Kanada Resume Writing Führer

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Es erfordert jedoch eine gründliche Vorbereitung, beginnend mit einer erfolgreichen Bewerbung. Arbeiten in Kanada erfordert mehr als nur die offensichtliche Canadian Anschreiben und Kanada wieder schriftlich und Übersetzung.

Sie werden Fragen, die wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn, wenn Sie daran interessiert sind zu stellen Beschäftigung in Kanada. Unterschätzen Sie nicht den Einfluss ein Job suchen in Kanada kann auf Ihrem Abenteuer haben! Zum Beispiel werden Sie die verschiedenen Einwanderungsregeln und Praktiken erfahren, Bewerbungsverfahren, die Auswahl Trends und die Führungskultur.

Ihr Kanada-Lebenslauf muss in einer der offiziellen Sprachen verfasst sein: Französisch oder Englisch, je nach Unternehmen und Standort. Im Allgemeinen sollte die Sprache des Lebenslaufs mit der Sprache der Stellenausschreibung übereinstimmen.

In den letzten Jahren wurde es immer beliebter, sich dem anzuschließen LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit einem aktuellen Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesendeten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer Website für soziale Netzwerke betont, nicht auf Jobs, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen einreichen, sind weniger wünschenswerte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine vertraulichen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen können.

In Kanada, den Term fortsetzen wird anstelle von einen Lebenslauf. Kurz gesagt, können Sie einen aktuellen Lebenslauf in eine Wiederaufnahme zu drehen. Der Lebenslauf ist ein Kanada-style CV, der die letzte berufliche Tätigkeit erste Details und die wichtigsten Aspekte Ihrer Karriere. Es ist weniger strukturiert, in einem Erzählstil und kürzer als ein CV. Es ist auch subjektiv. Wenn Sie für internationale Aufträge bewerben, müssen Sie möglicherweise eine vorlegen Lebenslauf (CV) anstelle einer Zusammenfassung.

Das Internet ist die Hauptquelle von Jobs in Kanada. Die meisten Canada Arbeitgeber akzeptieren Computeranwendungen. Allerdings sollte man sich bewusst sein, dass eine solche elektronische Lebenslauf sieht nicht das gleiche wie ein Standard-bedruckten ein.

Kanada Bewerbungsverfahren ist mehr kommerzielle als in den meisten anderen westlichen Ländern. Im Ergebnis werden sowohl das Anschreiben und der Lebenslauf (Kanadier verwenden Lebensläufe statt Lebensläufe) enthalten sollte Macht Wörter und Verben die zeigen, Leistung und Wirkung.

Bereiten Sie sich - vor dem Schreiben Sie Ihren Lebenslauf herauszufinden, Informationen über die Firma, die Sie für Sie arbeiten möchten. Solche Informationen werden Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf besser auf jeden einzelnen Job Anpassung und Nutzung ordnungsgemäße Beispiele, die Ihre Leistungen.

Seien Sie sich bewusst, gibt es einige Unterschiede im Land selbst. In englischsprachigen Kanada Bewerbung für einen Job ist sehr ähnlich wie in den USA - man muss sich aktiv zu verkaufen. Aber im Französisch Teil des Landes, ist es eher formalen und etwas weniger direkt.

Geben Sie Ihren Kanada-Lebenslauf in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf maximal zwei bis drei Seiten ein, abhängig von der Länge Ihrer Berufserfahrung, und geben Sie zuerst Ihre letzten Aktivitäten an. Verwenden Sie kurze und kurze Sätze mit Aktionsverben und Powerwörtern. Scanner, die für die Auswahl bestimmter Wörter programmiert sind, beachten diese Wörter.

Das Ziel Ihrer Kanada Lebenslauf sollte sein, den Arbeitgeber zu überzeugen, Sie für eine Einladung einzuladen Vorstellungsgespräch. Daher Ihre Lebenslauf ist ein Marketing-Instrument, Die auf den Markt, in dem Sie beabsichtigen, es zu benutzen angepasst werden sollte.

Traditionell werden die Kontaktinformationen mit Ihrem Namen oben auf jeder Seite mit der Seitenzahl auf jeder Seite nach der ersten zentriert. Lebensläufe in Kanada werden 3 bis 6 Monate oder länger gespeichert, daher müssen alle von Ihnen angegebenen Kontaktdaten langfristig korrekt bleiben. Eine Telefonnummer für den Tag mit dem internationalen Zugangscode und der E-Mail-Adresse ist am wichtigsten.

Das Hauptmerkmal des kanadischen Lebenslaufs ist das Ziel und / oder das Ziel Ihrer Karriere. Klares, präzises und operatives "Karriereziel" sollte kurze und ausdrucksstarke Sätze verwenden, die mit Aktionsverben und Machtwörtern gefüllt sind. Es enthält Informationen über die Funktion, die Verantwortungsebene und die Art des Unternehmens, für das Sie arbeiten möchten.

"Bildung" listet Hochschulen und / oder Universitäten besucht, die Daten der Teilnahme, Studiengänge und Diplome oder Grad. Auch erwähnen zusätzliche Kurse oder Ausbildung, Praktika, Computerkenntnisse und Auslandsreisen. Detail Ihre sprachlichen Fähigkeiten in Bezug auf die schriftlichen und mündlichen Ebenen.

"Berufserfahrung" gibt die Firmennamen, Ihre Titel, Beschäftigungsdaten und Verantwortlichkeiten an. Geben Sie an, ob die Arbeit befristet oder in Teilzeit war. Wenn Sie derzeit keinen Job haben, sollten Sie dies auch erwähnen. Denken Sie daran, dass die Suche nach einem Job in Kanada dem Verkauf eines Produkts sehr ähnlich ist. Sie verkaufen sich selbst, also machen Sie Ihren Lebenslauf effektiver, indem Sie Beispiele liefern, um Ihre Erfolge zu beweisen. Verwenden Sie Power-Wörter und Aktionsverben, um sie zu beschreiben, z. B. beigetragen, organisiert, verwaltet, entwickelt usw. Aufzählungszeichen zeigen diese am Anfang eines Satzes an, um maximale Wirkung zu erzielen.

Schließen Sie Ihren Lebenslauf mit "Referenzen auf Anfrage" oder auf einer separaten Seite zu schreiben drei Referenzen, mit ihren Titeln und Kontaktinformationen, und fügen Sie es Ihrem Antrag.

Rechtlich gesehen dürfen kanadische Arbeitgeber nicht diskriminieren. Beschäftigungsentscheidungen basieren auf anderen Merkmalen als der Qualifikation einer Person zur Ausübung eines Berufs - z. B. Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, persönliche Vereinigungen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, politische Überzeugungen, HIV-Status, Familienstand, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, familiäre Verantwortung oder ob Sie einen aktuellen Führerschein usw. besitzen, sind verboten. Seien Sie also sicher und überlegen Sie genau, was Sie aus Ihrem Lebenslauf herauslassen sollten. Schließen Sie alles aus, was potenziellen Arbeitgebern die Möglichkeit gibt, Sie zu diskriminieren, und fügen Sie niemals ein Foto bei.

Canadian Arbeitgeber scannen oft fortgesetzt, so stellen Sie Ihren Lebenslauf abtastbare durch die Vermeidung beispielsZeilen, Linien oder kursiv Schriften etc.

Schließlich sind die meisten Arbeitgeber erwarten einen Lebenslauf von einem begleitet werden Motivationsschreiben.

Prüfen Sie die Rechtschreibung und die Grammatik Ihrer Canada Lebenslauf. Verwenden Sie die Rechtschreib- und Grammatikprüfung des Textverarbeitungsprogramms. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie Grammatik-, Satzzeichen- oder Sprachfehler in der englischen oder französischen Sprache erkennen können, oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihres Lebenslaufs benötigen, senden Sie ihn an einen Fachmann.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf Kanada muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten beim Schreiben Ihres Lebenslaufs haben, verwenden Sie, anstatt auf ein leeres Blatt Papier zu starren Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Wir empfehlen Ihnen, Ihre Lebensläufe zusammen mit Anschreiben zu senden. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben Anschreiben schriftlich unsere Website benutzen, Anschreiben Probe, Anschreiben Vorlage oder:

Andere Kanada Lebenslauf Info

Wir hoffen, dass Ihr Kanada Jobsuche war erfolgreich und Sie haben eine Kanada visa mit Kanada Arbeitserlaubnis auch. Also, wenn Ihr Kanada Anschreiben und Kanada Lebenslauf bereit sind, können Sie verteilen Sie zu Ihren zukünftigen Arbeitgebern und fangen Sie an, sich auf a vorzubereiten Kanada Vorstellungsgespräch.

Vergessen Sie nicht, einen Blick zu nehmen auf Kanada Kleiderordnung denn wie du dich anziehst, ist eines der wichtigsten Attribute bei der Einstellung.
Schauen Sie sich die Job-Interview-Tipps DOS und Don'ts, Und finden Sie heraus, warum die Leute sind nicht für offene Stellen angestellt.
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Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem Kanada Lebenslauf!