Scanbare Lebenslauf-Vorbereitung

Scannbare Dokumente wie z fortsetzen, CV or Motivationsschreiben ist einfach. Sie können Ihren aktuellen Lebenslauf verwenden. Wie auch immer, einmal verstehen, wonach die Arbeitgeber suchen, Können Sie entscheiden, um nur einige zu fügen Schlüsselwörter um Ihre Chancen für Sie regelmäßig Jobanforderungen oder sich Treffern zu erhöhen.

Recruiter und Manager Zugriff auf die Lebenslaufdatenbank in vielerlei Hinsicht, auf der Suche nach Ihren Lebenslauf spezifisch oder auf der Suche nach Bewerbern mit besonderen Erfahrungen. Bei der Suche nach spezifischen Erfahrungen, werden sie für die Schlüsselwörter oder Phrasen, meist Substantive wie Ingenieur, BA, Marketing, Society of ..., Spanisch (Sprache fließend), Los Angeles, usw. zu suchen

Stellen Sie also sicher, dass Sie Ihre Erfahrung mit konkreten Worten und nicht mit vagen Beschreibungen beschreiben. Das Computersystem extrahiert die Schlüsselwörter aus Ihren Sätzen.

Der für den Computer am schwierigsten zu lesende Lebenslauf ist eine Kopie von schlechter Qualität mit einem ungewöhnlichen Format wie Newsletter-Layout, angepasstem Abstand, großen Schriftgrößen, Grafiken, Linien, zu hellem oder zu dunklem Papier.

Maximieren "Scannbarkeit"

  • Platzieren Sie Ihren Namen an der Spitze der Seite in einer eigenen Zeile. Ihr Name sollte auch der erste Text auf den Seiten zwei und andere.
  • Verwenden Sie das Standardadressformat unter Ihrem Namen.
  • Zusätzlich zu Ihrer E-Mail-Adresse, einschließlich Ihrer regulären Telefonnummer (und Faxnummer, die Sie arrangieren sollten)
  • Nennen Sie alle Telefonnummer in einer eigenen Zeile.
  • Left rechtfertigen das gesamte Dokument.
  • Verwenden Sie schwarze Standardschriften wie Serif, SansSerif, Aria, Helvetica, Futura, Optima, Universum, Times, Palatino, New Century, Verdana, Genf oder Kurier.
  • Verwenden Sie eine Schriftgröße von 10 zu 14 Punkten. Die beste Größe würde 12 Punkte sein, weil ein Mensch leicht zu lesen es auch.
  • Vermeiden Sie ausgefallene Behandlungen wie Aufzählungszeichen, Tabellen, Tabulatoren und Zeilenschaltungen.
  • Kursivschrift, unterstreichen, vor allem, wenn in Verbindung, AbschattungUmrisse und Umkehrungen (weiße Buchstaben auf schwarzem Hintergrund) verursachen Probleme für den Scanner.
  • Vermeiden Sie Schriftarten, wo die Zeichen berühren.
  • Vermeiden vertikalen und horizontalen Linien. Wenn verwendet, lassen Sie mindestens ein Viertel von einem Zoll von Raum um die Linie.
  • Vermeiden zweispaltigen Format oder Lebensläufe, die wie Zeitungen oder Rundschreiben zu suchen.
  • Verwenden Sie keine Bilder oder Grafiken und Boxen.
  • Nicht kondensieren oder erweitern Sie den Abstand zwischen den Buchstaben.
  • Sie Raum verdoppeln nicht innerhalb von Abschnitten.
  • Sofort nach einem Aufprall verwenden und sobald eine Kühlung von Muskeln und Sehnen erforderlich ist. Fettdruck und / oder Großbuchstaben zur Betonung und Überschriften, solange die Buchstaben nicht gegenseitig berühren.
  • Ersetzen Kugeln mit Sternchen (*).
  • Verwenden Pluszeichen (+) am Anfang der Zeilen oder Absätze.
  • Verwendung Striche (-) anstelle von horizontalen Zeilen.

Prüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik des abtastbaren Lebensläufe. Verwenden Sie die Rechtschreib- und Grammatikprüfung des Textverarbeitungsprogramms. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Grammatik-, Interpunktions- und Verwendungsfehler in Englisch oder einer anderen Sprache erkennen können, oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihrer scannbaren Lebensläufe benötigen, senden Sie diese an einen Fachmann, um Unterstützung zu erhalten.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf muss sein gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV Schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben . CV-Vorlagen.

Die meisten Recruiter erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf. Also, bereiten Sie sich vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview Verwendung von Anschreiben schriftlich Tipps.

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit einem aktuellen Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da dies einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnte.

Andere scannbare Lebenslauf-Informationen

Nun, um Ihren Scannable Lebensläufe Thema abzuschließen, wenn Ihre Motivationsschreiben . CV bereit sind, können Sie sie per E-Mail über eine internationale Jobsuche zu Job Werber und Headhunter weltweit.

Starten Sie für die Vorbereitung Bewerbungsgespräche und überprüfen Sie die Job-Interview-Tipps zwei . Don'ts. Auch, herauszufinden, warum die Menschen nicht eingestellt werden.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Anschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch . Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem abtastbare CV!