Anschreiben Writing-Führer

Sie haben eine beeindruckende fortsetzen or CVSie wissen, wie Sie sich in einem gut präsentieren können Interview, Sie wissen, welche Art von Position, die Sie am besten für jetzt und alles, was Sie brauchen, ist eine Möglichkeit, einen Fuß in die Tür zu bekommen Recht. Genau das, was können Sie tun, um das zu erreichen?

Stellen Sie sicher, dass Sie ein KO-Anschreiben schreiben. Ein Anschreiben ist Ihre Chance, einem Arbeitgeber zu erklären, warum er Sie für den Job in Betracht ziehen sollte. Die besten Anschreiben sind spezifisch und enthalten Beispiele, die sich direkt auf den Job beziehen, den Sie suchen. Ihr Anschreiben ist ein zielgerichtetes Verkaufstool, das auf die gewünschte Position zugeschnitten sein sollte.

Das Anschreiben ist auch eine gute Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber Ihr Schreiben Fähigkeiten zu zeigen und für die Arbeitsuchenden, deren Muttersprache nicht Englisch ist, eine Chance zu zeigen, dass Sie mit der Sprache sind. Was auch immer Ihr Schreiben und Sprachkenntnisse sind, obwohl, stellen Sie sicher, dass Ihr Schreiben hat keine Fehler. "Korrekturlesen! Korrekturlesen! Korrekturlesen!".

Die Anschreiben bestehen wie die meisten Geschäftskorrespondenz aus drei grundlegenden Teilen:

  • Paragraph 1,
    in dem du sagst: wer du bist; Wie haben Sie von der Position im Unternehmen erfahren? warum schreibst du? Ihr Ziel in diesem Absatz ist es, den Leser davon zu überzeugen, warum Sie der beste Kandidat für ein Interview sind.
  • Paragraph 2,
    in dem Sie diskutieren: Warum Sie sich für die Position und / oder Unternehmen sind; wie Ihre Qualifikationen passen die spezifischen Fähigkeiten für den Job benötigt werden; einige konkrete Beispiele, wie Sie Ihre bisherigen Erfahrungen hat Sie bereit, um die Arbeit, für die Sie sich bewerben zu tun; andere relevante Fähigkeiten, Eigenschaften, Leistungen und Erfahrungen, die Sie der beste Kandidat für den Job zu machen. Der zweite Absatz ist Ihre Chance zu glänzen. Besprechen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, die die Kriterien für die Position entsprechen. Wenn Sie Ihre Kontaktdaten durch Vernetzung erfüllt, finden Sie in Ihrer Besprechungsnotizen. Verwenden Sie das Unternehmen Informationen, die Sie gefunden, wenn dies ein Anschreiben für eine Mailing-Aktion.
  • Paragraph 3,
    in dem Sie: wiederhole, dass Sie hoffen, für den Auftrag in Betracht gezogen werden; geben spezifische Informationen über Ihre Pläne zu verfolgen; danke der Arbeitgeber für seine Berücksichtigung.

Und dann sicher sein, durch zu folgen. Beim Schließen "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen" mit Ihrem Namen und Unterschrift eingegeben werden angemessen sein.

Überprüfen Sie diese zusätzlichen DOs und NICHTs:

DOs ...

  • Im ersten Absatz, benennen Sie den Titel der Arbeit, für die Sie sich bewerben und spezifisch sein, wie Sie über die Position oder Unternehmen gehört.
  • Versuchen Sie, die Namen und Titel der Person, die in der Lage, Sie mieten, und verwenden Sie den Namen, statt zu schreiben "Sehr geehrter Herr" oder finden heraus, "Sehr geehrte Frau."
  • Sofort nach einem Aufprall verwenden und sobald eine Kühlung von Muskeln und Sehnen erforderlich ist. Schlüsselwörter in Ihrem Anschreiben, auch. Viele Arbeitgeber nicht Anschreiben scannen sie können sie bei Lebenslauf-Datenbanken, aber einige tun. Job Lebenslauf Keywords in Anschreiben kann wichtig für die Gewinnung, die sein "Human Sieb- und Brechanlagen." Wenn Sie die Beantwortung eine Anzeige sind, binden spezifische Wörter in Ihrem Job Anschreiben möglichst genau dem Wortlaut der Anzeige Sie können die Reaktion auf ein großes Plus sein wirst.
  • Schreiben Sie den Buchstaben basierend auf genau das, was die Anzeige oder Stellenanzeige sagt der Arbeitgeber sucht. Versuchen Sie, ein Beispiel aus Ihrer Erfahrung für jede Qualifikation in der Anzeige enthalten sind zu geben.
  • Geben Sie den Buchstaben und die Verwendung von Papier und Schrift, die die gleiche ist oder sieht ähnlich aus Ihrem Lebenslauf. Vergessen Sie nicht, Ihren Namen zu unterzeichnen.
  • Lesen Sie noch einmal den Brief sorgfältig und prüfen Sie die Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung Fehler. Es ist eine gute Idee, jemand anderes korrekturgelesen den Brief auch.
  • Halten Sie den Brief kurz - unter 1 Seite. Halten Sie die Absätze 2-4 Sätze je.
  • Sagen Sie, dass Sie einen Lebenslauf umschließt.
  • Ihre Telefonnummer in dem letzten Absatz.
  • Stellen Sie sicher, der Umschlag klar und richtig behandelt.

NICHTs ...

  • Senden Sie einen Lebenslauf oder CV ohne Anschreiben.
  • Diskutieren Gehalt sei denn, die Anzeige oder Stellenanzeige erfordert.
  • Wiederholen Sie die Informationen, die auf die Wiederaufnahme angezeigt wird, außer in kürzester einleitende Weise.
  • Verallgemeinern über persönliche Eigenschaften oder vergangenen Berufsbezeichnungen. Stattdessen geben Sie Einzelheiten über Ihre Fähigkeiten und Erfahrung.
  • Sprechen Sie über das, was der Job für Sie tun.
  • Geben Sie unnötige Daten.
  • Fügen Sie etwas, das Sie nicht in der Lage, in einem Interview erklären.
  • Senden Sie Xerox Kopien.
  • Sagen Sie Follow-up ohne einen konkreten Plan zu tun.
  • Staple oder Büroklammer Artikel.

Prüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik von Ihrem Anschreiben. Verwenden Sie die Rechtschreib- und Grammatikprüfung des Textverarbeitungsprogramms. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Grammatikfehler, Interpunktion bei Sprachgebrauchsfehlern erkennen können, oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihres Anschreibens benötigen, senden Sie es an einen Fachmann, um Unterstützung zu erhalten.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben . CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster . Lebenslauf Vorlagen.

Die meisten Recruiter erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf. Also, bereiten Sie sich vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview Verwendung von Anschreiben schriftlich Tipps.

Andere Anschreiben Info

Nun, um Ihr Anschreiben-Thema abzuschließen, wenn Sie eine haben Visum & Arbeitserlaubnis und wenn Ihr Anschreiben und CV or fortsetzen bereit sind, können Sie E-Mail sie durch sie an Arbeitgeber und Personalvermittler weltweit. Schauen Sie sich das an Kleiderordnung und starten Sie für eine Vorbereitung Vorstellungsgespräch.

Darüber hinaus werden auf der Info, Arbeitssuche, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf . Vorstellungsgespräch . Kleiderordnungen Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für Jobs im Ausland Sucher finden.

Viel Glück mit deinem Anschreiben!