Hong Kong Arbeitserlaubnis

Arbeiten in Hong Kong verlangen mehr als die Hong Kong Arbeitserlaubnis und nur die offensichtliche Hong Kong CV or Hong Kong Lebenslauf mit Hong Kong Anschreiben Schreiben und Übersetzen - sie erfordern eine gründliche Vorbereitung. Sie sollten bereit sein, Hongkong mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüchen und Herausforderungen zu nehmen. Sie werden mit Problemen konfrontiert sein, die Ihnen bei Beginn des Programms möglicherweise noch nicht einmal in den Sinn gekommen sind Hong Kong Jobsuche.

Nehmen Sie den Einfluss von nicht zu leicht Beschäftigung in Hong Kong kann auf das Endergebnis Ihres Abenteuers haben! Zum Beispiel werden Sie die ungewohnten Einwanderungsregeln und -praktiken, seltsame Bewerbungsverfahren, bizarre Trends bei der Jobauswahl und die seltsame Managementkultur erleben.

Hong Kong wurde eine Sonderverwaltungsregion (SAR) Chinas in 1997. Seitdem kann man Visumanträge in Person in einem chinesischen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Heimatland und per Post an die Hong Kong SAR Einwanderungsbehörde zu machen.

Die meisten Besuche zu Hong Kong Sie sollten sich der Gefahr wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die westlichen Interessen und zivilen Zielen, einschließlich Orten, die von Ausländern wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsvierteln besucht werden, entgegenstehen könnten. In den letzten Jahren haben die Behörden in Hongkong eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa sind aktuell und gültig sind und an einem sicheren Ort gesichert. Tragen Sie eine Fotokopie Ihres Reisedokumenten anstelle der Originale. Pflegen Sie eine low profile, variieren Zeiten und Reiserouten, und seien Sie vorsichtig beim Autofahren. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich steigern.

Alle Besucher von Hongkong benötigen ein Einreisevisum / eine Einreisegenehmigung, um länger als die zulässige visumfreie Zeit als Besucher in der Sonderverwaltungszone Hongkong zu arbeiten, zu studieren, zu gründen oder sich einem Unternehmen anzuschließen, sich dort niederzulassen oder dort zu bleiben.

Diejenigen, die Einreise nach Hongkong zu Besuch (Touristen-) Visum kann nicht verwendet oder in unternehmensbezogenen Aktivitäten während ihrer Zeit in der SAR engagieren werden.

Überprüfen Visumpflicht auf die Hong Kong Visum

Während jede Anwendung basiert auf der individuellen Verdienste bestimmt, sollten alle ausländischen Besucher HK normalen Einreisebestimmungen wie erfüllen:

  • habe einen Pass, der gültig für mindestens einen Monat über den Zeitpunkt des geplanten Aufenthalts ist,
  • haben ein gültiges Reisedokument mit einer angemessenen Rendite Fähigkeit, sein / ihr Wohnsitzland oder Staatsangehörigkeit,
  • über ausreichende Mittel, um die Dauer des Aufenthalts ohne Arbeits decken,
  • haben eine klare Vorstrafen und keine Sicherheit oder strafrechtliche Bedenken der SVR Hongkong zu erhöhen,
  • keine Wahrscheinlichkeit zu einer Belastung für Hong Kong.

Passport und Hongkong Arbeitserlaubnis

Reisepass

Alle Reisenden werden einen Reisepass, gültig für mindestens einen Monat über den Zeitpunkt Ihres geplanten Aufenthalts ist erforderlich, um ausreichende Mittel für Ihren Aufenthalt, ohne vor Ort zu arbeiten und Hinweise auf Weiter / Rücktransport zu decken. 

Hong Kong Arbeitserlaubnis

Die Aussicht, Gehälter zu verdienen, die viel höher sind als das, was Ausländer in ihrem eigenen Land verdienen können, ist für viele Ausländer, die hierher kommen, eine große Versuchung Arbeiten in Hong Kong.

Es sei denn, befreit, wird ein Arbeitsvisum erforderlich ist die Aufnahme einer Beschäftigung - bezahlt oder unbezahlt, herzustellen oder sich in einer Unternehmung oder ihren Wohnsitz in Hong Kong.

Diejenigen, die Einreise nach Hongkong zu Besuch (Touristen-) Visum kann nicht verwendet oder in unternehmensbezogenen Aktivitäten während ihrer Zeit in der SAR engagieren werden.

Um sich für eine "Beschäftigung für Professionals" Visum zu beantragen, müssen Sie eine bestätigte Stellenangebot haben und Ihre potenziellen Arbeitgeber zu Ihrem Visumantrag, indem sie einen Antrag an die Einwanderungsbehörde in Ihrem Namen zu sponsern. Darüber hinaus hat das Trägerunternehmen nachweisen, dass Sie die Fähigkeiten, die nicht zur Verfügung von der lokale Arbeitsmarkt sind, haben.

Nicht Sie, sondern Ihren zukünftigen Arbeitgeber meldet Ihre Arbeit Visumantrag. Das Unternehmen verfügt über eine bestätigte Angebot der Beschäftigung und der Nachweis, dass die Vergütung Paket beinhaltet Gehalt, Unterkunft, medizinische und Bildungsangebote, sowie andere für Profis in Hong Kong entsprechenden Leistungen vorzulegen.
Die Anwendung dauert vier bis sechs Wochen, nach der das Einreisevisum bei Ihrem Arbeitgeber ausgestellt, der Du die Fortbildung sollte.

Arbeitsvisa sind in der Regel für die Dauer Ihres Arbeitsvertrags gewährt - in der Regel nicht mehr als 2 Jahren. Wenn das Unternehmen will Sie für mehr beschäftigen, muss sie für eine Verlängerung beantragen.

A Hong Kong Arbeitsvisum ist nicht von einem Unternehmen zum anderen übertragbar.

Wie Sie sehen können, der Suche nach einem Arbeitgeber bereit sind, Ihre Arbeit Visum sponsern ist nicht einfach.

Immigration Arrangements für nicht lokale Absolventen (IANG):

Bewerber, die einen Abschluss oder höhere Qualifikation in einem Vollzeit-Ort-akkreditierte Programm in Hong Kong (im Folgenden "nichtlokale Absolventen") erworben haben und einen Antrag auf Aufenthalt / Rückkehr und arbeiten in der Sonderverwaltungsregion Hongkong im Rahmen der "Immigration Arrangements für Non- lokale Absolventen "(aka" IANG ").

Nicht-lokale Absolventen, die Anträge an die Einwanderungsbehörde innerhalb von sechs Monaten nach dem Tag einzureichen ihrer Graduierung (dh der Tag, an ihrer Abschlusszeugnisse gezeigt) werden als "nicht-lokalen frische Absolventen."

Nicht-lokale Absolventen, die Anwendungen über sechs Monate nach dem Datum ihrer Graduierung einreichen werden als "Rückkehr nicht lokale Absolventen."

Allgemeine Beschäftigungspolitik (GEP):

Wenn ein Antragsteller nicht unter die IANG Systeme zu qualifizieren, er oder sie im Rahmen des Allgemeinen Beschäftigungspolitik gelten kann.

Bewerber, die nicht sind nicht-lokale Absolventen, sondern besitzen besondere Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen von Wert und nicht leicht zugänglich in der Sonderverwaltungsregion Hongkong, kann beantragen, gekommen, um im Rahmen der GEP zu arbeiten.

Für weitere Informationen über die Hong Kong Visum kontaktieren Sie die PRC Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Heimatland

Jugendliche zwischen 18 und 30 Jahren, die Staatsbürger Australiens, Kanadas, Deutschlands, Irlands, Japans, Neuseelands und Südkoreas sind, können ein 12-monatiges Working-Holiday-Visum beantragen, das ihnen die Aufnahme einer befristeten Arbeit und eines Kurzurlaubs ermöglicht Studienzeit in Hong Kong.

Andere Hong Kong Arbeitserlaubnis Info

Wenn dein Hong Kong Anschreiben und Hong Kong CV or Hong Kong Lebenslauf sind bereit, E-Mail sie an die potenziellen Arbeitgeber, die während eines Jobsuche in Hong Kong.

When you receive an invitation to the Hong Kong job interview, you may apply for a Hong Kong Visum und Hongkong Arbeitserlaubnis. Dann bereiten Sie sich auf die Hong Kong Vorstellungsgespräch und werfen Sie einen Blick auf die Hong Kong Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch zwei & Don'ts, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem Hong Kong Arbeitserlaubnis.