der Interviewer das Interesse an Ihnen verliert.
  • Brich das Schweigen nicht. Die stille Behandlung wird von einigen Interviewern verwendet, um Informationen herauszuholen, ohne tatsächlich Fragen zu stellen. In vielen Fällen wird diese Technik verwendet, wenn der Interviewer negative Informationen sammelt. Es ist ratsam, eine Frage nach bestem Wissen und Gewissen zu beantworten und dann mit dem Reden aufzuhören und es dem Interviewer zu überlassen, fortzufahren.
  • Stellen Sie keine Fragen, die nicht direkt für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Fragen wie die Farbe des Anstrichs im Büro, die Länge der Kaffeepausen und die Größe des Arbeitsplatzes sollten beim Erstgespräch nicht gestellt werden. Diese Art von Fragen kann dem Gesprächspartner zeigen, dass Sie sich mehr mit den „Vorteilen“ des Jobs beschäftigen, als tatsächlich für das Unternehmen zu arbeiten.
  • Seien Sie nicht nervös. Dies ist leicht zu sagen, aber manchmal schwierig zu erreichen. Keine Sorge, wenn Sie nervös zu tun, jeder bekommt Nerven manchmal - auch den Interviewer. Ein guter Interviewer wird es zu verstehen und werden Sie zu beruhigen.

Prüfen Sie auch die Job-Interview zwei.

Stellen Sie keine Fragen zu Gehalt oder Leistungen, es sei denn, der Interviewer spricht zuerst das Thema an

Nicht freiwillig Informationen, dass der Interviewer nicht für Fragen und Blickkontakt beim Sprechen mit jemandem

Andere Vorstellungsgespräche keine Informationen

Hoffentlich haben Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Jetzt brauchen Sie also:

Follow-up Ihr ​​Vorstellungsgespräch mit einem Dankesschreiben. Die Arbeitgeber sehen dies als Indiz für Ihr starkes Interesse an der Position.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Sie das Vorstellungsgespräch bestehen und den gewünschten Job erhalten, wenn Sie alle Schritte zur Jobsuche bis zu diesem Schritt befolgt haben. Jetzt musst du es wissen So halten Sie Ihren Job!

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Bewerbungsgespräche . Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit das Vorstellungsgespräch nicht.