Kuwait-Bewerbungs-Tipps

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Jobsuche in Kuwait erfordert mehr als nur die offensichtliche Kuwait Anschreiben und Kuwait CV Schreiben und Übersetzen - Sie müssen das Kuwait-Vorstellungsgespräch bestehen. Sie werden mit Problemen konfrontiert, die Ihnen beim Start wahrscheinlich nicht in den Sinn gekommen sind Kuwait Jobsuche.

Verstehen Sie nicht die falsche Vorstellung davon, welche Auswirkungen das Kuwait-Vorstellungsgespräch auf das Ergebnis Ihres Abenteuers haben kann! Sie erfahren zum Beispiel die verschiedenen Einwanderungsregeln und -gewohnheiten, das Bewerbungsverfahren, die Auswahltrends und die Managementkultur. Seien Sie also bereit, das Kuwait mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüchen und Herausforderungen so zu nehmen, wie es ist.

Die meisten Besuche zu Kuwait sind störungsfrei, aber Sie sollten sich des Risikos bewusst wahllose Terroranschläge, die gegen zivile Ziele, darunter Orte von Expatriates und ausländischen Reisenden, wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufszentren frequentiert sein könnte.
In den letzten Jahren haben die kuwaitischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen Terrornetzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und m
onitor lokale Nachrichtensendungen und konsularische Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa aktuell, gültig und an einem sicheren Ort gesichert sind. Tragen Sie eine Fotokopie Ihrer Reisedokumente anstelle der Originale. Behalten Sie ein niedriges Profil bei, variieren Sie die Zeiten und die Reiserouten und seien Sie vorsichtig beim Fahren. Lokale Kontakte schnell zu knüpfen und Unterstützung von anderen Expatriates zu suchen, wird Ihren Komfort und Ihre Sicherheit erheblich erhöhen.

Die offizielle Sprache Kuwaits ist Arabisch. In einem geschäftlichen Umfeld wird Englisch weit verbreitet verwendet und verstanden. Je nach Unternehmen, Position und Art der Tests variiert die Anzahl der Interviews in Kuwait. Seien Sie bereit für mehr als ein Vorstellungsgespräch in Kuwait. Seien Sie auch bereit, Ihre Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren.

Bereiten Sie sich vor - informieren Sie sich über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten. Informieren Sie sich über die kulturellen und geschäftlichen Praktiken des potenziellen Gastlandes, um einen guten ersten Eindruck zu erhalten. Bücher und Online-Führer zu kulturellen Unterschieden können helfen.

Üben Sie Ihre Sätze mit wenigen Sätzen "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Stellen Sie sicher, dass Sie die technischen Begriffe Ihrer Branche kennen. Denken Sie daran, dasselbe Schlüsselwörter Sie verwenden in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben wird die Basis für Ihre sein Bewerbungsgespräche. Während eines Interviews müssen Sie in der Lage sein, über sie zu sprechen und aussagekräftige Aussagen zu machen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Erfolge hervorheben. Wenn Sie Ihre wichtigsten Punkte wiederholen, sagen Sie, dass Sie die Wahrheit sagen.

Kuwaitis Richter über Auftritte. Wie Sie sich kleiden, ist einer der wichtigsten Teile von für verfügbare Jobs eingestellt werden. So überprüfen Sie die Kuwait Kleiderordnung

Kuwaitisch respektieren Bildung. Erwähnen Sie daher sorgfältig, ob Sie einen fortgeschrittenen Abschluss haben, besonders wenn es sich um eine renommierte Universität handelt. Beachten Sie, dass die kuwaitische Regierung in den meisten Fällen auf akademischen Abschlüssen akkreditierter Universitäten besteht.

Sie müssen zeigen, dass Sie flexibel und kulturell sensibel sind, sich an neue Gegebenheiten und Kulturen anpassen können und Ausdauer und Motivation besitzen (für den Job, nicht für den Ort!).

In Kuwait wird allgemein angenommen, dass es zu spät ist, aber das gilt nicht für Sie! Kommen Sie also mindestens 10 Minuten vor dem Vorstellungsgespräch vor und schalten Sie Ihr Handy aus.

Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz auf LinkedIn or Facebook. Personalchefs nutzen sie häufiger in Ihrem Profil einsehen und ergänzen oder zu überprüfen, gegen die CV Ihnen zusammen schicken. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die ein schlechtes Licht auf Sie spiegeln konnte. Von einem Arbeitgeber Sicht jemand, Party, betont auf einer Social Networking-Website ist nicht auf die Arbeitsplätze konzentrieren und diejenigen, die Beschwerden über die Arbeit oder Kollegen veröffentlichen sind weniger wünschenswert Kandidaten. Online Lebensläufe sollten keine sensiblen Daten, wie sie mangelnde Achtung der Vertraulichkeit und Diskretion zeigen konnte.

Denken Sie daran, dass es üblich ist, eine Visitenkarte vorzulegen (eine zweisprachige Visitenkarte ist hilfreich - Englisch auf der einen Seite, Arabisch auf der anderen Seite), Originale und Kopien von Qualifikationen und Zeugnissen, Passfotos, Pass, schriftliche Referenzen (Referenzen werden in der Regel überprüft (so informieren Sie Ihre Schiedsrichter im Voraus), Antragsformulare (falls zutreffend) und die Heiratsurkunde beim ersten Vorstellungsgespräch. Ein zusätzlicher Lebenslauf kann auch nützlich sein. Sie werden nie eine zweite Chance bekommen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen!

Wenn niemand verfügbar ist, um Sie vorzustellen, schütteln Sie die Hand jeder Person und stellen Sie sich vor. Es werden verschiedene Begrüßungsstile verwendet. Warten Sie am besten, bis Ihr Gegenüber die Begrüßung initiiert. Männer geben anderen Männern die Hand. Einige Männer geben Frauen die Hand; Es ist jedoch ratsam, darauf zu warten, dass ein Mann seine Hand anbietet. Eine traditionellere Begrüßung zwischen Männern besteht darin, die rechte Hand des anderen zu ergreifen, die linke Hand auf die rechte Schulter des anderen zu legen und Küsse auf jede Wange zu tauschen.

Kuwaitis nimmt sich während des Begrüßungsprozesses Zeit, um sich über ihre Gesundheit, Familie, gegenseitige Freunde und Bekannte sowie über andere allgemeine Anliegen wie Sport zu unterhalten. Unterhalten Sie sich jedoch nicht über Frauen und fragen Sie nicht nach der Gesundheit einer Ehefrau oder Tochter. Vermeiden Sie es, über Israel zu reden.

Treffen können unterbrochen werden, wenn sie die Gebetszeiten stören

Sitzen Sie nicht bis zur Einladung. Schauen Sie weniger ernst und fröhlicher aus. Behalten Sie eine entspannte Haltung bei, pflegen Sie Augenkontakt, während Sie mit jemandem sprechen, und beschränken Sie die Verwendung von Gesten. Setzen Sie sich nach vorne und lehnen Sie sich während des Interviews nicht auf den Stuhl zurück. Beim Sitzen kreuzen Sie nicht Ihre Beine. Das Zeigen des Schuhs oder des Fußes ist beleidigend. Halten Sie Ihre Hände ruhig und vermeiden Sie es, zu zappeln.

Holen Sie sich die Namen (auf Englisch) derer, mit denen Sie sich treffen oder mit denen Sie sprechen werden. Informieren Sie sich vor dem Treffen über deren vollständigen Namen und wie Sie persönlich angesprochen werden. Titel sind wichtig. Verwenden Sie professionelle, akademische oder politische Titel oder Herr, Frau mit dem Nachnamen, wenn Sie sich an jemanden wenden.

Sprechen Sie klar, langsam und mit einfachen Satzstrukturen, um Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen effektiv zu demonstrieren. Unterbrechen Sie den Interviewer nicht und kritisieren Sie frühere Arbeitgeber.

Wenn Sie einem Kuwaitisch zuhören, der in einer Fremdsprache spricht, ist es sehr wichtig, mit dem Nicken darauf hinzuweisen, dass Sie den Sprecher hören und verstehen.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Fragen über sich selbst, Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Hobbys, und beantworten Sie diese so umfassend wie möglich, wobei Sie Ja- und Nein-Antworten vermeiden. Bereiten Sie sich besonders darauf vor, Fragen zu Ihrer Person zu beantworten:

  • Was denkst du ist deine größte Schwäche?
  • Erzähl mir was von dir?
  • Wo siehst du dich in fünf Jahren?
  • Welchen Nutzen hat das Unternehmen, wenn es Sie statt anderer Kandidaten auswählt?

Sie müssen keine persönlichen Fragen zu beantworten, aber im Voraus überlegen, wie man sie angehen wollen. Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen gefragt, einfach lächeln und sagen: "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."

Im Vorstellungsgespräch nicht freiwillig Informationen, dass der Interviewer fragt nicht nach

Seien Sie sich bewusst, dass die Person, die die meisten Fragen stellt, wahrscheinlich die unwichtigste ist. Der Entscheider ist wahrscheinlich ein stiller Beobachter.

Stellen Sie Fragen über den Job, die Zuständigkeitsbereiche und Ihre künftigen Verantwortlichkeiten, vermeiden Sie es jedoch, das Thema Gehalt oder Sozialleistungen frühzeitig im Prozess anzuheben. Vergessen Sie nicht zu fragen: „Wann kann ich von Ihnen hören?“ (Falls dies nicht besprochen wurde). Seien Sie geduldig, denn Ungeduld wird als Kulturkritik angesehen.

Bevor Sie das Interview verlassen, bedanken Sie sich bei allen Anwesenden für das Interview und schütteln Sie die Hände.

Nach dem Interview, vergessen Sie nicht, einen zu schreiben Dankesschreiben und anschließend Follow-up per Brief, E-Mail oder Telefonanruf. Die Arbeitgeber betrachten dies als ein Hinweis auf Ihre starke Interesse an der Position.

Weitere Kuwait-Vorstellungsgespräche

Wenn Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Kuwait erhalten, können Sie sich für das. Bewerben Kuwait visa und Kuwait Arbeitserlaubnis. Dann schau dir das an Kuwait Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Folgen Sie dem Vorstellungsgespräch mit einem nach oben Dankesschreiben. Die Arbeitgeber sehen dies als Indiz für Ihr starkes Interesse an der Position.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do nicht und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

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Viel Glück bei Ihrem Vorstellungsgespräch in Kuwait.