Saudi-Job-Interview-Tipps

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Jobs in Saudi-Arabien erfordert mehr als nur die offensichtliche Saudi CV und Saudi Anschreiben Schreiben und Übersetzen - Sie müssen das saudische Vorstellungsgespräch bestehen. Sie werden mit Problemen konfrontiert, die Ihnen beim Start wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn gekommen sind Saudi Jobsuche.

Machen Sie sich nicht die falsche Vorstellung davon, welche Auswirkungen das saudische Vorstellungsgespräch auf das Ergebnis Ihres Abenteuers haben kann! Sie werden zum Beispiel die unterschiedlichen Einwanderungsregeln und -gewohnheiten, Bewerbungsverfahren, Auswahltrends und die Führungskultur kennenlernen. Sei also bereit, das Saudi-Arabien mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüchen und Herausforderungen zu nehmen.

Die meisten Besuche zu Saudi Arabien sind störungsfrei, aber Sie sollten sich des Risikos bewusst wahllose Terroranschläge, die gegen zivile Ziele, darunter Orte von Expatriates und ausländischen Reisenden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufszentren frequentiert sein könnte.
In den letzten Jahren haben die saudischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein üben und lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten überwachen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

Die offizielle Sprache in Saudi-Arabien ist Arabisch. In einem geschäftlichen Umfeld wird Englisch weit verbreitet verwendet und verstanden. Die Anzahl der Interviews in Saudi-Arabien variiert je nach Unternehmen, Position und Frage, ob Tests durchgeführt werden oder nicht. Seien Sie bereit für mehr als ein saudi-arabisches Vorstellungsgespräch. Seien Sie auch bereit, Ihre Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren.

Bereiten Sie sich vor - informieren Sie sich über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Informieren Sie sich über die kulturellen und geschäftlichen Praktiken des potenziellen Gastlandes, um einen guten ersten Eindruck zu erhalten. Bücher und Online-Führer zu kulturellen Unterschieden können helfen.

Üben Sie Ihre Sätze mit wenigen Sätzen "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Stellen Sie sicher, dass Sie die technischen Begriffe Ihrer Branche kennen. Denken Sie daran, dasselbe Schlüsselwörter Sie in Ihren eingesetzt CV und Motivationsschreiben wird die Basis für Ihre sein Bewerbungsgespräche. Während eines Interviews müssen Sie in der Lage sein, über sie zu sprechen und aussagekräftige Aussagen zu machen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Erfolge hervorheben. Wenn Sie Ihre wichtigsten Punkte wiederholen, sagen Sie, dass Sie die Wahrheit sagen.

Saudis beurteilen das Aussehen. Wie du dich anziehst ist einer der wichtigsten Teile von nicht für freie Jobs eingestellt werden. So überprüfen Sie die Saudi Kleiderordnung

Saudis respektieren die Bildung. Erwähnen Sie also sorgfältig, ob Sie einen fortgeschrittenen Abschluss haben, besonders wenn es sich um eine renommierte Universität handelt. Beachten Sie, dass die saudische Regierung in den meisten Fällen auf akademischen Abschlüssen akkreditierter Universitäten besteht.

Sie müssen zeigen, dass Sie flexibel und kulturell sensibel sind, sich an neue Gegebenheiten und Kulturen anpassen können und Ausdauer und Motivation besitzen (für den Job, nicht für den Ort!).

In Saudi-Arabien wird allgemein angenommen, dass es zu spät ist, aber das gilt nicht für Sie! Kommen Sie also mindestens 10 Minuten vor dem Vorstellungsgespräch vor und schalten Sie Ihr Handy aus.

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit aktuellem Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Denken Sie daran, dass es üblich ist, eine Visitenkarte vorzulegen (eine zweisprachige Visitenkarte ist hilfreich - Englisch auf der einen Seite, Arabisch auf der anderen Seite), Originale und Kopien von Qualifikationen und Zeugnissen, Passfotos, Pass, schriftliche Referenzen (Referenzen werden in der Regel überprüft (so informieren Sie Ihre Schiedsrichter im Voraus), Antragsformulare (falls zutreffend) und die Heiratsurkunde beim ersten Vorstellungsgespräch. Ein zusätzlicher Lebenslauf kann auch nützlich sein. Sie werden nie eine zweite Chance bekommen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen!

Wenn niemand verfügbar ist, um Sie vorzustellen, schütteln Sie die Hand jeder Person und stellen Sie sich vor. Es werden verschiedene Begrüßungsstile verwendet. Warten Sie am besten, bis Ihr Gegenüber die Begrüßung initiiert. Männer geben anderen Männern die Hand. Einige Männer geben Frauen die Hand; Es ist jedoch ratsam, darauf zu warten, dass ein Mann seine Hand anbietet. Eine traditionellere Begrüßung zwischen Männern besteht darin, die rechte Hand des anderen zu ergreifen, die linke Hand auf die rechte Schulter des anderen zu legen und Küsse auf jede Wange zu tauschen.

Saudis nehmen sich während des Begrüßungsprozesses Zeit, um sich über ihre Gesundheit, ihre Familie, gegenseitige Freunde und Bekannte sowie über andere allgemeine Angelegenheiten wie Sport zu unterhalten. Unterhalten Sie sich jedoch nicht über die Frauen und fragen Sie nicht nach der Gesundheit einer Ehefrau oder Tochter. Vermeiden Sie es, über Israel zu reden.

Treffen können unterbrochen werden, wenn sie die Gebetszeiten stören

Sitzen Sie nicht bis zur Einladung. Schauen Sie weniger ernst und fröhlicher aus. Behalten Sie eine entspannte Haltung bei, pflegen Sie Augenkontakt, während Sie mit jemandem sprechen, und beschränken Sie die Verwendung von Gesten. Setzen Sie sich nach vorne und lehnen Sie sich während des Interviews nicht auf den Stuhl zurück. Beim Sitzen kreuzen Sie nicht Ihre Beine. Das Zeigen des Schuhs oder des Fußes ist beleidigend. Halten Sie Ihre Hände ruhig und vermeiden Sie es, zu zappeln.

Holen Sie sich die Namen (auf Englisch) derer, mit denen Sie sich treffen oder mit denen Sie sprechen werden. Informieren Sie sich vor dem Treffen über deren vollständigen Namen und wie Sie persönlich angesprochen werden. Titel sind wichtig. Verwenden Sie professionelle, akademische oder politische Titel oder Herr, Frau mit dem Nachnamen, wenn Sie sich an jemanden wenden.

Sprechen Sie klar, langsam und mit einfachen Satzstrukturen, um Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen effektiv zu demonstrieren. Unterbrechen Sie den Interviewer nicht und kritisieren Sie frühere Arbeitgeber.

Wenn Sie einem Saudi zuhören, der in einer Fremdsprache spricht, ist es sehr wichtig, mit dem Nicken darauf hinzuweisen, dass Sie den Sprecher hören und verstehen.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Fragen über sich selbst, Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Hobbys, und beantworten Sie diese so umfassend wie möglich, wobei Sie Ja- und Nein-Antworten vermeiden. Bereiten Sie sich besonders darauf vor, Fragen zu Ihrer Person zu beantworten:

  • Was denkst du ist deine größte Schwäche?
  • Erzähl mir was von dir?
  • Wo siehst du dich in fünf Jahren?
  • Welchen Nutzen hat das Unternehmen, wenn es Sie statt anderer Kandidaten auswählt?

Sie müssen keine persönlichen Fragen zu beantworten, aber im Voraus überlegen, wie man sie angehen wollen. Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen gefragt, einfach lächeln und sagen: "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."

Informationen, die der Interviewer nicht zu fragen, freiwillig nicht

Beachten Sie bei einem Meeting, dass die Person, die die meisten Fragen stellt, wahrscheinlich die unwichtigste ist. Der Entscheider ist wahrscheinlich ein stiller Beobachter.

Stellen Sie Fragen über den Job, die Zuständigkeitsbereiche und Ihre künftigen Verantwortlichkeiten, vermeiden Sie es jedoch, das Thema Gehalt oder Sozialleistungen frühzeitig im Prozess anzuheben. Vergessen Sie nicht zu fragen: „Wann kann ich von Ihnen hören?“ (Falls dies nicht besprochen wurde). Seien Sie geduldig, denn Ungeduld wird als Kulturkritik angesehen.

Bevor Sie das Interview verlassen, bedanken Sie sich bei allen Anwesenden für das Interview und schütteln Sie die Hände.

Nach dem Interview, vergessen Sie nicht, einen zu schreiben Dankesschreiben und anschließend Follow-up per Brief, E-Mail oder Telefonanruf. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf Ihre starke Interesse an der Position.

Weitere saudische Job-Interview-Informationen

Wenn Sie eine Einladung zum saudischen Vorstellungsgespräch erhalten, sehen Sie sich das Vorstellungsgespräch an do machen auf nicht, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem Sie einen Blick darauf werfen Saudi Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Bewerben Sie sich für die Saudi visa und / oder Saudi Arbeitserlaubnis wenn du dich noch nicht beworben hast.

Wir hoffen, dass Ihr saudisches Vorstellungsgespräch erfolgreich war. Also, folge dem Interview mit einem Dankesschreiben. Die Arbeitgeber sehen dies als Indiz für Ihr starkes Interesse an der Position.

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Viel Glück mit deinem Saudi-Job-Interview.