Management Consultant Lebenslauf Beispiel

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Vorname Nachname
Adresse
City, ST ZipCode
Telefon #
E-Mail-Addresse
PROFIL
Leitender Angestellter mit mehr als 15-Jahren Erfahrung in Vertrieb und Marketing, Betrieb, Personalwesen und Finanzen. Der Hintergrund umfasst die strategische Planung von Anlaufvorgängen, Turnarounds und Joint Ventures, einschließlich der Lizenzierung von geistigem Eigentum. Erfolgreiches Umsatzwachstum, Steigerung der Effizienz und Produktivität, Reduzierung der Kosten, Verbesserung der Betriebsabläufe und Erweiterung eines Unternehmens weltweit. Starke Expertise in der Entwicklung und Produktion von Corporate Audio- und Video-Programmen, Produktentwicklung sowie Produktdesign und Verpackung. Computerkenntnisse umfassen Microsoft Windows 98 und Microsoft Office (Word, Excel und PowerPoint).
ERFAHRUNG
Brinson-Ressourcenmanagement, Dallas, Texas
1996 - Gegenwart
Unternehmensberater
Sicherte einen Management Consulting-Auftrag bei einer High-Tech-Venture-Capital-Firma, um die Personalfunktionen eines High-Tech-Start-ups zu analysieren.
• Vorbereitung eines Vorschlags für den Aufbau und die Implementierung eines Personalverwaltungssystems, das Jobbeschreibungen und Jobleistungsstandards enthält.
Devon Miller Corporation, Carrollton, Texas
1990 - 1996
Senior Vice President
Verwaltete alle Vorgänge eines internationalen Schulungsunternehmens mit einem Umsatz von 7 Millionen und bis zu 70 Mitarbeitern. Zu den Verantwortungsbereichen gehörten Marketing, Verwaltung, Finanzen, Betrieb, internationales Marketing und Lizenzen sowie Technologie. Interaktion mit Kreditgebern, Verkäufern, Projektträgern, Vertriebshändlern, Chief Executive Officers, Chief Operating Officers, Marketing Directors und Geschäftsinhabern. Direkt beaufsichtigt den Finanzvorstand sowie Marketing-, Personal-, Betriebs-, Produktentwicklungs- und Fertigungsmanager. Gesamtgewinn- und Verlustverantwortung aufrechterhalten.
• Design und Bau eines neuen Distributionszentrums, das Fehler bei den Kundensendungen reduziert, die Versanddauer und die Kundenbindungsrate erhöht.
• Es wurden mehrere Lizenzvereinbarungen ausgehandelt, darunter Buchveröffentlichungsverträge und internationaler Vertrieb, bei denen der Umsatz jedes Jahr anstelle von direkten Kauf- und Verkaufsvereinbarungen um 5% auf 10% des Bruttoumsatzes stieg.
• Entwicklung und Implementierung einer Personalabteilung, um dem Wachstum von 6-Mitarbeitern und 250,000-Mitarbeitern auf 70-Mitarbeiter und einem jährlichen Umsatz von 7-Millionen Rechnung zu tragen.
• Dient als Treuhänder für 40lk und Gewinnbeteiligungspläne.
• Ein eingeführtes Personalverwaltungssystem, das Stellenbeschreibungen, Leistungsstandards, Leistungsüberprüfungen, Einstellungsbewertungen und Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter (umfassendere Moral, reduzierte Fluktuation und Verbesserung der Managementqualität) umfasste.
• Zusätzliche Verantwortung für Marketingaktivitäten in 1994 zugewiesen.
• Eine vererbte Verschuldung in Höhe von 1.2 Millionen, die durch einen Softwareanwendungsfehler verursacht wurde (ausgehandelte Reduzierung der Verkäufe und Zahlungsplan bei Aufrechterhaltung des Bestandsflusses, Rechnungsstellung aller Forderungen und Implementierung neuer Buchhaltungs- und Betriebssoftwareanwendungen innerhalb von 60-Tagen), wurde korrigiert und korrigiert.
• Herausgabe und Veröffentlichung einer monatlichen weltweiten Publikation mit dem Titel High Performance Magazine, bei der 27,000-Kopien an Privatpersonen und Unternehmen weltweit verteilt wurden.
• Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementrichtlinien und -verfahren zur Erfüllung aller Versicherungsbedürfnisse des Unternehmens (fortlaufend verbesserte Sach- und Unfallversicherung sowie Spezialversicherung für Touren, Seminare und besondere Ereignisse).
Devon Miller Corporation, Carrollton, Texas
1985 - 1990
Vizepräsident für Produktion
Koordinierte und leitete alle Video- und Audioproduktionsvorgänge sowie den Vertrieb. Dies beinhaltete das Gebäudemanagement und Aktivitäten im Zusammenhang mit Immobilien. Überwachte einen Lagerverwalter, einen Produktionsleiter, einen Vorgesetzten für Versand und Wareneingang, einen leitenden Ingenieur und insgesamt 20-Mitarbeiter. Er behielt die Gesamtgewinn- und Verlustverantwortung bei und verwaltete ein Budget von 1 Millionen.
• Gründung einer Tochtergesellschaft von Devon Miller mit dem Namen Devon Copy, um alle kommerziellen Vervielfältigungen und den Vertrieb von Audio- und Videokassettenprogrammen durchzuführen.
• Konzeption und Überwachung der Installation eines kompletten Tonaufnahmestudios, einer Audio- und Video-Duplizierungsanlage, einer Fulfillment- und Verteilungsfunktion (zunächst in XG über 25% eingespart, verbesserte Produktqualität um 100% und verringerte Produktrendite um mehr als 50%.) ).
• Produziert über 25-Stunden an Video-Trainingsprogrammen und 175-Stunden an Audioprogrammen sowie die Entwicklung eines begleitenden Lehrplans für die Ausbilder.
Zusätzliche Erfahrung
Luftwaffe der Vereinigten Staaten - Unteroffizier E-4 - Ausgezeichneter Flieger des Jahres
BILDUNG
Oklahoma City Universität, Oklahoma City, Oklahoma
1999
Bachelor of Science
AUSBILDUNG
Zertifizierter Moderator von Corporate-Schulungsprogrammen - Devon Learning Systems
Management Accounting und Joint Venture Schulungen - American Management Association
MITGLIEDSCHAFTEN
St. Mary's School für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
1997 - 1999
Vorsitzender der Auktion
Hat in den letzten drei Jahren kontinuierlich dazu beigetragen, $ 200,000 zu sammeln. Dies ist der höchste Betrag, der jemals in dieser Unternehmensgeschichte erzielt wurde.

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