Jobsuche Mistakes

Fehler bei der Jobsuche, die Ihre Jobsuche beeinträchtigen könnten

Nicht Versuchen Sie es stattdessen

Vernetzen Sie sich nur, wenn Sie nach einem Job suchen

Nutzen Sie regelmäßig Tools wie LinkedIn, Facebook und Twitter, um mit professionellen Kontakten in Kontakt zu bleiben. Behalten Sie auf diesen Standorten ein aktuelles Profil bei und sind Sie bei Branchenverbänden und Veranstaltungen aktiv.

Warten Sie, bis eine Stelle ausgeschrieben ist, um sich zu bewerben Durchsuchen Sie lokale Print- und Online-Publikationen und folgen Sie den Social-Media-Feeds des Unternehmens, um herauszufinden, welche Unternehmen wachsen und möglicherweise eingestellt werden. Wenn Sie Organisationen sehen, die Sie interessieren, wenden Sie sich proaktiv an sie, um sich über mögliche Stellenangebote zu informieren.
Beschränken Sie sich auf Vollzeitbeschäftigungsmöglichkeiten Betrachten Sie temporäre Arbeit. Zeitarbeitsplätze bieten eine Einkommensquelle sowie die Chance, sich zu vernetzen und neue Fähigkeiten aufzubauen. Sie können auch zu Vollzeitstellen führen.
Verwenden Sie eine Standard-Lebenslaufvorlage Erstellen Sie persönlich "Branded" -Anwendungsmaterialien, die Ihre besonderen Stärken ausdrücken. Ein einfaches aber auffälliges Format kann die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers auf sich ziehen.
Alle Methoden der "alten Schule" ausschließen Das Versenden Ihres Lebenslaufs und Ihres Bewerbungsschreibens auf hochwertigem Papier über das Postamt mag veraltet erscheinen, aber die Menschen erhalten heute so wenig Post, dass sich Ihr Papiermaterial auszahlen kann.
Angenommen, sie sind nicht interessiert Follow-up per E-Mail oder telefonisch innerhalb von zwei Wochen nach Absenden Ihres Lebenslaufs. Bekräftigen Sie Ihr Interesse an der Position und erklären Sie, wie Ihre Fähigkeiten dem Unternehmen zugute kommen können.
Sprechen Sie nur allgemein oder geben Sie während des Interviews "eingemachte" Antworten Seien Sie bereit, Anekdoten mitzuteilen, die Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihre Auswirkungen auf das Endergebnis zeigen.
Schreiben Sie eine Hum-Drum-Dankesnachricht Fassen Sie die Qualitäten zusammen, die Sie fit für die Rolle machen, und drücken Sie Ihre Begeisterung für die Gelegenheit aus. E-Mail ist akzeptabel, aber eine handschriftliche Notiz kann beeindruckender sein.

Um die oben genannten Fehler zu vermeiden, überprüfen Sie Folgendes:

Sie können Ihre Suche nach Stellenanzeigen jetzt laufen, aber wenn Sie einige geeignete Arbeitsplätze zu finden müssen Sie sofort mit Ihrem derzeitigen gelten CV or fortsetzen und Motivationsschreiben.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben, CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen können und Ihr Keyword-optimiertes, reichhaltiges Content-Profil mit aktuellen Inhalten haben CV oder Lebenslauf. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Wenn Ihre Bewerbung, bestehend aus Ihren Job Anschreiben und Lebenslauf oder CV abgeschlossen sind Sie bereit, Ihren Lebenslauf für die Arbeitgeber zu unterbreiten und Job Personalvermittler an Orten, wo Sie arbeiten möchten.

Wenn ein potenzieller Arbeitgeber Sie für ein Interview einladen, müssen Sie sich vorbereiten auf das, um zu gewinnen Interview und erhalten den Auftrag, den Sie wollen.

Andere Job-Suchfehler-Informationen

Um in Ihrer Jobsuche erfolgreich zu sein und Jobs zu bekommen, die Sie wollen, müssen Sie sich vorbereiten Motivationsschreiben und CV or fortsetzen was du musst E-Mail sofort zu den potenziellen Arbeitgebern ausgewählt während einer Arbeitssuche.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs VorstellungsgesprächSie können sich für die Visum und Arbeitserlaubnis. Dann bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor und schaue es dir an Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch do nicht und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Visa, Arbeitsgenehmigungen, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Bewerbungsgespräche und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück bei Ihrer Jobsuche und vermeiden Sie diese Jobsuche Fehler!