Tipps zum Vorstellungsgespräch in Portugal

Das Übersee Karriere klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Jedoch ein Job suchen in Portugal erfordert mehr als nur die offensichtliche Portugal CV mit Portugal Anschreiben Schreiben und Übersetzen. Sie müssen das Vorstellungsgespräch für Portugal bestehen.

Sie werden mit Problemen konfrontiert sein, die Ihnen wahrscheinlich noch nicht einmal in den Sinn gekommen sind, als Sie mit der Suche begannen Arbeitsplätze in Portugal. Schätzen Sie nicht falsch ein, welchen Einfluss ein Vorstellungsgespräch in Portugal auf das Endergebnis Ihres Abenteuers haben kann! Sie werden beispielsweise die unterschiedlichen Einwanderungsregeln und -gewohnheiten, Bewerbungsverfahren, Auswahltendenzen und die Managementkultur kennenlernen.

Die meisten Besuche zu Portugal sind störungsfrei, aber Sie sollten sich des Risikos bewusst wahllose Terroranschläge, die gegen zivile Ziele, darunter Orte von Expatriates und ausländischen Reisenden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufszentren frequentiert sein könnte.
In den letzten Jahren haben die portugiesischen Behörden eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und m
onitor lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch in Portugal vor. Informieren Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Bringen Sie Kopien von Zeugnissen und Referenzschreiben ehemaliger Arbeitgeber mit. Ein zusätzlicher Lebenslauf kann auch nützlich sein.

Denken Sie daran, wie Sie sich kleiden ist eine der wichtigsten Teile nicht für freie Jobs eingestellt werden. So überprüfen Sie die Portugal Kleiderordnung

Übe (vorzugsweise auf Portugiesisch) deinen einen oder die paar Sätze. "Rede"darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Jammern Sie nicht. Sprechen Sie nicht darüber, arbeitslos zu sein. Lassen Sie sich nicht auf Ihren ehemaligen Arbeitgeber fallen. Seien Sie positiv. Sie werden nie eine zweite Chance bekommen, einen ersten Eindruck zu hinterlassen!"

Denken Sie daran, die gleiche Schlüsselwörter Sie in Ihrem CV verwendet wird der Grundstein für Ihre Vorstellungsgespräche sein. Nicht nur, was Sie brauchen, um über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch in einem Interview, müssen Sie in der Lage, über sie in stark und mächtig Aussagen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Leistungen hervorheben zu sprechen.

In der Regel gibt es mehrere Vorstellungsgespräche, einige psychologische und technische Tests. Eignungs- und psychometrische Tests werden für Kandidaten bis zur mittleren Führungsebene verwendet. Manchmal wird die Graphologie für Ernennungen von Führungskräften verwendet (eine vorherige Genehmigung ist nicht erforderlich).

Pünktlichkeit ist wichtig. Treffen Sie also mindestens 5 Minuten vor einem Vorstellungsgespräch ein, das Ihr freundliches Gesicht zeigt. Kleiden Sie sich professionell, auch in dienstleistungsbezogenen Positionen, beispielsweise in Restaurants.

Wenn Sie einem Portugiesisch zuhören, das auf Englisch spricht, ist es sehr wichtig, zu nicken, um zu zeigen, dass Sie zuhören und den Sprecher verstehen.

Normalerweise beginnt das Vorstellungsgespräch in Portugal mit Einführungen und Händedrucken mit allen Anwesenden. Lächeln. Wenn Sie sich vorstellen, geben Sie Ihren Nachnamen ohne Titel an. Behalten Sie den Augenkontakt bei, während Sie mit jemandem sprechen. Verwenden Sie Berufsbezeichnungen oder Mr., Mrs., Miss mit dem Nachnamen, wenn Sie jemanden ansprechen. Versuchen Sie, einige Kenntnisse der portugiesischen Geschichte, Politik und Kultur zu demonstrieren.

Setzen Sie sich nicht, bis eingeladen. Sprechen effektiv demonstrieren Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen, nicht den Interviewer zu unterbrechen und zu kritisieren ehemaligen Arbeitgeber.

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, auf denen Sie nach Jobs suchen und Ihr schlüsselwortoptimiertes, umfangreiches Inhaltsprofil mit aktuellem Lebenslauf erstellen können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den von Ihnen mitgesandten Lebenslauf zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie kein Konto haben, erstellen Sie ein Konto und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Fragen zu Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Hobbys vor. Beantworten Sie sie so vollständig wie möglich und vermeiden Sie Ja- und Nein-Antworten. Bitten Sie um Klärung, wenn Sie die Frage nicht verstehen.

Sie müssen keine persönlichen Fragen zu beantworten, aber im Voraus überlegen, wie man sie angehen wollen. Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen gefragt, einfach lächeln und sagen: "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."

Portugiesische Vorstellungsgespräche fragen oft nach Ihren Erfolgen und Fehlern in der Vergangenheit. Es ist eine gute Idee, ein paar Karriereerfolge und Paare vorzubereiten, die keine guten Ergebnisse hatten, aber Erfahrungen mit dem Lernen machten.

Stellen Sie Fragen über den Job, die Linien der Autorität und Ihre künftigen Aufgaben, aber vermeiden Sie die Frage der Gehalt oder Leistungen frühzeitig in den Prozess. Vergessen Sie nicht, zu fragen: "Wann kann ich von Ihnen hören?« (Wenn das noch nicht diskutiert worden).

Im Vorstellungsgespräch nicht freiwillig Informationen, dass der Interviewer fragt nicht nach

Bevor er ging, danken allen für Anhörung anwesend und schütteln sie sich die Hände.

Nach dem Interview, vergessen Sie nicht, einen zu schreiben Dankesschreiben und anschließend Follow-up per Brief, E-Mail oder Telefonanruf. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf Ihre starke Interesse an der Position.

Aufgrund des langwierigen Konsultationsprozesses in portugiesischen Unternehmen müssen Sie möglicherweise auf die Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs warten.

Andere Portugal Job Interview Info

Um erfolgreich zu sein in Ihrem Portugal Jobsuche und Arbeit bekommen, die du willst, du musst dich vorbereiten Portugal Anschreiben und Portugal CV was du musst E-Mail sofort an die potenziellen Arbeitgeber ausgewählt während Job suchen in Portugal.

Wenn Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Portugal erhalten, können Sie sich für das bewerben Portugal visa und Portugal Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und sieh es dir an Portugal Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in nicht für offene Stellen angestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do machen auf nicht, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Visum, Arbeitserlaubnis, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück bei Ihrem Vorstellungsgespräch in Portugal!