Telefon-Fähigkeiten, die Jobsuchende Needs

Seien Sie bereit, die Überraschung Anruf zu handhaben. Überprüfen Sie die Telefon-Interview Tipps unten. Entwickeln Sie eine Art von Stall Taktik (zB "Wenn es Ihnen nichts ausmacht, würde Ich mag an ein anderes Telefon zu bewegen, so dass wir mehr Privatsphäre haben" oder "Lassen Sie mich die Tür zu schließen"), damit Sie ein paar Sekunden, um sich zu entspannen und sammeln Sie Ihre Gedanken.

Proben Sie Ihre Antworten. Einmal auf dem Handy, sind in der Regel Kandidaten zum Bummeln. Seien Sie knapp und vermeiden den Drang, über verstärken Ihre Antworten. Denken Sie daran, die durchschnittliche individuelle wartet nur 30-45 Sekunden lang. Daher sorgfältig vorbereiten "O-Töne", die nicht mehr als einer Minute dauern wird. Während sie kurze, aber vermeiden Ja oder keine Antwort, da sie zu wenig Informationen zu geben. Achten Sie darauf, wichtige Punkte enthalten und direkt Fragen zu beantworten.

Rollenspiel das Interview. Im Laufe des Jahres einem Telefon-Interview, sollten die Bewerber versuchen, entsprechen den Interviewer Stimme Klangfarbe, Tonhöhe und Liefergeschwindigkeit. Tragen Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, Unterstützung Gruppenmitglied oder andere Trainer, Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt aufrufen und durch das Interview führen. Dies funktioniert nur, wenn die beiden stimmen Sie 'Charakter' während der gesamten mock Interview sein. Nach dem Interview (mindestens 30 Minuten) abgeschlossen ist, de-brief, um die Gesamt Eindrücke und Verbesserungspotenziale zu ermitteln.

Seien Sie sich bewusst von ManierismenWie wiederholt Sätze (Angebotsende Sätze mit ", und dass" ab Sätze mit "wie", "Sie wissen," oder "Ich meine", etc.) oder Nerven lacht. Diese Eigenheiten kann störend sein und kann professionelle Auslieferung behindern. Die Erfahrung zeigt, dass Personen mit dieser Manier sind oft gar nicht bewusst von ihnen.

Passen Sie Ihren Mund, während im Gespräch auf dem Handy. Halten Sie den Mund über einen Zoll von dem Mundstück zu schwach oder dumpf kling vermeiden.

Im Verlauf des Interviews selektiv lächeln. Ja, du hast recht. Niemand kann Sie sehen - aber dieser Tipp ist einer der Experten schwören. Lächeln machen Ihre Stimme klingt positiv, zuversichtlich und optimistisch.

Nicht essen oder Kaugummi kauen während auf dem Handy. Die Tonträger schön und wird nicht verlassen, einen positiven Eindruck.

Halten Sie Ihr Ende des Gesprächs. Es ist in Ordnung, der Interviewer die meisten reden zu tun, sondern mit einigen Fragen der eigenen herstellen zu lassen. Interviewer in der Regel erwarten, dass Führungskräfte, um intelligente Personen mit forschend Verstand sein. Vergessen Sie nicht - forschend Verstand möchte wissen! Bereiten Sie einige Fragen zur Verantwortung, die Merkmale, die für den Erfolg in der Lage beitragen wird, usw. Schreiben Sie sie auf und halten sie durch das Telefon.

Machen Sie sich Notizen während des Interviews. Diese werden bei der Vorbereitung der Zukunft enorm hilfreich Bewerbungsgespräche und wird Ihnen helfen, zu verfolgen, Punkte zu betonen, oder Follow-up auf Ihre Fragen und in späteren Sitzungen.

Gehen Sie für die in der Nähe. Der ganze Sinn der Telefon-Interview zu freuen Sie sich auf die nächste Stufe des Suchprozesses zu bewegen. Wenn der Interviewer nicht die nächsten Schritte bis zum Ende des Gesprächs festgelegt, ist es an Ihnen, die Initiative zu ergreifen. Tel ihn oder sie - wie interessiert sind Sie in der Lage, wie viel Sie tragen und bitten, wenn die Dinge könnten sich zu bewegen.

Überprüfen Sie Ihre Voice-Mail-Fähigkeiten.

Seien Sie nicht schüchtern - go for it!

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Anderes Telefon Fähigkeiten Info

Um in Ihrer Jobsuche erfolgreich zu sein und Jobs zu bekommen, die Sie wollen, müssen Sie sich vorbereiten Motivationsschreiben und CV or fortsetzen was du musst Email sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Arbeitssuche.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs VorstellungsgesprächSie können sich für die Visum und Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und schaue es dir an Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do nicht und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Motivationsschreiben, Lebenslauf & Lebensläufe, Bewerbungsgespräche und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem Telefon Fähigkeiten.