Information Systems Planner Lebenslauf Beispiel

Dadurch Reverse chronologischen Lebenslauf Format Listen Berufserfahrung mit Ihrer letzten Position starten und mit Ihren ersten Job zu beenden. Ist weithin anerkannt und gilt für die meisten Arbeitssuchenden. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebensläufe sind leicht zu lesen und Karriere Wachstum hervorheben können.

Dieses Format eignet sich für diejenigen, deren Karriereziele klar definiert sind und deren Arbeitsziele mit ihrer Arbeitshistorie übereinstimmen. Überprüf den umgekehrter chronologischer Lebenslauf Vorteile und Nachteile. Die umgekehrter chronologischer Reihenfolge Lebenslauf-Format wird von den meisten Job Recruiter bevorzugt.

Darüber hinaus können Sie wieder Proben suchen, indem Sie Industrie oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

DIE INFORMATIONSSYSTEME-PLANER-RESUME-PROBE GIBT STYLISTISCHE IDEEN, DIE SIE FÜR IHREN RESUME BENUTZEN KÖNNEN

Vorname Nachname
E-Mail: E-Mail-Adresse Handy: Telefonnummer #
Straße Adresse Residenz: Telefon #
City, ST ZipCode, Land

GRADUATE ~ Finanzen, Management, Wirtschaft
INVESTMENT, CORPORATE, Kapitalmärkte

Integrität, Ausdauer und ein Kampfgeist haben Beschäftigung und akademische Erfolge unterstreichen, wo Einhaltung der Fristen und Ziele, und mit gemessenen Urteil waren entscheidend für die Erzielung von Ergebnissen. Ein Engagement für das Lernen, die Bereitschaft, Informationen zu suchen, und unabhängige Arbeitsgewohnheiten haben dazu gedient, genau definierten Forschungs auf einem hohen professionellen Niveau zu produzieren, zu schaffen überlegenen Berichte und verbessern die Kommunikation. Ruf als "ruhig Achiever" spiegelt Fähigkeit, Geschäftsziele zu verfolgen, halten Fokus, und die Partnerschaft mit anderen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Besitzen temperament Optimismus, Selbstdisziplin, und eine Arbeitsmoral, die die neun bis fünf Grenzen überschreitet.

ACADEMIC SHOWCASE

Marketing: Wichtigen Beitrag zu der fünf Team Erforschung der örtlichen Café Markt und beurteilen, wie wichtige Akteure dominieren mit Produkten, Dienstleistungen und Marken. Projekt erforscht die Herausforderungen neu auf den Markt, wenn gegen diese Markt "Goliaths" mit Starbucks entsteint konfrontiert. Konkurrierende Zeit Anforderungen an Teammitglieder aufgefordert, eine Lösung für jede einzelne Komponente zu produzieren zwei Wochen vor dem Termin so dass genügend Zeit für die Feinabstimmung der Präsentation vor der Überprüfung Lehrer. SWOT-Analyse auf vier großen Cafés in Australien persönlich entwickelt. Ergebnis: 87% eine der höchsten in der gesamten Marketing-Ebene.
Wirtschaft-Märkte: Übersichtsreport Erforschung der Probleme der europäischen Kartellverfahren gegen Microsoft USA Umgebung und zog Verbindungen mit den Auswirkungen der Monopolmacht auf den Märkten und Verbrauchern. Sourcing unvoreingenommene Informationen erwies sich als Herausforderung und Verbreitung von Informationen in komplexen Diagrammen erforderte eine sorgfältige Planung. Für einfach zu verstehenden Format Berichts, der ausgewogen die wirtschaftlichen Aspekte eines Monopols mit dem Kartellverfahren gelobt. Score: 95%.
Informationssysteme: Herausgefordert, eine Musik-Start-up-Unternehmen begreifen, stellen Sie eine Website, erzeugen eine ergänzende Powerpoint-Präsentation, und entwickeln einen Bericht über die Strategie hinter der integrierten Lösung, die online vom Dozenten beurteilt werden könnte. Trotz ohne vorherige Erfahrung in Website-Entwicklung und geprüft durch eine äußerst kurze Frist, beherrschen die Grundlagen und widmete 24-Stunden hintereinander zu liefern ein gutes Ergebnis. Erfüllt alle Anforderungen an das Projekt, und erreicht eine Punktzahl von 97%.
Management: Komponiert 3000-Wort-Bericht auf den Schlüsselkomponenten ein effektiver Manager. Gescannte Informationsmengen zu mir passenden Daten, während gleichzeitig jonglieren einen anspruchsvollen Zeitplan konkurrierender Projekttermine. Abgekocht Internet-Ressourcen und reiste nach mehreren Bibliotheken landesweit um up-to-date Referenzmaterial zu sichern. Definiert die Funktionen und Eigenschaften eines Managers, und erforschte die Herausforderungen. Das Projekt erhielt eine Punktzahl von 93% -a bedeutenden Erfolg im Licht der High-Erwartungen des Dozenten und strenge Scoring-Methoden.

BILDUNG | TRAINING

Bachelor of Commerce
University of California (Voraussichtlich Ende 2006)
Diplom in Bank- und Finanzwesene
Rocklin Community College (2003)

BESCHÄFTIGUNG Zusammenfassung

Marconis PIZZA
2004-Present
Auslieferungsfahrer / Customer Service Jonglieren die Anforderungen 150 Auftragsspitzen Nächte Erzeugung von bis zu $ ​​6500 täglich für dieses beliebte Pizza zum Mitnehmen und ein Restaurant. Als einer der Top-performing Fahrer quittiert, konsequent Peer Bemühungen übertreffen von Strategie besten Routen für schnellere Rück mit mehr Lieferungen was größer Bonus Provisionen.

  • Kundenservice: Diffuse zornigen Kunden mit später als erwarteten Lieferungen durch die Annahme, ein Verständnis, empathische Haltung und versucht, unerwartete Bestellungen auffordert Verzögerungen erklären unzufrieden.
  • Genauigkeit: Konsequent für 100% Trefferquote in Einklang zu bringen täglich Lief zitiert.
  • Führung und Sicherheit: Beauftragt den Transport von bis zu $ ​​900 pro Schicht.
  • Initiative: Durchgeführten Maßnahmen, um sicherzustellen, Kunden erhalten erstklassigen Service. Schritt nach vorn, um Service-Kunden, wenn Team-Mitglieder sind an anderer Stelle tätig, sorgen für die richtige Aufnahme der Namen der Kunden, um Fehler zu vermeiden, und überprüfen Wechselgenauigkeit.
  • Schnelles Denken: Erntete Lob für schnelles Denken, wenn ein Kunde erlebt schwere medizinische Notfälle in-store. Kontakt Sanitäter und beruhigt Kunden während medizinische Hilfe gekommen.
  • Tactical Problemlösung: Gelöst logistische Probleme wie zB falsche Adresse Aufzeichnung. Eingedenk der anderen Aufträgen, machte schnelle Entscheidungen an die Kunden, Quelle Karten nennen, und speichern Kontakt zu initiieren.
  • Umsatzwachstum: Erfolgreich durch Up-Selling und bietet Mehrwert-Produkte, die unter dem Strich erhöhte vermarkteten Produkte.
  • Ausbildung: Orientierte sechs Mitarbeiter, die solide Darsteller mit einem starken Kundenservice Ethik werden Fortschritte gemacht. Vorgesehen Erstausbildung um neue Rekruten in Politik, Telefonbeantworter, und Schaltleitungen.

Pizza Shack
Auslieferungsfahrer
2001-2003
Traf enge Zeitpläne für Kundenlieferungen, Aufteilung die schnellsten Routen zu einem koordinierten pünktliche Lieferung. Beobachtete Kundendienst Richtlinien zur Problemlösung, wenn Probleme aufgetreten sind, und genau hergestellt Veränderung.

CITY OF ROCKLIN
Work Experience: Student
1999
Beobachtet zwei EDV-Techniker und unterstützte mit grundlegenden Installation von Druckern, Speicherchip-Installationen und Dokumentation.


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Viel Glück mit dem Lebenslauf des Information Systems Planner.