Die Art und Weise, die wir über eine Arbeit zu gehen haben sich geändert. Früher war es so, dass man ein paar Arbeits Werber nennen, senden einige Job Lebensläufe und suchen Arbeit Anzeigen in Ihrer Zeitung Samstag.

Eine Arbeit suchen jetzt? - Es ist ein Dschungel da draußen!

Die effiziente Arbeitssuche im Ausland

Wenn Sie Ihre Bewerbung ernst nehmen wollen, müssen Sie bei der effizienten internationalen Arbeitssuche alle nationalen Unterschiede berücksichtigen. Das Arbeit suchen fordern mehr als nur die offensichtliche CV or Lebenslauf schreiben und Übersetzung - es bedarf sorgfältiger Vorbereitung.

Mit  im Ausland arbeiten Sie werden Probleme haben, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn gekommen sind, wenn Sie sich für die internationale Arbeitssuche interessieren. Nimm nicht zu leicht den Einfluss auf das Ergebnis deines Abenteuers! Zum Beispiel werden Sie die unbekannten Einwanderungsregeln und -praktiken, seltsame Bewerbungsverfahren, bizarre Jobauswahltrends und seltsame Managementkultur erfahren.

Während einige Positionen starke Sprachkenntnisse erfordern (z. B. Übersetzer, Dolmetscher, Berater), verlangen andere nur minimale Fremdsprachenkenntnisse.

Wenn Sie sich für eine Stelle in einem anderen Land bewerben, können Sie diese Landessprache oder Englisch verwenden, abhängig von der Firma und Ihrem Sprachfluss.

Von Arbeitssuchenden aus dem Ausland wird erwartet, dass sie mindestens ein grundlegendes Verständnis der Landessprache haben, da ihre Kenntnis für den Umgang mit dem Büroalltag und dem Leben außerhalb der Arbeit erforderlich ist.

Auf der anderen Seite gibt es beispielsweise im IT-Bereich eine gute Chance, Arbeit zu finden, wenn Sie nur Englisch sprechen können. Viele Angehörige sprechen und verstehen Englisch. Englisch wird im Geschäft akzeptiert. Wenn Sie nicht von Landessprache sprechen, werden Sie nicht unbedingt verletzt.

Viele Menschen glauben, dass er die Fremdsprache in der Schule oder Hochschule studiert bedeutet, dass Sie in der Lage, diese Sprache zu sprechen sind - aber nicht verwechselt werden. Mit Ihrem Chef zu überzeugen, oder übergeben Sie ein Interview in der Sprache, die nicht Ihre Muttersprache könnte viel schwieriger, als Sie vielleicht erwarten beweisen wird.

Die Bewerbung um Arbeit hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert, dank der umfangreichen Lebenslauf- und Lebenslauf-Verteilungsservices, der Online-Einstellungsdatenbanken und der Möglichkeit, Jobsuchanwendungen per E-Mail zu versenden. Verbesserte Technologien haben die Arbeitssuche so unmittelbar wie nie zuvor beeinflusst. Arbeitskandidaten können ihre Bewerbungsunterlagen nun praktisch in Sekunden nach einer fruchtbaren Telefonkonferenz vor einem Personalvermittler erhalten.

Online-Arbeitssuchressourcen werden schnell erweitert. Aufgrund der hohen Internetnutzung im Ausland ist das Internet jetzt der beste Ort, um auf Beschäftigungsinformationen zuzugreifen. Es ist jedoch immer am besten, so viele verschiedene Arbeitssuchquellen wie möglich zu verwenden, um offene Stellen zu finden. Dies umfasst nationale, regionale, lokale, staatliche, Hochschul-, Universitäts- und Unternehmenswebsites.

Bei der effektiven internationalen Arbeitssuche sollten Sie die Online-Arbeitssuche mit Methoden ergänzen, die eher traditionell sind, weil Arbeit auf unterschiedliche Weise beworben wird und einige Arbeiten überhaupt nicht in traditionellen Formen beworben werden. Mehr als die Hälfte aller Arbeiten wird nicht beworben und durch Verweise oder Vernetzung besetzt. Wir bezeichnen dies als den "versteckten Stellenmarkt". Dies ist ein sehr wichtiger Aspekt bei der Arbeitssuche.

Oft ist es nicht das, was Sie wissen, sondern wen Sie kennen

Ein üblicher Weg zu finden im Ausland arbeiten ist durch Empfehlungen von Freunden, Verwandten und Kollegen. Diese Art der zwischenmenschlichen Empfehlung ist in der Regel für Ausländer schwer zugänglich, aber sie sind durch den Beitritt eines von vielen Netzwerkgruppen bei ihrer Ankunft in dem Land, um sie zu bekommen.

Zeitarbeitsfirmen beginnen auch in vielen Ländern aufzutreten. Sie sind in Großstädten präsent und im Internet verfügbar. Ein Bewerber, der genau weiß, wo er arbeiten möchte, kann sich direkt bei diesen Unternehmen bewerben.

Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus wissen, in welcher Währung Sie bezahlt werden!

Je nachdem, wohin Sie gehen, benötigen Sie eventuell Impfungen und Reisevisa.

Der internationale Arbeitssuchprozess funktioniert normalerweise so:

  • Sie finden einen Arbeitgeber im Gastland und er / sie stimmt zu, dass Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen, die genehmigt wird.
  • Der Arbeitgeber beantragt eine Arbeitserlaubnis für Sie. Dieser Prozess hängt normalerweise davon ab, in welchem ​​Land sich die Arbeit befindet, aus welchem ​​Land Sie stammen und welche Fähigkeiten oder Ausbildung Sie haben.
  • Wenn die Arbeitserlaubnis genehmigt wird, erhalten Sie wahrscheinlich ein solches Dokument von Ihrem Arbeitgeber. Für die Erteilung eines Visums ist häufig die Genehmigung oder deren Kopie erforderlich.
  • Nach der Ankunft in Ihrem Ort der Beschäftigung, müssen Sie möglicherweise mit der örtlichen Polizei zu registrieren und vielleicht auch etwas zahlen Gebühr werden.
  • Wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln, müssen Sie den Prozess wieder von vorn anfangen.

Verwenden Sie die leistungsstärksten Arbeitssuchmaschinen im Internet, um zu datieren!

Landarbeitssuche or Arbeitssuche in Land

Sie können jetzt Ihre Arbeitssuche ausführen, aber wenn Sie einige geeignete Jobs finden, müssen Sie sofort mit Ihrem aktuellen bewerben CV or fortsetzen und Motivationsschreiben.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben, CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen können und Ihr Keyword-optimiertes, reichhaltiges Content-Profil mit aktuellen Inhalten haben CV oder Lebenslauf. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Weitere Informationen zur effizienten Arbeitssuche

Um erfolgreich in Ihrer Arbeitssuche zu sein und Jobs zu bekommen, die Sie wollen, müssen Sie sich vorbereiten Motivationsschreiben und CV or fortsetzen was du musst E-Mail sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Arbeitssuche.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs VorstellungsgesprächSie können sich für die Visum und Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und schaue es dir an Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do nicht und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Bewerbungsgespräche und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem effiziente Arbeitssuche!