How To Find Jobs in South Africa

The most important advice to those interested in jobs in South Africa is to consider all national differences, if you want your application to be taken seriously.

The government has recognized 11 languages as official. English and Afrikaans are the most widely spoken. Foreign job seekers should be prepared to take South Africa as it is with all of its difficulties, contradictions and challenges.

Die meisten Besuche zu Südafrika Sie sollten sich der Gefahr wahlloser terroristischer Angriffe bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich Orten, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen. Sie sollten wegen der Gewalt in dem Land, in dem sich die Sicherheitslage verschlechtert, ein hohes Maß an Vorsicht walten lassen.
Ein hohes Maß an kriminellen Aktivitäten sowie Demonstrationen, Proteste und gelegentliche illegale Straßensperren bleiben im ganzen Land ein Problem. In den letzten Jahren haben die südafrikanischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen Drogenverbrechen und Terrornetzwerke durchgeführt.
Überwacht lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa sind aktuell gültige und an einem sicheren Ort gesichert. Tragen Sie eine Kopie Ihres Reisedokumente anstelle der Originale. Pflegen Sie ein niedriges Profil, variieren Zeiten und Reiserouten und Vorsicht walten lassen beim Fahren. Machen Kontakte vor Ort schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit deutlich erhöhen.

Search for jobs in South Africa require more than just the obvious Südafrika CV mit Südafrika Anschreiben Schreiben und Übersetzung - es erfordert methodische Vorbereitung. Sie werden sich mit Themen, die wahrscheinlich nicht in den Sinn, wenn Sie daran interessiert zu werden konfrontiert Südafrika Job suchen. Do not take lightly the influence the jobs in South Africa can have on the consequence of your adventure! For example, you will experience the unfamiliar immigration rules and practices, strange job application procedures, bizarre job selection trends and weird management culture.

Many people believe that having studied foreign language at school or college means you are able to speak that language – but do not be mistaken. Having to convince your boss or pass an interview in language that is not your native tongue could prove a lot more difficult than you might expect. Foreign job seekers are expected to have at least a basic understanding of English or Afrikaans because knowledge of local language is consider necessary to cope with daily office life and life outside work.

Die Beschäftigungsaussichten für ausländische Arbeitssuchende sind gut. Talentengpässe bestehen insbesondere in den Bereichen IT, Bergbau und Bauwesen, Finanzen, Versicherungen und Dienstleistungen.

Die Jobsuche funktioniert in der Regel auf diese Weise:

  • Hier finden Sie eine südafrikanische Arbeitgeber und er / sie verpflichtet sich, mieten Sie unterliegen einer Arbeitserlaubnis genehmigt.
  • Der Arbeitgeber gilt eine Arbeitserlaubnis für Sie. Dieser Prozess hängt üblicherweise von welchem ​​Land Sie sind und was Ihre Fähigkeiten oder Ausbildung ist.
  • Wenn die Genehmigung genehmigt wird, werden Sie wahrscheinlich ein solches Dokument erhalten von Ihrem Arbeitgeber. Oft ist die Genehmigung oder seine Kopie ist für den Erhalt eines Visums notwendig.
  • Nach der Ankunft in Ihrem Ort der Beschäftigung, müssen Sie möglicherweise mit der örtlichen Polizei zu registrieren und vielleicht auch etwas zahlen Gebühr werden.
  • Wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln, müssen Sie den Prozess wieder von vorn anfangen.

Viele Fachkräfte benötigen, um mit der entsprechenden Aufsichtsbehörde, bevor man sie legal in Südafrika arbeiten registrieren.

Foreigners wishing to Arbeit in Südafrika need a “sponsor letter” written by a South African employer offering you a job for which there is a proven demand.

Das ausgefüllte Antragsformular, ein konkretes Angebot der Beschäftigung und der angegebenen Unterlagen müssen mindestens sechs Wochen vor dem geplanten Abreisedatum für Südafrika vorgelegt werden.

Die Ressourcen für die Online-Jobsuche nehmen schnell zu. Mit der zunehmenden Internetnutzung in Südafrika ist das Internet nun der beste Ort, um auf Informationen zuzugreifen Beschäftigung in Südafrika. Allerdings ist es immer am besten, wie viele verschiedene Jobsuche Quellen wie möglich zu verwenden, um offene Stellen zu finden.

Agenturen für Arbeit beginnen auch einen Auftritt in Südafrika zu machen. Sie sind in den großen Städten vorhanden und sind im Internet verfügbar. Ein Antragsteller, der bereits über eine bestimmte Vorstellung davon, wo er / sie möchte arbeiten können, um diese Agenturen direkt anwenden.

Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus wissen, in welcher Währung Sie bezahlt werden!

Je nachdem, wo Sie gehen, könnten Sie müssen auch Immunisierungen.

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To find jobs in South Africa, simply type keywords, job title or company name into the Was Box beschreibt die Art der Arbeit, die Sie wollen, und eine Stadt, Region oder Postleitzahl in das Feld woher Box. Klicken Sie dann auf die Finden Taste oder drücken Sie die Weiter Taste auf der Tastatur.

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In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen und Ihr Keyword-optimiertes, Rich-Content-Profil mit aktuellem CV / Lebenslauf haben können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Other Jobs in South Africa Info

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Viel Glück mit deinem Jobs in Südafrika!