Denmark Job Interview Tipps

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Job suchen in Dänemark erfordert mehr als nur die offensichtliche Dänemark CV und Dänemark Anschreiben Schreiben und Übersetzen muss bestanden werden Dänemark Vorstellungsgespräch und gründliche Vorbereitung.

Sie werden auf Probleme stoßen, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn kommen, wenn Sie mit der Suche beginnen arbeiten in Dänemark. Vergeude nicht die Auswirkungen, die es auf das Endergebnis deines Abenteuers haben kann! Sie werden beispielsweise die verschiedenen Einwanderungsregeln und -praktiken, Bewerbungsverfahren, Auswahltrends und die Führungskultur kennenlernen.

Die meisten Besuche zu D Ä N E MA R K sind problemlos, aber Sie sollten sich des Risikos wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein können, einschließlich Orte, die von Expatriates und ausländischen Reisenden frequentiert werden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel. In den letzten Jahren haben die dänischen Behörden eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich erhöhen
.

Je nach Position, Firma oder nicht und ob Tests beteiligt sind Sie zwei vor drei Vorstellungsgesprächen erwarten können.

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch Dänemark - herauszufinden, Informationen über das Unternehmen, nach dem Sie arbeiten wollen. Vor einem Interview, üben Sie Ihre paar-Satz "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Denken Sie daran, die gleiche Schlüsselwörter Sie verwendet in Ihrem Lebenslauf wird die Grundlage für Ihre Vorstellungsgespräche sein. Nicht nur müssen Sie in der Lage sein, über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch in einem Interview, müssen Sie in der Lage sein, über sie auch in starken und leistungsfähigen Aussagen zu sprechen, die Ihre Erfolge hervorheben, Beiträge und Leistungen.

Kopien der Diplome, Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind in der Regel für den öffentlichen Sektor Positionen nur erforderlich. Ein zusätzlicher CV kann auch nützlich sein, weil Sie nie eine zweite Chance, um einen ersten Eindruck zu bekommen!

Denken Sie daran, wie Sie sich kleiden, ist einer der wichtigsten Faktoren in für verfügbare Jobs eingestellt werden. So überprüfen Sie die Dänemark Kleiderordnung

Pünktlichkeit ist wichtig, in Dänemark, kommen so mindestens 10 Minuten vor einem Vorstellungsgespräch und Ihr Mobiltelefon auszuschalten. Wenn niemand verfügbar ist, Sie mit einem freundlichen Gesicht einzuführen, schütteln jeder Person, die Hand, stellen Sie sich und tauschen Visitenkarten. Verwenden Sie Nachnamen und entsprechenden Titel, wenn jemand Adressierung. Warten Sie nicht bis eingeladen sitzen.

Sprechen Sie effektiv, um Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen zu demonstrieren, unterbrechen Sie den Interviewer nicht und kritisieren Sie ehemalige Arbeitgeber. Vermeiden Sie Kommentare, die als persönlich angesehen werden könnten. Wenn Sie mit einem Dänen sprechen, stehen Sie weiter als nur einen Arm entfernt, um ihm genügend Platz zu geben.

Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz auf LinkedIn or Facebook. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Online-Lebensläufe sollten keine sensiblen Informationen enthalten, da sie einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnten.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Vorstellungsgespräch Fragen. Interviewer fragen oft nach Ihren Erfolgen und Fehlern in der Vergangenheit. Es ist eine gute Idee, ein paar Karriereerfolgsgeschichten und Paare vorzubereiten, die weniger günstige Ergebnisse hatten, aber Lernerfahrungen waren.

Danish Job Personalvermittler werden versuchen, über Ihre fachliche Kompetenz, Persönlichkeit und wichtigsten herausfinden - Ihre Motivation. Sie wollen über Ihre bisherigen Zuständigkeiten zu hören, die Höhe des verwalteten Etats falls und vor allem die erhaltenen Ergebnisse. Beantworten Sie die Fragen so ausführlich wie möglich, vermeiden Sie Ja- und Nein-Antworten.

Sie müssen keine persönlichen Fragen zu beantworten, aber im Voraus überlegen, wie man sie angehen wollen. Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen gefragt, einfach lächeln und sagen: "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."

Geben Sie während des Vorstellungsgesprächs keine freiwilligen Informationen weiter, nach denen der Interviewer nicht fragt

Auch fragen die Interviewer Fragen über die internen Abläufe, Verantwortlichkeiten und sogar Vorteile, aber vermeiden, dass die Frage der Gehalts früh im Prozess zu erhöhen. Vergessen Sie nicht fragen: "Wann kann ich von Ihnen zu hören erwarten?" (wenn das nicht diskutiert wurde).

Manchmal ist ein Polaroidfoto während des ersten Vorstellungsgespräch genommen.

Psychologische Tests werden immer in Dänemark immer beliebter. Größere Unternehmen insbesondere sie verwenden. Während eines solchen Tests, die bis zu drei Tage dauern kann, die Begabung, Intelligenz, soziale und kommunikative Fähigkeiten und Managementqualitäten getestet werden. Der Job-Simulationstest wird ebenfalls häufig verwendet. Eine ärztliche Untersuchung ist für einige Berufe erforderlich und einige Arbeitgeber prüfen alle ihre potenziellen Mitarbeiter für Drogenmissbrauch.

Vielen Dank an alle Anwesenden für das Interview und geben Sie ihnen die Hand, bevor Sie gehen.

Vergessen Sie nicht, einen zu schreiben Dankesschreiben, um den Interviewern zu danken. Arbeitgeber betrachten dies als einen Hinweis auf Ihr endgültiges Interesse an der Position. Anschließende Nachverfolgung per Brief, E-Mail oder Telefonanruf.

Andere Dänemark Job Interview Info

Wir hoffen, dass Ihr Dänemark Jobsuche war erfolgreich und Sie haben eine Dänemark visa mit Dänemark Arbeitserlaubnis auch. Also, wenn Ihr Dänemark Anschreiben und Dänemark CV bereit sind, können Sie verteilen Sie an Ihre zukünftigen Arbeitgeber und beginnen Sie, sich auf ein Vorstellungsgespräch in Dänemark vorzubereiten.

Vergessen Sie nicht, einen Blick zu nehmen auf Dänemark Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute bei der Einstellung.

Schauen Sie sich die Job-Interview-Tipps zwei und Don'ts, Und finden Sie heraus, warum die Leute sind nicht für offene Stellen angestellt.
Schauen Sie sich auch kurz um Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem Dänemark Vorstellungsgespräch!