Arbeiten Visa und Arbeitserlaubnis

Die Welt über Arbeitgeber sucht nach dem gleichen Qualitäten in ihren Bewerbern unabhängig davon, ob der Job in der ist USA, Polen or Hongkong. Sie kennen sollten Basisinformationen in Bezug auf das Land, in dem Sie eine Beschäftigung suchen.

Sie werden die unbekannten Einwanderungsregeln und -praktiken erfahren. Daher sollten Sie sich der subtilen Konventionen bewusst sein, die mit den Problemen des Arbeitsvisums und der Arbeitserlaubnis in verschiedenen Ländern verbunden sind.

Die meisten Besuche im Ausland sind problemlos, aber Sie sollten sich des globalen Risikos internationaler Terroranschläge bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein können, einschließlich Orte, die von Expatriates und ausländischen Reisenden frequentiert werden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel. Sie sollten aufgrund der sich verschlechternden Sicherheitslage ein hohes Maß an Vorsicht walten lassen.
Kriminelle Aktivitäten sowie Demonstrationen und gelegentliche Proteste sind in einer Reihe von Ländern weiterhin ein Problem. In den letzten Jahren haben viele Behörden eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen drogenbedingte Verbrechen und terroristische Netzwerke durchgeführt.
Überwacht lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa sind aktuell gültige und an einem sicheren Ort gesichert. Tragen Sie eine Kopie Ihres Reisedokumente anstelle der Originale. Pflegen Sie ein niedriges Profil, variieren Zeiten und Reiserouten und Vorsicht walten lassen beim Fahren. Machen Kontakte vor Ort schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit deutlich erhöhen.

In den meisten Ländern benötigen ausländische Arbeitnehmer ein gültiges Arbeitsvisum. Die Beantragung eines Arbeitsvisums kann schwierig und zeitaufwändig sein. Die Anforderungen an ein Arbeitsvisum hängen von der Staatsbürgerschaft der ausländischen Person und ihrer beabsichtigten Aufenthaltsdauer in einem Gastland ab.

Es ist wichtig, im Voraus das richtige Visum zu erhalten, mit dem Sie im Gastland arbeiten können. Arbeitsgenehmigungen und Aufenthalt Visa sind leicht zu beschaffen, wenn nachgewiesen werden kann, dass die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Gastland Mangelware sind.

In den meisten Fällen müssen Arbeitssuchende aus dem Ausland einen Arbeitgeber finden, der bereit ist, sich rechtzeitig vor Arbeitsbeginn bei der Einwanderungsbehörde in ihrem Namen zu bewerben, während sie sich noch in ihrem Heimatland befinden. Technisch gesehen dürfen Sie kein Land betreten, um Arbeit zu suchen.

Normalerweise muss der Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis mit dem Nachweis beantragen, dass kein Bürger des Gastlandes in der Lage ist, die Arbeit auszuüben. Die Bearbeitung des Antrags auf Arbeitserlaubnis dauert mindestens vier Wochen. Normalerweise erhält der ausländische Arbeitnehmer ein Arbeitsvisum oder eine Arbeitserlaubnis, die nur für 1 Arbeitgeber und für ein Jahr gültig ist.

Wenn Sie in einem Gastland mit einem Touristenvisum sind, ist die effektivste Methode der Suche nach Arbeit, um in zu gehen und zu fragen. Allerdings werden die meisten Arbeitgeber, die zu hohen Geldstrafen sind, wenn sie illegal mieten, keine Arbeit bieten einem Ausländer, die keine Arbeitsgenehmigung nicht besitzt. Außerdem Leiharbeit wie Apfelernte und vor jeder Arbeit "auf schwarzem" nie qualifizieren Sie sich für eine Arbeitserlaubnis. Weiterhin können solche inoffiziellen Beschäftigung oft zu ausbeuterischen Arbeitsbedingungen führen. Wenn Sie erwischt werden, können Sie mit hohen Geldstrafen und / oder sogar des Landes verwiesen getroffen werden.

Viele Gesundheits, technischen und anderen Fachkräfte benötigen, um mit der entsprechenden Aufsichtsbehörde, bevor es ihnen ermöglicht, legal zu arbeiten registrieren.

Wenden Sie sich an die Botschaft des Gastlandes in Ihrem Heimatland, um weitere Informationen zum Arbeitsvisum bei einer internationalen Arbeitssuche zu erhalten.

Denken Sie daran, dass die meisten der erfolgreichen Expatriates zweisprachig sind und viele von ihnen bikulturell sind. Aus diesem Grund können sie sich gut mit Menschen aus verschiedenen Kulturen identifizieren.

Beachten Sie, dass die Bearbeitung einiger Ländervisumformulare sehr lange dauern kann. Es wird daher dringend empfohlen, diese Formulare von einer Botschaft oder einem Konsulat zu erhalten und zu bearbeiten, bevor Sie Ihr Heimatland verlassen

ArgentinaDänemarkItalienPakistanSüdkorea
AustralienDominikanische RepJapanPanamaSpanien
ÖsterreichEcuadorKeniaParaguaySchweden
BahrainÄgyptenKuwaitPeruSchweiz
BangladeschFinnlandLiechtensteinPhilippinenTaiwan
BelgienFrankreichLuxemburgPolenThailand
Bolivienfür DeutschlandMalaysiaPortugalTürkei
BrasilGriechenlandMaltaPuerto RicoUAE
KanadaGuatemalaMéxicoKatarUK
ChileHongkongMarokkoRumänienUkraine
ChinaUngarnNiederlandeRusslandUruguay
KolumbienIndiaNeuseelandSaudi-ArabienUSA
Costa RicaIndonesienNigeriaSingapurVenezuela
ZypernIrlandNorwegenSlowakeiVietnam
TschechienIsraelOmanSüdafrikaJungferninseln

Suchen Sie nach internationalen Jobs, indem Sie die Option auswählen Schlüsselwörter wie ein Job, Branche oder Firma und Standort wie ein Ort, Bundesland, Staat, Postleitzahl ein.

Die Jobsuchmaschine sucht in allen wichtigen Jobbörsen, Zeitungen, Nischen- und Unternehmens-Jobbörsen nach Jobs.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben und CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen.

Die meisten Recruiter erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf. Also, bereiten Sie sich vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview Verwendung von Anschreiben schriftlich Tipps.

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen und Ihr Keyword-optimiertes, Rich-Content-Profil mit aktuellem CV / Lebenslauf haben können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen können.

Nach Abschluss Ihrer Bewerbung, Lebenslauf oder Lebenslauf und Anschreiben sollten Sie diese an Headhunter und Personalvermittler an Orten, wo Sie arbeiten möchten.

Andere Arbeit Visa Info

Um erfolgreich zu sein in Ihrem Jobsuche des Landes und die Jobs bekommen, die Sie wollen, müssen Sie sich vorbereiten a Motivationsschreiben und CV or fortsetzen was du musst sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Arbeitssuche.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs Interviewkönnen Sie einen beantragen Visum und Arbeitserlaubnis. Dann bereiten Sie sich auf eine Vorstellungsgespräch und werfen Sie einen Blick auf a Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch zwei & Don'ts und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Anschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Bewerbungsgespräche und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem Arbeitsvisum!