Wie Jobs in Brasilien

mit Jobs in BrasilienWenn Sie möchten, dass Ihre Bewerbung ernst genommen wird, müssen Sie alle nationalen Unterschiede berücksichtigen. Die Jobs in Brasilien erfordern mehr als nur das Offensichtliche Brasilien Anschreiben mit Brasilien CV Schreiben und Übersetzung - die eine sorgfältige Verarbeitung.

Expatriates wollen arbeiten in Brasilien sollte einen Job vor ihrer Abreise nach dem Arbeitsmarkt und Regelungen finden für ausländische Mitarbeiter bieten nur begrenzten Beschäftigungsmöglichkeiten für Ausländer in Brasilien.

Sie werden mit Problemen, die aller Wahrscheinlichkeit nach nicht einmal in den Sinn konfrontiert, wenn Sie beschlossen, ein Anfang sein Job-Suche in Brasilien. Zu leicht Nehmen Sie nicht den Einfluss Brasilien Jobsuche kann auf dem Ergebnis der Ihr Abenteuer zu haben! Zum Beispiel werden Sie die unbekannten Einwanderung Regeln und Praktiken, seltsame Bewerbungsverfahren, bizarre Jobauswahl Trends und seltsam Managementkultur zu erleben.

Brasilien ist eine der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt, hat jedoch eine hohe Arbeitslosigkeit (insbesondere im Alter von 15 bis 24 Jahren: Männer: 13.9%, Frauen: 23.1%), und Besucher, die als Touristen in das Land einreisen, dürfen dies gesetzlich nicht Jobs annehmen. Arbeiten ohne entsprechendes Visum ist illegal. Wenn Sie erwischt werden, können Sie inhaftiert, mit einer Geldstrafe belegt und / oder abgeschoben werden. Möglicherweise ist Ihnen auch die Wiedereinreise nach Brasilien untersagt.

Die meisten ausländischen Expats, die in Brasilien sind in Bereichen wie Maschinenbau oder der High-Tech-Sektor arbeiten. Öl-und Gasunternehmen sind besonders großen Personalvermittler. Ein gemeinsamer Weg nach Brasilien Jobs zu finden, ist durch Empfehlungen von Freunden, Verwandten, Kollegen, professionelle Mitarbeiter und Kontakte in der Branche.

Da es für Ausländer äußerst schwierig ist, in Brasilien eine Arbeit zu finden, besteht eine der wenigen Möglichkeiten darin, die Übertragung durch ein ausländisches Unternehmen zu akzeptieren. Informieren Sie sich daher rechtzeitig vor Verlassen Ihres Heimatlandes über berufliche Perspektiven in Unternehmen mit Niederlassungen in Brasilien oder multinationalen Unternehmen, internationalen Organisationen, Zeitungen und Zeitschriften, dem Internet, Sprachschulen und für ehrenamtliche Arbeit.

Eine weitere Einschränkung für ausländische Arbeitssuchende besteht darin, dass die brasilianische Regierung versucht, ihre lokalen Arbeitskräfte vor ausländischer Konkurrenz zu schützen. Daher muss ein Ausländer, der in Brasilien arbeiten möchte, nachweisen, dass seine Fähigkeiten einzigartig sind und dass ein einheimischer Arbeitnehmer die Stelle nicht besetzen kann. Das Arbeitsministerium wird dann die Vorteile des Antragstellers sehr sorgfältig analysieren, bevor es den Antrag annimmt.

Alle Unternehmen in Brasilien haben, "den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit" zu folgen. Das bedeutet, dass zumindest 2 / 3 aller Mitarbeiter muss Brasilianer sein und sie auf mindestens 2 / 3 aller gezahlten Gehälter gewinnen. Dies schränkt die Berufsperspektiven für Ausländer. Ausnahmen von dieser Regel sind nur in der Landwirtschaft gemacht.

Als ein Brasilien Arbeitserlaubnis ist sehr schwer zu bekommen und wird nur in bestimmten Fällen ausgestellt (siehe Abschnitt Visum). Sie sollten es beantragen, bevor Sie nach Brasilien abreisen. Dazu benötigen Sie jedoch einen vorab vereinbarten Job. Sie benötigen auch Ihren Arbeitgeber, um das Antragsverfahren für Ihre Arbeitserlaubnis zu starten.

Die meisten Besuche zu Brasilien sind problemlos, aber Sie sollten sich des Risikos wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein können, einschließlich Orte, die von Expatriates und ausländischen Reisenden frequentiert werden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel. In den letzten Jahren haben die brasilianischen Behörden eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich erhöhen
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Die einzige offizielle Sprache in Brasilien ist Portugiesisch. Eines der grundlegenden Bedingungen zu finden einen Job in Brasilien ist die Kenntnis der portugiesischen Sprache. Sie unterscheidet sich jedoch geringfügig von Portugiesen in Portugal gesprochen. Deshalb, wenn Sie kommen, um Brasilien und bleiben für eine längere Zeit, Sie sollten ihr Augenmerk auf vorher die "richtige" Portugiesisch lernen, zu zahlen.

Erkenne die Bedeutung von Sprachkenntnissen. Viele Menschen glauben, dass die Fremdsprache in der Schule gelernt haben, oder Hochschule bedeutet Sie in der Lage sind, diese Sprache zu sprechen - aber nicht verwechselt werden. Nachdem Sie Ihren Chef davon zu überzeugen, oder um ein Interview in der Sprache übergeben, die nicht Ihre Muttersprache ist viel mehr unter Beweis stellen könnte schwieriger als man erwarten könnte.

Sie müssen akzeptieren, dass Sie die lokalen Arbeitssuchenden benachteiligen, wenn Sie die Landessprache nicht kennen. Die Grundkenntnisse in Portugiesisch werden als notwendig erachtet, um mit dem täglichen Büroalltag und dem Leben außerhalb der Arbeit fertig zu werden.

Das Internet ist heute der beste Ort, um die Beschäftigung Informationen zugreifen. Internet-Jobbörsen und Dienstleistungen veröffentlichen Stellenanzeigen von Arbeitgeber und Personalvermittler. Die meisten Websites sind kostenlos und ermöglichen Arbeitssuchenden, ihre Lebensläufe Eingangsjobsuchkriterien posten und scannen die Website-Datenbank für offene Stellen.

Bei der effektiven Suche nach Jobs in Brasilien sollten Sie die Online-Jobsuche durch traditionellere Methoden ergänzen, da Jobs in Brasilien auf unterschiedliche Weise ausgeschrieben werden und einige Jobs überhaupt nicht in traditioneller Form ausgeschrieben werden. Mehr als die Hälfte aller Stellen in Brasilien werden überhaupt nicht ausgeschrieben und durch Empfehlungen oder Networking besetzt. Wir bezeichnen dies als "verborgenen Arbeitsmarkt"Und es ist ein sehr wichtiger Aspekt bei der Jobsuche.

Mit Jobs in Brasilien, Sehr oft, es ist nicht das, was Sie wissen aber, die Sie kennen

Es ist jedoch ratsam, so viele verschiedene Jobquellen wie möglich zu verwenden, um offene Stellen zu finden. Dies umfasst nationale, regionale, lokale, Regierungs-, Hochschul-, Universitäts- und Unternehmenswebsites. Die Handelskammern und Botschaften Ihres Heimatlandes bieten auch Stellenangebote oder eine Liste internationaler Unternehmen mit Sitz in Brasilien an.

Eine der erfolgreichsten Wege zur Arbeit in Brasilien zu finden, ist durch Ihr persönliches Netzwerk -Empfehlungen von Freunden, Verwandten und Kollegen. Diese Art der zwischenmenschlichen Empfehlung ist in der Regel für Ausländer schwer zugänglich, aber sie sind durch den Beitritt eines von vielen Netzwerkgruppen bei ihrer Ankunft in dem Land, um sie zu bekommen.

Sie können auch die Websites großer multinationaler Unternehmen oder zwischenstaatlicher Behörden in Brasilien durchsuchen, wenn Sie über die richtigen Qualifikationen verfügen.

Die bestbezahlten Arbeitsplätze im öffentlichen Sektor, sondern nur brasilianische Passinhaber kann für diese Anwendung.

Wenn Sie in Brasilien sind, ist die effektivste Methode, einen Job zu finden, um in zu gehen und zu fragen. Allerdings werden die meisten argentinischen Arbeitgeber, die unter hohen Geldstrafen sind, wenn sie illegal mieten, nicht bieten einen Job an einen Ausländer, der keine gültige Arbeitserlaubnis besitzen Brasilien hat.

Bei der Suche nach einem Job vorsichtig sein, von Betrug. Viele Agenturen und Personalvermittler nutzen die problematischen Arbeitssituation für Ausländer und bieten sehr verlockend, Jobangebote, die schließlich erweisen sich als falsch. Zahlen Sie nicht Geld für Dienstleistungen, wie das ist immer ein sicheres Zeichen von Betrug!

Zeitarbeit "auf Schwarz" wird nie qualifizieren Sie sich für eine Arbeitserlaubnis. Weiterhin können solche inoffiziellen Beschäftigung oft zu ausbeuterischen Arbeitsbedingungen führen. Wenn Sie erwischt werden, können Sie unterliegen der Freiheitsstrafe und / oder mit hohen Geldstrafen getroffen zu werden oder sogar aus dem Land verbannt werden.

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Viel Glück mit deinem Jobs in Brasilien!