China Anschreiben Writing Guide

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Jedoch ein Jobsuche in China erfordert mehr als nur die offensichtliche China Anschreiben und Chinese Lebenslauf Schreiben und Übersetzung - es erfordert eine gründliche Vorbereitung.

Sie werden gezwungen, Fragen, die wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn zu lösen, wenn Sie sich entschieden, für zu gehen Jobs in China. Unterschätzen Sie nicht die enormen Auswirkungen der China Jobsuche kann auf die Wirkung Ihres Abenteuers haben! Zum Beispiel werden Sie die verschiedenen Einwanderungsregeln und -praktiken, Bewerbungsverfahren, Auswahltrends und die Managementkultur kennenlernen.

Unter den meisten Umständen wird ein Motivationsschreiben wird als Einführung verwendet und sollte Ihren Job begleiten fortsetzen, ob per E-Mail, auf einer Baustelle veröffentlicht, per Post oder per Hand an einen Arbeitgeber geliefert.

Ein China-Anschreiben ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Bewerbung. Es sollte sich auf Ihre gegenwärtigen und zukünftigen Pläne beziehen und Ihren potenziellen Arbeitgebern zeigen, was Sie jetzt und in Zukunft für sie tun möchten. Nehmen Sie sich Zeit, um die Organisation jedes Arbeitgebers zu recherchieren und Ihr China-Anschreiben an die Position anzupassen.

Oft ist das Anschreiben für China für Arbeitgeber wichtiger als der dazugehörige Lebenslauf, da sich Lebensläufe mit Ausnahme Ihres derzeitigen Arbeitsplatzes hauptsächlich auf die vergangene Zeit beziehen. Arbeitgeber interessieren sich hauptsächlich für die Zukunft der Unternehmen und Organisationen, die sie vertreten.

Beginnen Sie Ihr China-Anschreiben mit Ihrem Namen, Ihrer Nationalität und Ihren Kontaktinformationen, einschließlich Ihrer Adresse, Telefon / Fax und E-Mail. Häufig werden Anschreiben und Bewerbungsunterlagen über einen längeren Zeitraum gespeichert, sodass die von Ihnen angegebenen Kontaktdaten langfristig korrekt bleiben müssen. Eine Telefonnummer für den Tag mit einem internationalen Zugangscode und einer E-Mail-Adresse ist am wichtigsten.

Nehmen Sie sich Zeit, um die Organisation jedes Arbeitgebers zu recherchieren und Ihr Anschreiben an die Position anzupassen. Es wird als unpersönlich angesehen, Ihren Brief an "Sehr geehrte Damen und Herren" zu richten. Personalisieren Sie daher jeden Brief mit dem Namen einer realen Person. Eine solche Personalisierung würde die Aufbewahrung Ihrer Bewerbung erhöhen.

Das einseitige Anschreiben sollte in einem kurzen und professionellen Stil mit getippt werden Macht Wörter und Verben. Normalerweise enthält es drei oder vier Absätze. Seien Sie präzise und kommen Sie so schnell wie möglich auf den Punkt. Erklären Sie Ihre Motivation, was Sie zuvor getan haben, warum Sie auf die Stelle reagieren und warum Sie sich als die richtige Person für den Job betrachten.

Bereiten Sie im Allgemeinen nur die chinesische und die englische Version Ihres chinesischen Anschreibens vor, wenn Sie beide Sprachen fließend sprechen.

Wenn Sie nur eine englische Version einreichen, ist es hilfreich, Ihren Namen, Ihre Kontaktadresse und die Firmennamen (sofern Sie bereits über lokale Berufserfahrung verfügen) in chinesischer Sprache zu kopieren, es sei denn, Sie sind sich sicher, dass der Empfänger Ihres Lebenslaufs ein englischer Muttersprachler ist .

Erklären Sie, warum Sie auf das Stellenangebot reagieren und warum Sie sich für die richtige Person halten - insbesondere, wenn Sie ein ausländischer Kandidat sind. Betonen Sie anhand von Beispielen, wie Sie einen Mehrwert schaffen oder zum Arbeitsplatz in China beitragen können.

Fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben immer Ihren Lebenslauf bei, fügen Sie Ihrer Bewerbung jedoch niemals offizielle Dokumente wie Diplome oder Zeugnisse bei.

Einige große multinationale Unternehmen verwenden ihre eigenen Antragsformulare anstelle persönlicher Lebensläufe. Achten Sie auf die offenen Fragen, die versuchen, Ihre sozialen und übertragbaren Fähigkeiten zu etablieren. Lassen Sie niemals Leerzeichen.

In In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich der LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit einem aktuellen Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesendeten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine vertraulichen Informationen enthalten, da dies einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion zeigen könnte.

Überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik Ihres China-Anschreibens. Verwenden Sie die Rechtschreib- und Grammatikprüfung des Textverarbeitungsprogramms. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Grammatik-, Interpunktions- und Sprachgebrauchsfehler in Chinesisch oder einer anderen Sprache erkennen können, oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihres Anschreibens benötigen, senden Sie es an einen Fachmann, um Unterstützung zu erhalten.

Denken Sie daran, dass Sie Ihren Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

Andere China Anschreiben Info

Wir hoffen, dass Ihr China Jobsuche war erfolgreich und Sie haben eine China Visum mit China Arbeitserlaubnis zu. Also, wenn Ihr China Anschreiben und China Lebenslauf bereit sind, können Sie verteilen Sie zu Ihren zukünftigen Arbeitgebern und fangen Sie an, sich auf a vorzubereiten China Vorstellungsgespräch.

Vergessen Sie nicht, einen Blick zu nehmen auf China Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute bei der Einstellung.
Schauen Sie sich die Job-Interview-Tipps zwei und Don'ts, Und finden Sie heraus, warum die Leute sind nicht für offene Stellen angestellt.
Schauen Sie sich auch kurz um Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, ArbeitssucheMotivationsschreiben, Visum & Arbeitserlaubnis, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem China Anschreiben!