Was Sie aus Ihren Bewerbungen herauslassen sollten

Egal, welches Format Sie wählen, gibt es eine bestimmte Technik zu wissen, was in Ihrem internationalen Bewerbung setzen, CV or fortsetzen und Motivationsschreibenund was Sie von Ihrer Bewerbung weglassen sollten. Denken Sie daran, dass es Ihr Hauptziel ist, das Interesse Ihres Lesers zu wecken. Sie möchten sie nicht überwältigen, möchten jedoch vermeiden, dass Sie in den Anfangsphasen aussortiert werden. Setzen Sie so viel ein, wie Sie möchten, um deren Interesse herauszufinden.

Es gibt Informationen, die Sie beim Auslassen Ihrer Bewerbung beachten sollten:

  • Gehaltsvorstellung und Geschichte (wenn es unbedingt vom Arbeitgeber gefordert).
  • Persönliche Angaben wie Alter, Größe, Gewicht, Familienstand, Herkunftsland, Religion, Vorstrafen oder der Gesundheit.
  • Details, die nicht in die Position, die Sie sich bewerben beziehen.
  • Jargon oder technische Terminologie, die Ihre Leser werden es nicht verstehen.
  • Die Namen der Schiedsrichter (Sie können diese geben, sobald sie Sie bitten, für sie).
  • Lügen (es gibt feine Linie zwischen Übertreibung und fibbing - nicht überqueren, weil es Gründe für die Brenn sein).
  • Falsch darstellen Sie auf keinen Fall übertrieben Ihre Erfahrungen oder Fähigkeiten. Auch wenn Sie nicht jedes Qualifikation vom Arbeitgeber beantragt haben, an die Tatsachen halten und die Wahrheit sagen durch die Betonung Ihrer Stärken.

Einige Leute möchten vielleicht zwei Versionen ihres Lebenslaufs oder Lebenslaufs haben:

  • One für Computer zu lesen - Mit einem abtastbare Format und detaillierte Informationen. Senden Sie diese ein.
  • Eine für den Menschen zu lesen - Gegebenenfalls mit einer kreativen Gestaltung, verbesserte Typographie und zusammengefasste Informationen. Tragen Sie diese ein, um die Vorstellungsgespräch.

Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz auf LinkedIn or Facebook. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgeschickten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Online-Lebensläufe sollten keine sensiblen Informationen enthalten, da sie einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnten.

Überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik Ihrer Bewerbungen. Use the word processor's spell and grammar checker. If you are not confident of your ability to detect grammatical, punctuation and usage errors in English or other language or if you need help in organizing your job application, resume or CV, send it to a professional for assistance.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-ProbenCV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

Andere Informationen zur Bewerbung

Nun können Sie das Thema "Was Sie von Job-Bewerbungen ausschließen" abschließen, sofern Ihre Motivationsschreiben und CV or fortsetzen bereit sind, können Sie diese per E-Mail durch internationale Jobsuche zu Job Werber und Headhunter weltweit.

Starten Sie für die Vorbereitung Bewerbungsgespräche und überprüfen Sie die Job-Interview-Tipps zwei und Don'ts. Auch, herauszufinden, warum die Menschen nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Bewerbungsgespräche und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit Was auf Außer Bewerbungen lassen!