Beschäftigung in Polen

Wenn Sie nach einer Beschäftigung in Polen suchen, können wir Ihnen die Informationen liefern, die Sie für den Arbeitsmarkt in Polen benötigen.

Bevor Sie anfangen, Ihre Koffer zu packen und Ihre Mutter oder Ihren Schatz zum Abschied zu küssen, müssen Sie feststellen, dass die Arbeitssuche in Polen viel mehr als Entschlossenheit und Übersetzung erfordert Polen CV mit Polen Anschreiben - Es erfordert eine gründliche Vorbereitung.

In Polen gibt es keine zentrale Informationsquelle zur Beschäftigung. Wenn Sie in Polen sind, können Sie viel mehr über Beschäftigungsmöglichkeiten erfahren, indem Sie sich an die zuständigen Berufsverbände wenden, die professionellen Newsletter und Bulletins lesen, sofern diese verfügbar sind, und die Rubrik für Kleinanzeigen in den lokalen Zeitungen durchlesen. Wir empfehlen Ihnen dringend, sich mit Arbeitgebern in Ihrem Berufsfeld in Verbindung zu setzen, um die allgemeinen Erwartungen an eine Beschäftigung in Polen zu erfragen.

Eine ausländische Person (dh eine Person, die keinen ständigen Wohnsitz in Polen hat oder nicht polnischer Staatsbürger ist), die eine Beschäftigung in Polen anstrebt, muss in der Regel eine besitzen Polen Arbeitserlaubnis oder eine andere Genehmigung, dies legal zu tun. Oft ist ein gewisser Glücksfaktor dafür, ob eine Person eine Beschäftigung in Polen erhält.

Die meisten Besuche zu Polen sind störungsfrei, aber Sie sollten sich des Risikos bewusst wahllose Terroranschläge, die gegen zivile Ziele, darunter Orte von Expatriates und ausländischen Reisenden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufszentren frequentiert sein könnte.
In den letzten Jahren haben die polnischen Behörden eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und m
onitor lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

Wenn Sie sich für eine Beschäftigung in Polen bewerben, können Sie je nach Unternehmen und Ihren Sprachkenntnissen entweder Polnisch oder Englisch sprechen. Von ausländischen Arbeitssuchenden werden mindestens Grundkenntnisse der polnischen Sprache erwartet, da Kenntnisse der polnischen Sprache für die Bewältigung des Büroalltags und des Alltags außerhalb der Arbeit als notwendig erachtet werden. Akzeptieren Sie, dass die meisten erfolgreichen Expatriate-Experten zweisprachig sind und viele von ihnen zweikulturell.

Andererseits gibt es im IT-Bereich zum Beispiel eine faire Chance, eine Anstellung zu finden, wenn Sie in der Lage sind, nur Englisch zu sprechen. Viele Polen sprechen und verstehen Englisch. Englisch wird in der Wirtschaft akzeptiert. Wenn Sie kein Polnisch sprechen, wird Ihnen das nicht unbedingt schaden.

Viele Menschen glauben, dass er die polnische Sprache in der Schule oder Hochschule studiert bedeutet, dass Sie in der Lage, diese Sprache zu sprechen sind - aber nicht verwechselt werden. Mit Ihrem Chef zu überzeugen, oder übergeben Sie ein Interview in der Sprache, die nicht Ihre Muttersprache könnte viel schwieriger, als Sie vielleicht erwarten beweisen wird.

Die Bewerbung für eine Beschäftigung in Polen hat sich in den letzten Jahren dank Online-Rekrutierungsdatenbanken und der Möglichkeit, Bewerbungen per E-Mail zu senden, dramatisch gewandelt. Verbesserte Technologien haben den Prozess der Arbeitssuche so dringend gemacht wie nie zuvor. Nach einem fruchtbaren Telefongespräch können Bewerber ihre Bewerbung nun praktisch Sekunden vor einem Personalvermittler einreichen.

Bei einer effektiven Arbeitssuche in Polen sollten Sie die Online-Arbeitssuche durch traditionellere Methoden ergänzen Arbeitsplätze in Polen werden auf unterschiedliche Weise beworben und einige Arbeitsplätze sind nicht in traditionellen Formen überhaupt beworben. Mehr als die Hälfte aller arbeiten in Polen wird nicht beworben und wird durch Empfehlungen oder Networking gefüllt. Wir bezeichnen dies als "verborgenen Arbeitsmarkt"Und es ist ein sehr wichtiger Aspekt der Beschäftigungssuchprozess.

Bei einer Beschäftigung in Polen ist es oft nicht das, was Sie kennen, sondern wen Sie kennen

Über 400-Arbeitsämter bieten Dienstleistungen für ausländische und polnische Arbeitsuchende an. Sie sind in Großstädten präsent und im Internet verfügbar. Wenn Sie sich für eine entscheiden, stellen Sie sicher, dass Sie eine zuverlässige auswählen.

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Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

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Viel Glück bei Ihrer Beschäftigung in Polen!