So finden Sie Jobs in Saudi-Arabien

Die Aussicht, die Gehälter zu verdienen, die viel höher sind als das, was Ausländer in ihren eigenen Ländern zu verdienen ist Bürgermeister Versuchung für viele Ausländer, die kommen, um Arbeiten in Saudi-Arabien.

Wenn Sie bei der Jobsuche im Ausland ernst genommen werden möchten, müssen Sie alle nationalen Unterschiede berücksichtigen. Arbeitsplätze in Saudi-Arabien verlangen mehr als nur das Offensichtliche Saudi CV und Saudi Anschreiben Schreiben und Übersetzung - sie erfordern eine gründliche Vorbereitung.

Sie sollten bereit sein, Saudi-Arabien mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüchen und Herausforderungen anzunehmen. Unterschätzen Sie diese nationalen Unterschiede nicht. Was in einem Land üblich ist, kann in einem anderen Land sehr ungewöhnlich sein.

Sie werden mit Problemen konfrontiert, die höchstwahrscheinlich nicht in den Sinn gekommen sind, als Sie sich entschieden haben, ein Problem zu finden Beschäftigung in Saudi-Arabien. Nimm nicht zu leicht den Einfluss, den ein saudischer Job auf das Ergebnis deines Abenteuers haben kann! Zum Beispiel werden Sie die unbekannten Einwanderungsregeln und -praktiken, seltsame Bewerbungsverfahren, bizarre Jobauswahltrends und seltsame Managementkultur erfahren.

Die meisten Besuche zu Saudi Arabien sind störungsfrei, aber Sie sollten sich des Risikos bewusst wahllose Terroranschläge, die gegen zivile Ziele, darunter Orte von Expatriates und ausländischen Reisenden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufszentren frequentiert sein könnte.
In den letzten Jahren haben die saudischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein üben und lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten überwachen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

Die Amtssprache von Saudi-Arabien ist der Verfassung des Landes nach Arabisch, während Englisch vor allem in Wirtschaft und Handel weit verbreitet ist. Es wird auch Persisch, Urdu und Hindi gesprochen.

Einige Positionen erfordern starke Sprachkenntnisse (Übersetzer, Berater, etc.) andere verlangen nur geringe Fremdsprachenkenntnisse.

Wenn Sie sich für Saudi-Jobs bewerben, können Sie je nach Unternehmen und Ihrem Sprachverständnis entweder Arabisch oder Englisch verwenden. Von ausländischen Arbeitssuchenden wird erwartet, dass sie mindestens ein grundlegendes Verständnis der Landessprache besitzen, da Sprachkenntnisse als notwendig erachtet werden, um mit dem Büroalltag und dem Alltag außerhalb der Arbeit umzugehen.

Akzeptieren Sie, dass die meisten erfolgreichen Auswanderer-Profis sind zweisprachig und viele von ihnen bikulturelle. Aus diesem Grund können sie bequem zu Menschen aus verschiedenen Kulturen beziehen.

Aufgrund der Zahl der im Ausland befristeten Arbeitskräfte gibt es nicht viel Gelegenheitsarbeit und Zeitarbeit. Daher sollten Sie nicht nach Saudi-Arabien reisen, um Zeitarbeit oder Gelegenheitsarbeit zu finden.

Jeder Ausländer, der in Saudi-Arabien arbeiten möchte, MUSS ein Arbeitsvisum unter einem saudischen Sponsor haben. Freiberufliche Tätigkeiten sind nicht vorgesehen. Ausländer arbeiteten ohne Arbeit Arbeitsvisum würde festgenommen und gebeten werden zu gehen, was zu einem möglichen Rückführungsverbot führen könnte.

Sie sollten ein festes Beschäftigungsangebot haben, bevor Sie nach Saudi-Arabien reisen. Spekulative Besuche sind selten erfolgreich. Sie müssen sehr glücklich sein und über hoch qualifizierte Qualifikationen und Erfahrung verfügen, um eine Chance zu haben. Darüber hinaus benötigen Sie fachkundige Ansprechpartner vor Ort und haben Unternehmen recherchiert, die an Ihrer Erfahrung interessiert sind.

Online-Jobsuche Ressourcen schnell expandierenden dank Massen CV Vertriebsdienstleistungen, Online-Stellendatenbanken und Möglichkeiten zur Jobsuche Anwendungen E-Mail. Das Internet ist heute der beste Ort, um die Beschäftigung Informationen zugreifen.

in effektiven Job-Suche in Saudi-Arabien, Sollten Sie Online-Jobsuche nach Methoden, die eher traditionellen, weil es zu ergänzen Jobs in Saudi-Arabien werden auf unterschiedliche Weise beworben und einige Arbeitsplätze sind nicht in traditionellen Formen überhaupt beworben. Mehr als die Hälfte aller Arbeiten in Saudi-Arabien wird überhaupt nicht beworben und wird durch Empfehlungen oder Networking gefüllt. Wir bezeichnen dies als "verborgenen Arbeitsmarkt"Und es ist ein sehr wichtiger Aspekt bei der Jobsuche.

Sehr oft bei Jobs in Saudi-Arabien ist es nicht das, was Sie wissen, sondern wen Sie kennen. Der effizienteste Weg, um eine Stelle zu finden, ist über Vermittlungsagenturen, Personalvermittler und Arbeitgeber im Internet.

Die Jobsuche funktioniert in der Regel auf diese Weise:

  • Sie finden einen saudischen Arbeitgeber über das Personalvermittlungsbüro, das Personalvermittler im Internet.
  • Sie füllen Sie das Bewerbungs und legt erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben usw.
  • Wenn es eine Übereinstimmung gibt, wird die Agentur, Personalvermittler oder Arbeitgeber vereinbaren, mieten Sie unter eine Arbeitserlaubnis erhalten wird.
  • Der Arbeitgeber gilt eine Arbeitserlaubnis für Sie. Dieser Prozess hängt üblicherweise von welchem ​​Land Sie sind und was Ihre Fähigkeiten oder Ausbildung ist.
  • Wenn die Genehmigung genehmigt ist, werden Sie ein solches Dokument von Ihrem Arbeitgeber, wie die Genehmigung erhalten oder dessen Kopie für den Erhalt eines Visums notwendig ist.
  • Nach der Ankunft in Ihrem Ort der Beschäftigung, müssen Sie möglicherweise mit der örtlichen Polizei zu registrieren.
  • Wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln, müssen Sie den Prozess wieder von vorn anfangen.
  • Agentur und Beratungskosten werden vom Arbeitgeber bezahlt, ohne Kosten für Sie.

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Sie können nach Jobs in Saudi-Arabien jetzt suchen, aber wenn Sie Jobs finden, müssen Sie sofort mit Ihrem aktuellen bewerben Saudi CV und Saudi Anschreiben.

Denken Sie daran, dass Ihr saudischer Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV SchreibenStatt starrt auf einen leeren Blatt Papier, Verwendung CV-Proben, Lebenslauf Muster und CV-Vorlagen oder:

Wir empfehlen Ihnen, Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben zu senden. Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich benutzen Anschreiben Probe, Anschreiben Vorlage oder:

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Stellen suchen können und haben Ihre Keyword-optimierte Rich Content Profil mit aktuellen Lebenslauf. Personalchefs nutzen sie häufiger Ihr Profil zu beraten und zu ergänzen oder zu prüfen, gegen die CV entlang Sie senden. Wenn Sie noch kein Konto haben, erstellen Sie ein und geben Sie Ihre Social-Media-Link (s) auf Ihrem Lebenslauf.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Überprüfen Sie die akademischen Anforderungen der gewünschten Positionen, da die saudische Regierung in den meisten Fällen auf akademischen Abschlüssen akkreditierter Universitäten besteht.

Stellen Sie sicher, dass der Job, den Sie angenommen haben, der Job ist, den Sie wirklich wollen. Dies ist wichtig, da es ein Gesetz gibt, das die Menschen vom Job-Hopping abhalten soll. Dieses Gesetz ermöglicht es Arbeitgebern, Ihnen ein Minimum von sechs Monaten zu verbieten, wenn Sie in Saudi-Arabien arbeiten, wenn Sie von Ihrem Arbeitsplatz zurücktreten. Wenn Sie nur einen Job annehmen, um in das Land einzureisen, werden Sie diesen Job wahrscheinlich länger als ursprünglich geplant ausführen, da der Rücktritt oft aus Saudi-Arabien verbannt wird.

Zahlen Sie nicht jemanden, der Sie einen Job zu finden. Die Arbeitgeber zahlen die Gebühr bei einer seriösen Arbeitsagentur. Lassen Sie sich nicht durch Anzeigen in Zeitungen täuschen, die internationale Arbeitsplätze gegen Gebühr fördern. Nehmen Sie keine Beschäftigungsagentur in Anspruch, die eine Gebühr verlangt, es sei denn, es gibt eine Geld-zurück-Garantie, und überlegen Sie sogar noch einmal. Bei der Suche nach einem Job seien Sie vorsichtig vor Betrug. Viele Agenturen und Personalvermittler nutzen die problematische Arbeitssituation für Ausländer und bieten sehr verlockende Stellenangebote, die sich als falsch herausstellen. Wenden Sie sich immer an das Better Business Bureau oder an die Staatsanwaltschaft Ihres Staates, bevor Sie mit einer kostenpflichtigen Agentur zusammenarbeiten.

Personalberater und Personalvermittler in westlichen Ländern (insbesondere in Großbritannien und den USA) befassen sich mit den meisten Management-Jobs in Saudi-Arabien, während Agenturen in Indien, Sri Lanka, Pakistan, Korea, auf den Philippinen und in Thailand die meisten Handarbeiter beschäftigen. Einige von ihnen haben auch Büros in Hauptstädten dieser Länder.

Bevor Sie nach Saudi-Arabien kommen, sollten Sie sorgfältig prüfen, wie viel (in welcher Währung) Sie erhalten und ob Ihr Arbeitgeber Ihnen bei der Unterkunft behilflich sein wird. Es ist oft so, dass Arbeitnehmer asiatischer Nationalität Opfer von Versprechungen guter Bezahlung und Bereitstellung von Unterkünften werden, nur dass sie ihren Pass beschlagnahmt und unter die Kontrolle ihres Sponsors bekommen. Stellen Sie sicher, dass Sie den Ruf und die Glaubwürdigkeit eines potenziellen Arbeitgebers überprüfen, bevor Sie eine Stelle annehmen.

Vergütung

Erwarten Sie, dass Sie von SAR 5,000-6,000 für mittlere Positionen im mittleren Bereich bis zu SAR 7,500-11,000 für höhere Positionen wie Lehre und SAR 35,000-95,000 für Führungs- und Führungspositionen überall bezahlt werden. In beiden Bereichen bietet der Arbeitgeber normalerweise eine Unterkunft.

Saudi-Arabien ist mit IT-Arbeitern (hauptsächlich aus Indien) stark gesättigt, sodass die Löhne in der IT-Branche sehr niedrig sind.

Einige Aspekte des Lebens in Saudi-Arabien sind relativ teuer, daher sind neben dem Grundgehalt auch die Servicebedingungen wichtig. Die allgemeinen Vorteile, die Expatriate geboten werden, umfassen:

  • Unterkunft: Ein Arbeitgeber kann eine Villa oder eine Wohnung zur Verfügung stellen oder eine Mietbeihilfe gewähren, die angemessen sein kann oder nicht. Überprüfen Sie, ob es Hilfsprogramme wie Wasser, Strom usw. enthält.
  • Auto: Der Arbeitgeber kann ein Firmenauto zur Verfügung stellen. Trotzdem wird stattdessen oft eine Kfz-Vergütung gewährt. Stellen Sie sicher, dass die Betriebskosten gedeckt sind. Einige Unternehmen gewähren ihren Angestellten einen Kredit, um ein Auto zu kaufen, oder sie fungieren als Garanten für ein Finanzunternehmen.
  • Schulgebühren: Die Gebühren für lokale Schulen, die ausländischen Lehrplänen folgen, variieren. Stellen Sie sicher, dass die von einem Arbeitgeber gezahlten Schulgebühren ausreichend sind.
  • Jährliche Feiertage: Der Jahresurlaub variiert von 28-Tagen alle zwei Jahre bis zu 42-Tagen oder mehr pro Jahr.
  • Rückflugtarife: Stellen Sie sicher, dass die jährlichen Flugtarife, die in einem Arbeitsvertrag enthalten sind, Familienmitglieder umfassen.

Es sei denn, vertraglichen Leistungen angemessen sind, können die tatsächlichen Einsparungen nicht erreicht Erwartungen.

Income Tax

In Saudi-Arabien wird derzeit keine persönliche Einkommensteuer erhoben.

Die Immunisierungen

Je nachdem, wohin Sie gehen, benötigen Sie möglicherweise Impfungen.

Weitere Jobs in Saudi-Arabien Info

Um erfolgreich in Ihrer Suche nach Jobs in Saudi-Arabien zu sein und Jobs zu bekommen, die Sie wollen, müssen Sie sich vorbereiten Saudi Anschreiben und Saudi CV was du musst Email sofort an die potenziellen Arbeitgeber ausgewählt während Job-Suche in Saudi-Arabien.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs Saudi-Job-InterviewSie können sich für die Saudi visa und Saudi Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und sieh es dir an Saudi Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in nicht für offene Stellen angestellt.

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Viel Glück mit Jobs in Saudi-Arabien!