Job Interview Fragen - Teil 2

Das Vorstellungsgespräch besteht im Wesentlichen aus einem Gespräch, bei dem der Arbeitgeber Sie kennenlernen und sehen kann, wie sie sind. Während Interviews nervenaufreibende Erfahrungen sein können, sollte beachtet werden, dass der Interviewer nur ein Mensch ist und dass sie möglicherweise auch nervös sind.

Der Bewerbungsgespräche sind Ihre Chance, persönlich alles zu sichern, dass der Arbeitgeber von Ihnen in Ihrem gelesen CV, Lebenslauf, fortsetzen, Motivationsschreiben oder Bewerbung.

Diese gleichen Schlüsselwörter Sie verwendet in Ihrem Lebenslauf, Lebenslauf oder Anschreiben wird die Grundlage für Ihr Vorstellungsgespräch sein. Sie müssen in der Lage sein, über sie in starke und leistungsfähige Aussagen zu sprechen, die Ihre Erfolge hervorheben, Beiträge und Leistungen.

Der Hauptteil des Vorstellungsgesprächs sind Fragen der Interviewer.

Im Vorfeld des Interviews bereiten Sie sich durch Überprüfen Job-Interview-Tipps, Durchführung von Forschung in das, was das Unternehmen tun, und denken Sie an einigen Fragen Sie stellen wollen.

Nicht freiwillig Informationen, dass der Interviewer nicht für Fragen und Blickkontakt beim Sprechen mit jemandem

Management-Fragen

11. Was ist Ihr Führungsstil?

Wenn Sie noch nie darüber nachgedacht haben, ist es höchste Zeit, dies zu tun. Machen Sie sich beispielsweise mit "Management durch Coaching und Entwicklung (MBCD)" vertraut, wenn sich Manager in erster Linie als Mitarbeiter-Trainer verstehen. "Offene Tür" ist gut.

12. Bist du ein guter Manager? Gib ein Beispiel. Warum haben Sie das Gefühl, ein Top-Management-Potenzial zu haben?

Behalten Sie Ihre Antworten, Leistung und aufgabenorientiert. Betonen Sie das Management Fähigkeiten - Planen, Organisieren, Kontrollieren, Zwischenmenschliches etc.
Beschreiben Sie relevante persönliche Merkmale.

13. Wonach hast du gesucht, als du in der Vergangenheit Leute eingestellt hast?

Fähigkeiten, Initiative, Anpassungsfähigkeit.

14. Hast du jemals jemanden gefeuert? Wenn ja, was waren die Gründe und wie sind Sie damit umgegangen?

Sie haben Erfahrung damit und es hat gut geklappt.
Beschreiben Sie, wie Sie mit der Person gesprochen und genau, aber taktvoll erklärt haben, wo sie zu wenig erreicht hat.

15. Was ist für Sie die schwierigste Aufgabe als Manager?

Pünktliche Planung und Ausführung innerhalb des Budgets.
Bedeuten Sie nicht, dass dies unüberwindliche Schwierigkeiten sind.

16. Was ist Ihre größte Schwäche als Manager?

Seien Sie ehrlich und beenden Sie mit einer positiven Note.
Branchentrendfragen.

17. Wie beurteilen Sie Ihre jetzige Firma?

Eine ausgezeichnete Firma, die mir viele schöne Erfahrungen ermöglichte. Quantifizierung Ihrer Erfahrungen und Leistungen.

18. Warum verlässt du deinen jetzigen Job?

Keine passende Herausforderung mehr, Zeit zum Weitermachen, ich möchte einziehen ... (der Bereich, auf den sich dieses Unternehmen spezialisiert hat)
Geben Sie wenn möglich eine "Gruppen" -Antwort, z. B. wurde unsere Abteilung konsolidiert oder eliminiert.

19. Wie finden Sie es, alle Ihre Vorteile zu nutzen?

Sie spüren, dass die Herausforderung und Zufriedenheit, die diese neue Rolle mit sich bringt, die verlorenen Vorteile überwiegt.

20. Beschreiben Sie, was Sie als perfekte Arbeitsumgebung empfinden.

Wo Menschen so fair wie möglich behandelt werden.
Erwähne nicht "nackte Freitage".

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Weitere Job Interview Fragen Info

Hoffentlich haben Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Jetzt brauchen Sie also:

Follow-up Ihr ​​Vorstellungsgespräch mit einem Dankesschreiben. Die Arbeitgeber betrachten dies als Hinweis auf Ihr starkes Interesse an der Position

Wir sind der festen Überzeugung, dass Sie das Vorstellungsgespräch bestehen und den gewünschten Job erhalten, wenn Sie alle Schritte zur Jobsuche bis zu diesem Schritt befolgt haben. Jetzt musst du es wissen So halten Sie Ihren Job!

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Bewerbungsgespräche und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem Vorstellungsgespräch Fragen!