So finden Sie Jobs in Norwegen

Wenn Sie nach Stellenangeboten in Norwegen suchen und Ihre Bewerbung ernst genommen werden soll, müssen Sie alle nationalen Unterschiede berücksichtigen. Allerdings erfordert die Suche nach Jobs in Norwegen mehr als nur das Offensichtliche Norwegen CV Norwegen Anschreiben Schreiben und Übersetzen - es bedarf sorgfältiger Vorbereitung. Sie werden mit Problemen konfrontiert, die Ihnen höchstwahrscheinlich nicht einmal in den Sinn gekommen sind, als Sie sich entschieden haben, zu beginnen Norwegen Jobsuche.

Nehmen Sie sich nicht zu leicht den Einfluss, den Jobs in Norwegen auf das Ergebnis Ihres Abenteuers haben können! Sie werden zum Beispiel die unbekannten Einwanderungsregeln und -praktiken, merkwürdige Bewerbungsverfahren, bizarre Trends bei der Jobauswahl und seltsame Verwaltungskultur kennenlernen.

Die meisten Besuche zu Norwegen Sie sollten sich der Gefahr wahlloser terroristischer Angriffe bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich Orten, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen. In den letzten Jahren haben die norwegischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Überwacht lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa sind aktuell gültige und an einem sicheren Ort gesichert. Tragen Sie eine Kopie Ihres Reisedokumente anstelle der Originale. Pflegen Sie ein niedriges Profil, variieren Zeiten und Reiserouten und Vorsicht walten lassen beim Fahren. Machen Kontakte vor Ort schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit deutlich erhöhen.

Es gibt zwei norwegischer Sprache - Bokmal und Nynorsk. Bokmal wird von der Mehrheit der Bevölkerung verwendet und ist die Hauptsprache für die Wirtschaft.

Wenn Sie sich für eine Stelle in Norwegen bewerben, können Sie entweder Norwegisch oder Englisch verwenden, abhängig vom Unternehmen und Ihrem Sprachfluss. Von Arbeitssuchenden aus dem Ausland wird erwartet, dass sie mindestens über ein grundlegendes Verständnis der norwegischen Sprache verfügen, da Norwegischkenntnisse für den Umgang mit dem Büroalltag und dem Leben außerhalb der Arbeit erforderlich sind.

Auf der anderen Seite, in der IT-und Tourismusindustrie zum Beispiel gibt es eine faire Chance auf Arbeit, wenn Sie in der Lage, nur Englisch zu sprechen sind.

Die Arbeit des Fachkräftemangels in Norwegen haben es notwendig, Gesundheitspersonal, Bauarbeiter und Ingenieure aus dem europäischen Wirtschaftsabkommens Ländern anzuwerben.

Die meisten Norweger Englisch sprechen und verstehen. Englisch wird in Geschäfts akzeptiert. Nicht Lesen und Schreiben von Norwegian nicht unbedingt weh tun. Halten Sie eine Sache im Auge - Gemeinden bieten Norwegisch Sprachkurse für diejenigen, die Jobangebote erhalten haben.

Viele Menschen glauben, dass er die Fremdsprache in der Schule oder Hochschule studiert bedeutet, dass Sie in der Lage, diese Sprache zu sprechen sind - aber nicht verwechselt werden. Mit Ihrem Chef zu überzeugen, oder übergeben Sie ein Interview in der Sprache, die nicht Ihre Muttersprache könnte viel schwieriger, als Sie vielleicht erwarten beweisen wird.

Die Bewerbung um Stellen in Norwegen hat sich in den letzten Jahren durch Massenvertriebsdienste, Online-Stellenangebote und Möglichkeiten zur Bewerbung per E-Mail nach Stellengesuchen drastisch verändert. Verbesserte Technologien haben den Arbeitssuchprozess wie nie zuvor zu einem sofortigen Ergebnis gemacht. Bewerber können sich nach einem fruchtbaren Telefongespräch jetzt quasi Sekunden vor einem Recruiter bewerben.

Bei der effektiven Suche nach Jobs in Norwegen sollten Sie die Online-Jobsuche durch traditionellere Methoden ergänzen arbeiten in Norwegen wird auf verschiedene Arten beworben und einige Arbeiten werden überhaupt nicht in traditionellen Formen beworben. Mehr als die Hälfte von allen Beschäftigung in Norwegen wird nicht beworben und wird durch Empfehlungen oder Networking gefüllt. Wir bezeichnen dies als "verborgenen Arbeitsmarkt"Und es ist ein sehr wichtiger Aspekt bei der Jobsuche.

Mit Jobs in Norwegen ist es oft nicht das, was Sie wissen, sondern wen Sie kennen

Ein allgemeiner Weg, um in Norwegen Arbeit zu finden, ist durch Empfehlungen von Freunden, Verwandten und Kollegen. Diese Art von interpersoneller Empfehlung ist für Expatriates im Allgemeinen schwierig, sie können jedoch umgangen werden, indem sie sich bei ihrer Ankunft im Land einer von vielen Netzwerkgruppen anschließen.

Die Website für die Bronnoysund Register Center enthält Informationen über mehr als 280,000 Unternehmen. Expatriates in Norwegen können gute Verbindungen und Geschäftsmöglichkeiten durch eine Reihe von Netzwerkverbände wie Rotary und Lions Clubs zu finden. Darüber hinaus haben viele norwegische Städte ihre eigenen Handelskammern.

Zeitarbeitsfirmen beginnen auch in Norwegen aufzutreten. Sie sind in Großstädten präsent und im Internet verfügbar. Ein Bewerber, der bereits eine genaue Vorstellung hat, wo er arbeiten möchte, kann sich direkt bei diesen Unternehmen bewerben.

Profis, die Arbeitsplätze in Norwegen muss international anerkannten haben Grad, vorzugsweise auf der Ebene des Meisters oder höher. Praktische Erfahrung ist sehr wichtig, aber auch, und kann manchmal zu kompensieren für einen Mangel an formaler Bildung. Verschiedenen Berufsfeldern erfordern unterschiedliche Arten der Zertifizierung, mit einigen Anerkennung nur Norwegian Zertifizierung und anderen internationalen Dokumenten zu akzeptieren.

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Jobs fra Careerjet

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Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf muss Norwegen gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV SchreibenStatt starrt auf einen leeren Blatt Papier, Verwendung CV-Proben, Lebenslauf Muster und CV-Vorlagen oder:

Wir empfehlen Ihnen, Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben zu senden. Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich benutzen Anschreiben Probe, Anschreiben Vorlage oder:

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Stellen suchen können und haben Ihre Keyword-optimierte Rich Content Profil mit aktuellen Lebenslauf. Personalchefs nutzen sie häufiger Ihr Profil zu beraten und zu ergänzen oder zu prüfen, gegen die CV entlang Sie senden. Wenn Sie noch kein Konto haben, erstellen Sie ein und geben Sie Ihre Social-Media-Link (s) auf Ihrem Lebenslauf.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Weitere Jobs in Norwegen Info

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Viel Glück bei deinen Jobs in Norwegen!