Bekleidung Karriere, Jobs und Berufe

Bekleidung Karriere

Bekleidungs- und Modeunternehmen entwerfen, produzieren, vermarkten und / oder lizenzieren Marken für Herren-, Damen- und / oder Kinderbekleidung, Schuhe und Accessoires, einschließlich Kosmetika.

Zu den Bekleidungsberufen zählen Käufer, Textilmaschinenbediener, Textil- und Bekleidungsmusterhersteller, Nähmaschinenbediener, Schuh- und Lederarbeiter, Polsterer, Wäscherei- und Trockenreinigungsarbeiter, Modedesigner und Vermarkter von Bekleidung und Schuhen

Textil, Leder, Kleidung und Einrichtung Arbeiter produzieren Materialien, die unser Körper kleiden, decken unsere Möbel, schmücken unsere Häuser und Mode sie in eine breite Palette von Produkten, die wir in unserem täglichen Leben verwenden.

Arbeitnehmer in verschiedenen Berufen fallen unter die Überschrift Bekleidungsarbeiter. Bekleidungsarbeiter schneiden Stoffe und andere Materialien und nähen sie in Kleidung und verwandte Produkte.

Schneider, Schneiderinnen und Abwasserleitungen machen Sie kundenspezifische Kleidung, ändern und reparieren Kleidungsstücke für den Einzelnen. Arbeiter in den meisten Kleidung Berufe sind jedoch in der Herstellung, Durchführung spezialisierte Aufgaben in der Produktion von einer großen Anzahl von Kleidungsstücken gefunden, die an Einzelhandelsunternehmen für den Verkauf an die Öffentlichkeit versendet werden.

Jobs von den reichen, die Computer mit denen beschäftigen, in denen die Arbeiter große Industriemaschinen und kleinere Kraftanlagen, zu denen, die sind mit erheblichen Handarbeit betreibt.

Die meisten Menschen in der Textil- und Bekleidungs ​​Berufen arbeiten ein Standard 5-Tag, 40-Stunden-Woche. Abende und Wochenendarbeit ist üblich, Schneider, Schneiderinnen und in Einzelhandelsgeschäften eingesetzt Abwasserleitungen. In der verarbeitenden Industrie, fügen einige Arbeitgeber zweite verschiebt die Kosten für neue Maschinen zu rechtfertigen. Viele Textilfabriken verwenden häufig rotierenden Pläne der Schichten, so dass Mitarbeiter Nächte oder Tage nicht kontinuierlich arbeiten.

Ein Großteil der Arbeit in Bekleidungsherstellung ist auf einem Akkordsystem basieren, die für wenig zwischenmenschlichen Kontakt ermöglicht. Einige Bekleidungsgeschäft platzieren mehr Wert auf Teamarbeit und Kooperation. Nach diesem System arbeiten Menschen eng miteinander, und jedes Team regelt oft selbst, die Gesamtverantwortung der einzelnen Betreiber zu erhöhen.

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