Tipps zum Vorstellungsgespräch in den VAE

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Jobsuche in den VAE (Vereinigte Arabische Emirate) erfordert mehr als nur das Scheinbare UAE CV mit dem UAE Anschreiben Schreiben und Übersetzen. Sie müssen das Vorstellungsgespräch für die VAE bestehen. Sie werden mit Problemen konfrontiert sein, die Ihnen wahrscheinlich gar nicht in den Sinn gekommen sind, als Sie mit der Suche begannen Jobs Emirate.

Schätzen Sie nicht falsch ein, welchen Einfluss das Vorstellungsgespräch in den VAE auf das Ergebnis Ihres Abenteuers haben kann! Sie werden beispielsweise die unterschiedlichen Einwanderungsregeln und -gewohnheiten, Bewerbungsverfahren, Auswahltendenzen und die Managementkultur kennenlernen.

Die meisten Besuche in der UAE Sie sollten jedoch das Risiko wahlloser terroristischer Angriffe kennen, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich der Orte, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen.
Aufgrund der sich verschlechternden Sicherheitslage und der anhaltenden politischen Spannungen müssen Sie ein hohes Sicherheitsbewusstsein entwickeln.
In den letzten Jahren haben die Behörden der Emirate zahlreiche Untersuchungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Überwachen Sie lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente statt der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Fahrzeiten und Fahrtrouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich verbessern.

Bereiten Sie sich vor - informieren Sie sich über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Informieren Sie sich über die kulturellen und geschäftlichen Praktiken des potenziellen Gastlandes, um einen guten ersten Eindruck zu erhalten. Bücher und Online-Führer zu kulturellen Unterschieden können helfen.

Denken Sie daran, dass es üblich ist, eine Visitenkarte (eine zweisprachige Visitenkarte ist hilfreich - Englisch auf der einen Seite, Arabisch auf der anderen), Originale und Kopien von Qualifikationen und Zertifikaten, Passfotos, Reisepass, geschrieben vorzulegen Referenzen (Referenzen werden in der Regel überprüft, informieren Sie daher Ihre Schiedsrichter im Voraus), Antragsformulare (falls zutreffend) und Heiratsurkunde beim ersten Vorstellungsgespräch. Ein zusätzlicher Lebenslauf kann auch nützlich sein. Sie werden nie eine zweite Chance bekommen, einen ersten Eindruck zu hinterlassen!

Vergessen Sie nicht, dass die gleiche Schlüsselwörter Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben verwendet wird die Grundlage für Bewerbungsgespräche. Sie müssen nicht nur in der Lage sein, über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch während eines Interviews in der Lage sein, in starken und aussagekräftigen Aussagen darüber zu sprechen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Erfolge hervorheben.

Übe deine paar Sätze "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Denken Sie daran, wie Sie sich kleiden, ist eines der wichtigsten Attribute in wird eingestellt für verfügbare Jobs. Überprüfen Sie also die UAE Kleiderordnung

Abhängig vom Unternehmen, der Position und der Frage, ob es sich um Tests handelt oder nicht, variiert die Anzahl der Bewerbungsgespräche in den VAE erheblich. Bereiten Sie sich auf mehr als ein Vorstellungsgespräch in den VAE vor.

In den VAE (Vereinigte Arabische Emirate) ist es allgemein anerkannt, dass Sie zu spät kommen. Dies gilt jedoch nicht für Sie! Treffen Sie also mindestens 10 Minuten vor dem Vorstellungsgespräch ein und schalten Sie Ihr Mobiltelefon aus.

Während des Vorstellungsgesprächs in den VAE müssen Sie nachweisen, dass Sie flexibel, kulturell sensibel und in der Lage sind, sich an neue Umstände und Kulturen anzupassen, und dass Sie eine gewisse Beharrlichkeit und Motivation besitzen (für den Job, nicht für den Standort!).

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen und Ihr Keyword-optimiertes, Rich-Content-Profil mit aktuellem CV / Lebenslauf haben können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Wenn niemand verfügbar ist, um Sie vorzustellen, geben Sie jedem die Hand und stellen Sie sich vor. Behalten Sie einen kurzen Blickkontakt bei, während Sie mit jemandem sprechen. Verwenden Sie Berufsbezeichnungen oder Mr., Mrs., Miss mit dem Nachnamen, wenn Sie jemanden ansprechen.

Warten Sie nicht bis eingeladen sitzen. Sprechen effektiv Nachweis Ihrer Branchen- und / oder Firmenkenntnisse. Unterbrechen Sie den Interviewer nicht und kritisieren Sie ehemalige Arbeitgeber.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Interview Fragen über dich selbst, deine Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Hobbys und beantworte sie so vollständig wie möglich, wobei du Ja- und Nein-Antworten vermeidest. Wenn Sie nicht verheiratet sind, ist es nicht ratsam zu erwähnen, dass Sie „nur“ mit einem Partner zusammenleben - dies entspricht nicht der muslimischen Religion.

Sie müssen keine persönlichen Fragen zu beantworten, aber im Voraus überlegen, wie man sie angehen wollen. Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen gefragt, einfach lächeln und sagen: "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."

Geben Sie beim Vorstellungsgespräch keine freiwilligen Informationen an, nach denen der Interviewer nicht fragt

Wenn Sie einer Person vor Ort zuhören, die auf Englisch spricht, ist es sehr wichtig, mit dem Kopf zu nicken, um zu zeigen, dass Sie zuhören und den Sprecher verstehen.

Stellen Sie Fragen über den Job, die Linien der Autorität und Ihre künftigen Aufgaben, aber vermeiden Sie die Frage der Gehalt oder Leistungen frühzeitig in den Prozess. Vergessen Sie nicht, zu fragen: "Wann kann ich von Ihnen hören?« (Wenn das noch nicht diskutiert worden).

Bevor Sie das Vorstellungsgespräch verlassen, bedanken Sie sich bei allen Anwesenden für das Gespräch und geben Sie ihnen die Hand.

Nach dem Interview, vergessen Sie nicht, einen zu schreiben Dankesschreiben und anschließend Follow-up per Brief, E-Mail oder Telefonanruf. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf Ihre starke Interesse an der Position.

Weitere Informationen zum Vorstellungsgespräch in den VAE

Wenn Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in den VAE erhalten, überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do nicht, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die UAE Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Bewerben Sie sich für die UAE Visum und / oder der UAE Arbeitserlaubnis wenn du dich noch nicht beworben hast.

Wir hoffen, dass Ihr Vorstellungsgespräch in Schweden erfolgreich war. Also, folge dem Interview mit einem Dankesschreiben. Die Arbeitgeber sehen dies als Indiz für Ihr starkes Interesse an der Position.

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Viel Glück mit deinem UAE Vorstellungsgespräch!