Anschreiben Writing-Führer

Ihr Anschreiben schriftlich Führer

Ihr Anschreiben, auch Bewerbungsschreiben genannt, oder insbesondere ein Bewerbungsschreiben, ist ein wichtiges Marketinginstrument, das Ihre attraktivsten Qualifikationen für einen potenziellen Mitarbeiter hervorhebt. Wenn es gut geschrieben ist, führt der Arbeitgeber zu Ihrem Lebenslauf. Aus diesem Grund wird es auch als Einführungsschreiben bezeichnet.

Ein Anschreiben ist ein fester Bestandteil Ihrer Bewerbung. Es sollte sich auf Ihre derzeitigen und zukünftigen Pläne beziehen und Ihren zukünftigen Arbeitgebern zeigen, was Sie jetzt tun und was Sie in Zukunft tun werden.

entwickeln - CV und Bewerbungen beziehen sich hauptsächlich auf die vergangene Zeit mit Ausnahme Ihres gegenwärtigen Jobs und Arbeitgeber interessieren sich hauptsächlich für die Zukunft der Unternehmen, oft sind Anschreiben für sie wichtiger oder überzeugender als der dazugehörige Lebenslauf oder Lebenslauf.

Vor dem Schreiben Anschreiben, analysieren Ihre Leser durch die Berücksichtigung seiner / ihrer Anforderungen und Bedürfnisse. Indem Sie sich in die Situation LesersSie werden seine oder ihre Bedürfnisse besser verstehen.

Nach dieser Analyse können Sie Ihr Anschreiben zeigen, wie Sie Ihren Hintergrund, Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten können diesen Bedürfnissen gerecht zu schreiben.

Planen Sie Ihr Anschreiben schriftlich

Planen Sie Ihr Anschreiben schriftlich mit. Platzieren Sie die wichtigsten Aussagen mit ersten, durch Fakten gestützt. Ein solcher Ansatz wird Ihnen helfen, den Leser, dass Sie ein gutes Spiel für die Position zu überzeugen und dass er / sie sollte Interview Sie. Denken Sie daran, dass Sie für die Kommunikation Ihrer Wert an den Arbeitgeber verantwortlich sind.

Erwarten Sie nicht, Arbeitgeber, die in der Regel erhalten Hunderte von Lebensläufen und nimmt einschließlich Anschreiben für jeden Job, durch schlecht geschriebene Anschreiben zu waten, um herauszufinden, was Sie für sie tun können,.

Erfahrene Anschreiben Schriftsteller folgenden grundlegenden Prinzipien:

  • Die meisten Bewerbungsschreiben bestehen aus 3 Absätzen:
    • Kurze Selbst-Einführung, einschließlich einer Beschreibung Ihrer Karriere Ziel.
    • Eine kurze Beschreibung Ihrer Ausbildung, Fähigkeiten und andere relevante Informationen.
    • A schließen Absatz Angabe Ihrer Adresse und Telefonnummern. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre E-Mail-und Fax-Kontakte schließen.
  • Nehmen Sie sich die Zeit, die Organisation jedes Arbeitgebers zu recherchieren und jeden Brief zu personalisieren. Anzugeben, dass Sie etwas über das Unternehmen wissen, zeigt, dass Sie sich für den Arbeitgeber interessieren. Wenn Sie jedoch einen Vertriebsservice nutzen, adressieren Sie Ihr Anschreiben an den HR-Berater.
  • Anwenden Schlüsselwörter in Ihrem Anschreiben, auch. Einige Arbeitgeber nicht Anschreiben scannen sie können sie bei Lebenslauf-Datenbanken, aber viele tun. Keywords in Anschreiben kann wichtig für die Anziehung der sein "Menschen Screener". Wenn Sie die Beantwortung sind eine Anzeige, binden Job-spezifische Keywords in Ihrem Job Anschreiben so eng wie möglich an den Wortlaut der Anzeige, die Sie reagieren zu können sind ein großes Plus sein.
  • Markieren Sie eine oder zwei Ihrer wichtigsten Errungenschaften oder Fähigkeiten, um zu zeigen, dass Sie ein überdurchschnittlicher Kandidat sind. Wenn Sie nur ein oder zwei spezielle Attribute auswählen, können Sie sich besser daran erinnern.
  • Verwenden Sie ein höfliches, formalen Stil, die ein Gleichgewicht zwischen Vertrauen in Sie und Respekt für die Arbeitgeber trifft.
  • Seien Sie klar, objektiv und überzeugend, anstatt nur Ihren Hintergrund zu beschreiben.
  • Seien Sie positiv im Ton, Inhalt und Erwartungen.
  • Fügen Sie keine Details über sich selbst oder Ihre bisherigen Erfahrungen hinzu, die auf Ihre Schwächen aufmerksam machen oder Fragen zu Ihrem Vertrauen oder Ihrer Fähigkeit, die Arbeit zu erledigen, aufwerfen.
  • Verwenden Sie aktive Stimme Macht Wörter und Verben in Ihrem Schreiben, um das Interesse des Lesers zu halten und vermitteln ein Gefühl von Energie.
  • Gruppe ähnliche Einzelteile zusammen in einem Absatz, dann organisieren Absätzen, so dass sie logisch miteinander in Beziehung. Schreiben, die zusammen nicht verwandten Informationen ohne ein starkes Thema Satz, um die Informationen zusammen zu binden Klumpen zu vermeiden. Denken Sie daran, es ist Ihre Verantwortung, um die Informationen für den Leser zu organisieren.
  • Machen Sie keinen Absatz länger als sieben Zeilen, damit er leicht verständlich ist.
  • Immer sichern Sie Ihre Aussagen mit Fakten oder Beispiele. Dokumentation schafft Glaubwürdigkeit, reduziert Unsicherheit und Abstraktion für den Leser.
  • Vermeiden Sie im Allgemeinen Jargon und Klischees. Es ist verlockend, vorgefertigte Ausdrücke wie "Selbststarter", "nachgewiesene Führungsqualitäten", "ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten" usw. Zu verwenden, aber die Verwendung der heutigen Schlagworte kann eher auf Papageienformeln als auf originelle Gedanken hinweisen. Eine für Ihren Beruf oder / und Ihre Branche spezifische Fachsprache, in der Sie eine Beschäftigung suchen, kann jedoch von Vorteil sein.

Prüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik von Ihrem Anschreiben. Verwenden Sie die Rechtschreib- und Grammatikprüfung des Textverarbeitungsprogramms. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Grammatik-, Interpunktions- und Verwendungsfehler in Englisch oder einer anderen Sprache erkennen können, oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihres Stellenbriefs benötigen, senden Sie ihn an einen Fachmann, um Unterstützung zu erhalten.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-ProbenCV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

Andere Cover Letter Writing Info

Nun, um Ihr Thema zum Schreiben von Anschreiben abzuschließen, wenn Sie eine haben Visum & Arbeitserlaubnis und wenn Ihr Anschreiben und CV or fortsetzen bereit sind, können Sie E-Mail sie an Arbeitgeber und Personalvermittler weltweit. Schauen Sie sich das an Kleiderordnung und starten Sie für eine Vorbereitung Vorstellungsgespräch.

Darüber hinaus werden auf der Info, Arbeitssuche, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf und Vorstellungsgespräch Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für Jobs im Ausland Sucher finden.

Viel Glück mit deinem Anschreiben schriftlich!