Der britische Leitfaden zum Schreiben von Lebensläufen

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Arbeiten in Großbritannien braucht mehr als nur den offensichtlichen britischen Lebenslauf mit dem UK Anschreiben Schreiben und Übersetzen - es erfordert methodische Vorbereitung. Sie werden mit Problemen konfrontiert, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn kommen, wenn Sie sich dafür interessieren Beschäftigung in Großbritannien.

Unterschätzen Sie nicht den Einfluss, den der britische Lebenslauf auf Ihr Abenteuer haben kann! Sie werden zum Beispiel die verschiedenen Einwanderungsregeln und -praktiken, die Bewerbungsverfahren, die Auswahltrends und die Managementkultur kennenlernen.

A CV ist ähnlich wie ein fortsetzen in, das es mehr Details über die eigene berufliche Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung. Aber der Begriff "Lebenslauf"Meistens CV genannt, trägt normalerweise eine andere Bedeutung, je nachdem, ob man den CV innerhalb der USA, Kanada vertreiben oder international (außerhalb der USA oder Kanada) oder sucht eine Fakultät, akademischen Forschung, der klinischen oder wissenschaftlichen Position.

Sie können Ihren aktuellen Lebenslauf in einen Lebenslauf drehen. Ein Lebenslauf ist vergleichbar mit einem Lebenslauf, dass es Ihre beruflichen Qualifikationen und Geschichte skizziert, aber es tut dies mit detaillierter durch die detaillierten Beschreibungen der Bildungs- und / oder Berufserfahrung und persönliche Informationen zu den Lebenslauf hinzufügen, die Staatsangehörigkeit enthalten kann, das Datum der Geburt, Familienstand, Fotografie, usw.

Das Ziel Ihres britischen Lebenslaufs sollte sein, Personalvermittler davon zu überzeugen, Sie für eine Einladung einzuladen Vorstellungsgespräch. Daher Ihre CV ist ein Marketing-Tool, die an den Markt angepasst werden sollte, in dem Sie sie verwenden möchten. Benutzen Macht Wörter und Verben Ihre Leistungen, wie zum Beispiel dazu beigetragen, organisiert, gezeigt, ausgebildet, verwaltet, entwickelt, koordiniert usw. Listenpunkt diese zu Beginn eines Satzes für eine maximale Wirkung zu beschreiben. Scanner die so programmiert werden, um nur bestimmte Wörter bemerken diese Schlüsselwörter.

Bereiten Sie sich vor dem Schreiben Ihres britischen Lebenslaufs auf das Unternehmen vor, für das Sie arbeiten möchten. Mithilfe dieser Informationen können Sie Ihren Lebenslauf besser an die jeweilige Tätigkeit anpassen und geeignete Beispiele verwenden, um Ihre Leistungen zu veranschaulichen.

Für das Format Ihres Lebenslaufs wählen Sie entweder a umgekehrte chronologische Reihenfolge - neueste Tätigkeit zuerst oder a Funktions CV - thematisch gruppierte Aktivitäten. Der funktionale Lebenslauf wird immer beliebter, da Sie bestimmte Fähigkeiten und Erfahrungen stärken können und „Lücken“ in Ihrem Lebenslauf weniger offensichtlich sind.

Der kurze ein bis maximal zwei Seiten umfassende Lebenslauf, der nur die Zahlen und Fakten enthält, ist normalerweise alles, was die britischen Arbeitgeber erwarten. Die Reihenfolge, in der Ihre Daten aufgeführt sind, ist jedoch wichtig. Ihr Lebenslauf in Großbritannien sollte die Abschnitte "Persönliche Angaben", "Bildung", "Sprachkenntnisse", "Berufserfahrung" und "Freizeitaktivitäten" enthalten.

Beginnen Sie Ihren britischen Lebenslauf mit "Persönliche Daten" und geben Sie Ihren Namen, Adresse, Kontaktinformationen, Geburtsdatum, Familienstand und Nationalität an. Häufig werden Lebensläufe für längere Zeit archiviert, daher müssen alle Kontaktangaben, die Sie angeben, langfristig genau bleiben. Eine Telefonnummer für den Tag mit der internationalen Vorwahl ist am wichtigsten. Arbeitgeber dürfen nicht diskriminieren. Wenn Sie das Geburtsdatum und die Nationalitäten angeben, müssen Sie sich nicht fragen.

Der nächste Abschnitt lautet "Bildung und Forschung”. Beginnend mit dem neuesten Studienbeginn sind nur die akademischen Zentren, in denen die Qualifikation erworben wurde, sowie die Studiengänge und Abschlüsse mit Abschlüssen aufgeführt. A-Level kann aufgelistet werden; Die Noten müssen nicht enthalten sein. Erwähnen Sie zusätzliche Kurse und Schulungen sowie spezielle Fähigkeiten wie Computerprogramme, in denen Sie sich auskennen.

Listen Sie unter „Sprachkenntnisse“ Ihre Fremdsprachenkenntnisse in Bezug auf das gesprochene und das schriftliche Niveau auf.

Beginne "Arbeitserfahrung", indem du deine aktuelle Position beschreibst. Geben Sie für jede Position Anfangs- und Austrittsdaten, den Namen, den Standort und den Schwerpunkt jeder Firma an. Beschreiben Sie kurz, was der Job für Ihren Titel und Ihre Verantwortlichkeiten bedeutete. Machen Sie Ihren Lebenslauf effektiver und betonen Sie, was Sie dem Arbeitgeber bieten müssen. Stellen Sie Beispiele zur Verfügung, die zum Job passen, um Ihre Leistungen zu veranschaulichen.

Wenn es Zeitabstände zwischen den Beschäftigungsverhältnissen gibt, erklären Sie, was Sie in dieser Zeit unternommen haben, z. B. beim Spazierengehen am College und beim Sammeln von Wohltätigkeitsorganisationen.

Ihre „Freizeitaktivitäten“, Hobbys, Sportarten und Interessen können einen Einblick in Ihre Persönlichkeit geben. Überlegen Sie genau, was Sie aufschreiben und welche Auswirkungen dies hat. Teamevents zeigen an, dass Sie ein Teamplayer sind, andere Aktivitäten wie Scouting, Engagement und die Tatsache, dass Sie einer Herausforderung nicht schaden. Wenn Sie gerne lesen, sagen Sie, wer Ihr Lieblingsautor ist.

sorgfältig zu prüfen was aus Ihrem Lebenslauf zu verlassen und alles ausschließen, was potenziellen Arbeitgebern die Chance gibt, Sie zu diskriminieren. Juristische Stellenvermittler dürfen nicht diskriminieren. Sie müssen Kandidaten auf der Grundlage der Chancengleichheit für alle auswählen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

Sie können Ihren Lebenslauf mit „Referenzen auf Anfrage“ schließen. Es ist jedoch am besten, das Putten zu vermeiden Referenzen im Lebenslauf dürfen nur von speziell gefragt haben, sie zu schaffen. Die Arbeitgeber in der Regel fragen Sie nach Referenzen, wenn sie tatsächlich brauchen. Dies ist ein starker Hinweis darauf, dass ein Arbeitgeber an Ihnen interessiert ist.

Wenn Sie dazu aufgefordert werden, geben Sie am Ende des Lebenslaufs die Kontaktdaten zweier Referenzen an, darunter Titel, Namen, Adressen und Telefone. Informieren Sie diese Personen im Voraus, da die Referenzen in der Regel überprüft werden.

Viele britische Arbeitgeber bevorzugen eine Amerikanischer Lebenslauf statt eines gemeinsamen Lebenslaufs.

In Großbritannien ist es üblicher, sich über das Internet auf eine Stelle zu bewerben. Sie sollten jedoch wissen, dass ein elektronische CV sieht nicht wie ein Standard aus. Arbeitgeber scannen häufig Lebensläufe, also machen Sie Ihren Lebenslauf scanbare durch die Vermeidung beispielsweise Leitungen oder kursiv usw.

Überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik Ihres britischen Lebenslaufs. Verwenden Sie Zauber und Grammatikprüfung der Textverarbeitung. Wenn Sie nicht sicher von Ihrer Fähigkeit, grammatische, Zeichensetzung und englischen Sprachgebrauch Fehler zu erkennen sind oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihrer CV benötigen, schicken Sie es zu einem professionellen für Unterstützung.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben, CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Stellen suchen können und haben Ihre Keyword-optimierte Rich Content Profil mit aktuellen Lebenslauf. Personalchefs nutzen sie häufiger Ihr Profil zu beraten und zu ergänzen oder zu prüfen, gegen die CV entlang Sie senden. Wenn Sie noch kein Konto haben, erstellen Sie ein und geben Sie Ihre Social-Media-Link (s) auf Ihrem Lebenslauf.
Sie sollten verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Andere UK-Lebenslauf-Info

Um erfolgreich zu sein in Ihrem UK Jobsuche und bekommen Job, den Sie wollen, müssen Sie die vorbereiten UK Anschreiben und die UK CV was du musst E-Mail sofort an die potenziellen Arbeitgeber ausgewählt während Jobsuche in Großbritannien.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs UK Job-InterviewSie können sich für die Visum für Großbritannien und die UK Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und sieh dir das an UK Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in nicht für offene Stellen angestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do nicht, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem UK CV!