So finden Sie Jobs in Singapur

Die Aussicht, die Gehälter zu verdienen, die viel höher sind als das, was Ausländer in ihren eigenen Ländern zu verdienen ist Bürgermeister Versuchung für viele Ausländer, die kommen, um arbeiten in Singapur.

Aufgrund seiner Lage, Freihafen-Status, gut ausgebaute Infrastruktur und niedrige Steuern, Singapur weiterhin eine regionale Investitions Nabe und Finanzzentrum sein. Singapur hat eine große Expatriate Europäischen / US-Community, ein Spiegelbild der großen Vertretung der ausländischen Unternehmen hier.

Singapur gilt als einer von Asiens "Little Tiger" Volkswirtschaften bekannt, Ranking neben Hong Kong, Taiwan und zum Südkorea. Der singapurische Arbeitsmarkt ist robust und gesund. Die Beschäftigungsaussichten für Arbeitssuchende sind gut. Talentmangel besteht insbesondere in den Bereichen IT, Gesundheit, Bildung, Bauwesen, Finanzen, Versicherungen, Immobilien und Dienstleistungen.

Einige Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors, einschließlich des Ministeriums für Gesundheit, dem Ministerium für Bildung und der Land Transport Authority, beworben und Interviews, die in anderen Ländern.

Berücksichtigen Sie alle nationalen Unterschiede, wenn Sie möchten, dass potenzielle Arbeitgeber Ihre Bewerbung ernst nehmen. Trotz der Globalisierung müssen Sie sich bewusst sein, dass sich nationale Unterschiede nicht nur in verschiedenen Sprachen manifestieren. Beschäftigung in Singapur fordern mehr als nur das Offensichtliche Singapur CV mit Singapur Anschreiben Schreiben und Übersetzung - sie erfordern eine gründliche Vorbereitung.

Probleme, die Ihnen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz in Singapur noch gar nicht in den Sinn gekommen sind, werden Sie beschäftigen. Denken Sie zum Beispiel, Sie werden die unterschiedlichen Einwanderungsregeln und -praktiken, die seltsamen Bewerbungsverfahren, die bizarren Kriterien für die Auswahl von Jobs und die seltsame Managementkultur kennenlernen.

Sie sollten bereit sein, die Singapur zu nehmen, wie es mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüche und Herausforderungen ist. Unterschätzen Sie nicht die nationalen Unterschiede. Was in einem Land ist üblich, vielleicht in einem anderen Land sehr ungewöhnlich.

Haben Ihre Forschung über Arbeit und Leben in Singapur - finden Menschen, die dort gelebt haben, bevor oder besser noch, leben derzeit. Finden Sie heraus, nicht nur die gesetzlichen Anforderungen, sondern auch die lokale Beschäftigungskultur. Arbeiten im Ausland ist eine Sache, aber einen Job zu haben, die nicht definitiv Heimweh passt verursachen!

Die meisten Besuche zu Singapur Sie sollten sich der Gefahr wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die westlichen Interessen und zivilen Zielen, einschließlich Orten, die von Ausländern wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsvierteln besucht werden, entgegenstehen könnten. In den letzten Jahren haben die Behörden Singapurs eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein üben und lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten überwachen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

Singapurs Verfassung erklärt vier Amtssprachen in Singapur: Englisch, Malaiisch, Mandarin und Tamil. Englisch ist die Hauptsprache in Wirtschaft, Bildung, Wissenschaft und Technologie verwendet. Die Mehrheit der Geschäftsleute sprechen es recht gut. Die meisten Singapurer sind mindestens zweisprachig und viele sprechen alle vier Sprachen. Englisch und Mandarin sind die am häufigsten verwendeten Sprachen im täglichen Leben.

Viele Menschen glauben, dass eine bestimmte Sprache in der Schule gelernt haben, oder Hochschule bedeutet Sie in der Lage sind, diese Sprache zu sprechen - aber nicht verwechselt werden. Nachdem Sie Ihren Chef davon zu überzeugen, oder um ein Interview in einer Sprache übergeben, die nicht Ihre Muttersprache ist viel mehr unter Beweis stellen könnte schwieriger als man erwarten könnte.

Bei der Anwendung für Beschäftigung in SingapurKönnen Sie entweder Englisch, Malaiisch, Mandarin oder Tamil, je nach Unternehmen und Ihre Sprachkenntnisse nutzen. Ausländische Arbeitssuchende werden voraussichtlich zumindest ein grundlegendes Verständnis der lokalen Sprache zu haben, weil Kenntnisse der lokalen Sprache notwendig ist, betrachten mit den Büroalltag und das Leben außerhalb der Arbeit zu bewältigen.

Akzeptieren Sie, dass die meisten erfolgreichen Auswanderer-Profis sind zweisprachig und viele von ihnen bikulturelle. Aus diesem Grund können sie bequem zu Menschen aus verschiedenen Kulturen beziehen.

Die effizientesten Möglichkeiten, in Singapur einen Arbeitsplatz zu finden, sind Personalvermittlungsagenturen, Personalvermittler und Arbeitgeber, Kleinanzeigen in lokalen Zeitungen und berufsbezogene Fachzeitschriften im Internet.

Ressourcen für die Jobsuche im Internet sind der einfachste Weg, geeignete Jobs zu finden und potenzielle Arbeitgeber am bequemsten zu erreichen. Sie können kostenlos auf Online-Jobwebsites und Personalvermittler zugreifen, um unter Kategorien von Interesse nach Jobs zu suchen, Stellenangebote zu durchsuchen und sich online zu bewerben. Sie können Suchanfragen mit gewünschten Kategorien wie Gehalt und Positionstitel anpassen. Mit CV-Postings und Jobdatenbanken können Sie per E-Mail „Job Alerts“ für ausgewählte Kategorien erhalten. Sie können auch an virtuellen und Live-Karrieremessen teilnehmen.

in effektiven Jobsuche in Singapur, Sollten Sie Online-Jobsuche nach Methoden, die eher traditionellen, weil es zu ergänzen Beschäftigung in Singapur wird auf verschiedene Arten beworben und einige Positionen werden überhaupt nicht in traditionellen Formen beworben. Mehr als die Hälfte von allen arbeiten in Singapur wird überhaupt nicht beworben und wird durch Empfehlungen oder Networking gefüllt. Wir bezeichnen dies als "verborgenen Arbeitsmarkt"Und es ist ein sehr wichtiger Aspekt bei der Jobsuche.

Ausländer, die ohne ein gültiges Arbeitsvisum in Singapur arbeiten, sind strafbar. Behörden in Singapur können auch Verstöße gegen die Einwanderungsgesetze verhängen. Jeder Ausländer, der in Singapur arbeiten möchte MUST macht haben Sie einen Arbeitsausweis / Erlaubnis unter einem Singapurer Sponsor.
Freiberufliche Tätigkeiten sind nicht vorgesehen.

Networking ist ein sehr wichtiger Teil der Suche nach Singapore Arbeitsplätze. Dies kann für einen Ausländer auf der Suche nach schwer Stellenangebote in SingapurEs gibt jedoch Websites für soziale Netzwerke für Fachleute wie LinkedIn, XING oder Facebook, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr Profil auf dem neuesten Stand halten können Lebenslauf.

Die Jobsuche funktioniert in der Regel auf diese Weise:

  • Sie finden einen Singapurer Arbeitgeber durch die Vermittlungsagentur, Werber im Internet.
  • Sie füllen die Stellenbewerbung online aus oder reichen die erforderlichen Unterlagen wie Ihre ein CV, fortsetzen, Motivationsschreiben usw.
  • Wenn es ein Streichholz gibt (Sie passen Interviews) stimmt die Agentur, der Personalvermittler oder der Arbeitgeber zu, Sie einzustellen, sofern eine Arbeitserlaubnis / ein Arbeitsausweis vorliegt.
  • Der Arbeitgeber gilt für eine Singapur Arbeitserlaubnis / Pass für Sie. Dieser Prozess hängt in der Regel, in welchem ​​Land Sie sind und was Ihre Fähigkeiten oder Bildung - 1 Wochen 6.
  • Ihr Arbeitgeber nach der Genehmigung des Arbeitsvisum / Erlaubnis erhalten Sie eine Kopie schicken.

Bezahlen Sie niemanden, der Ihnen einen Job in Singapur bietet. Arbeitgeber zahlen die Gebühr bei einer seriösen Arbeitsagentur. Lass dich nicht von Anzeigen in Zeitungen, die Werbung machen, täuschen international Jobs gegen eine Gebühr. Gehen Sie nicht mit einer Arbeitsagentur um, für die eine Gebühr anfällt, es sei denn, es gibt eine Geld-zurück-Garantie, und überlegen Sie es sich auch dann noch zweimal. Seien Sie bei der Arbeitssuche vorsichtig bei Betrug. Viele Agenturen und Personalvermittler nutzen die problematische Arbeitssituation für Ausländer und bieten sehr verlockende Stellenangebote an, die sich letztendlich als falsch herausstellen.

Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus wissen, in welcher Währung Sie bezahlt werden

Lebenskosten

In 2014 Singapur, werden die teuerste Stadt der Welt. Es gilt als das erste kostspieligste Stadt der Welt für Expatriates und ist eine der teuersten Städte in Asien. Mit begrenzten zur Verfügung stehenden Raum, hat Singapur teuer Gehäuse, das eine der wichtigsten Treiber der Lebenshaltungskosten. Nicht nur, dass viele Auswanderer in Singapur verbringen mehr auf ihre Unterkünfte als Expats in anderen Ländern, finden sie auch die Kosten für Autos, Treibstoff, Essen und Trinken viel höher.

Die gesetzliche Mindestlohn

Existiert nicht.

Die Immunisierungen

Immunisierungen sind nicht erforderlich. Je nachdem, welches Land Sie kommen, eine Impfbescheinigung gegen Gelbfieber benötigt werden. Es besteht die Gefahr von Dengue-Fieber in Singapur. Sie sollten Vorkehrungen gegen durch Moskitos gebissen zu werden.

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Denken Sie daran, dass Ihr Singapur CV sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrem haben CV SchreibenStatt starrt auf einen leeren Blatt Papier, Verwendung CV-Proben, Lebenslauf Muster und zum CV-Vorlagen oder:

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In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit aktuellem Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Eliminiere irgendwelche Fotos und Aussagen das könnte schlecht auf dich reflektieren. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Andere Jobs in Singapur Info

Um erfolgreich nach einem Job in Singapur zu suchen und die gewünschten Jobs zu bekommen, müssen Sie sich vorbereiten Singapur Anschreiben und zum Singapur CV was du musst E-Mail sofort an die potenziellen Arbeitgeber ausgewählt während Jobsuche in Singapur.

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Viel Glück bei Jobs in Singapur!