Job Interview Skills

Die Gespräche mit einem Zweck

Der Interviews sind strategische Gespräche mit einem Zweck. Ihr Ziel ist es, die Arbeitgeber zu überzeugen, dass Sie Fähigkeiten haben, Hintergrund und die Fähigkeit, die Arbeit zu tun, und dass Sie bequem in diese Organisation passen.

Sie können stark die Vorstellungsgespräche Ergebnis beeinflussen, wenn Sie feststellen, dass Interviews sind keine objektive Verfahren, bei denen die Arbeitgeber, die Arbeitsplätze zu den besten Kandidaten allein auf der Grundlage der Verdienste bieten.

Interviews sind eher sehr subjektiv Begegnungen, in denen die Interviewer Arbeitsplätze zu den qualifizierten Personen bieten die sie am besten gefällt. Deshalb versuchen Sie am besten bei der Anwendung die folgende Top-Zeiger für Interviews zu gewinnen.

LÄCHELN - Ein freundliches Gesicht ist angenehmer dann ein grimmiger ein.

BE bereit, schütteln Hände Seien Sie wachsam und schnell auf den Interviewer zu reagieren sowohl auf der begriming und am Ende des Interviews -. Wenn der Interviewer zu Beginn die Hände zu schütteln angeboten, dann bieten Sie am Ende. Denken Sie daran, wenn der Interviewer bietet die Hände zu schütteln, ein Teil der die Entscheidung kann zu mieten oder nicht auf Ihre Antwort und die Wärme von Ihrer Reichweite basieren.

HALTE AUGENKONTAKT - Wenn Sie das nicht tun, fühlen sich viele Menschen, dass Sie lügen oder nicht zuverlässig. Sie nicht eine dunkle Brille oder Baseballmütze tragen.

BERÜCKSICHTIGEN jedem Interview eine Herausforderung Seien Sie begeistert für diesen Arbeitgeber arbeiten und über den Job -. Es würde helfen, einige Dinge über das Geschäft vor dem Interview zu lernen.

Setzen Sie sich nicht, bis Sie sind eingeladen, - Wenn Sie die Wahl haben, setzen Sie sich nicht durch den Raum. Setzen Sie wie in der Nähe von dem Schreibtisch des Interviewers wie möglich und dem Interviewer gegenüber.

Schließen Sie die Tür AUF IHRER PROBLEME - Versuchen Sie Diskussionen über familiäre oder finanzielle Probleme zu vermeiden. Überlegen Sie, was Sie für den Arbeitgeber tun können, und warum sollten sie Sie mieten.

HÖREN SIE INTERVIEWER Betrachten Sie Ihre Antworten sorgfältig und sicher, dass Sie die Frage verstehen -. Haben Sie keine Angst, der Interviewer fragen, die Frage zu wiederholen, wenn Sie es nicht verstehen.

Fragen Sie nicht, spezifische Fragen über GEHALT ODER NUTZEN, WENN DER ARBEITGEBER DAS THEMA ERSTE Broaches

BE Aufmerksam auf KÖRPERSPRACHE Vermeiden Sie Hindernisse erhöhen -. Sie nicht Ihre Arme über der Brust kreuzen. Stellen Sie nichts auf dem Schreibtisch zwischen Ihnen setzen und den Interviewer. Vermeiden Sie das Aussehen des Interviewers zu entziehen.

Bleib ruhig und ausgeglichen - Vermeiden Sie nervöse Gewohnheiten. Nicht die Beine kreuzen und den freien Fuß in Bewegung halten ... nicht mit den Fingernägeln spielen ... Finger von Schnurrbart, Bart, Haaren lassen ... nicht mit Schmuck spielen ... nicht Tippe mit den Fingern auf den Stuhl Arm oder Tisch ... sich aufrichtenslouch, nicht ... vermeiden erschwerenden Sprachgewohnheiten wie "eh!", "ja" oder "Sie wissen", usw.

NICHT RAUCHEN - Es sei denn, Sie sind eingeladen.

CHEW NICHT GUM - Jemals!

THANK des Interviewers - Sein angenehm und ich danke dem Interviewer für ihre Zeit. Wiederholen Sie Ihr Interesse an der Arbeit, bevor Sie verlassen, und erklären, dass Sie hoffen, von ihnen zu hören. Diese letzte Eindruck ist fast so wichtig wie der erste Eindruck. LÄCHELN.

Denken Sie daran, diese selbst Schlüsselwörter Sie in Ihrem Lebenslauf verwendet wird der Grundstein für Ihre Vorstellungsgespräche sein. Nicht nur, dass Sie brauchen, um in der Lage, über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch in einem Interview, müssen Sie in der Lage, verbal zu kommunizieren über sie als gut, stark und mächtig in Aussagen, die Ihre Erfolge, Beiträge und Leistungen hervorheben können.

Stellen Sie immer Fragen, da dies zeigt, Ihre vorherige Forschung und Interesse an der Arbeit, mit der Ausnahme, Fragen zu Gehalt oder Leistungen, es sei denn der Interviewer zunächst thematisiert das Thema

Nicht freiwillig Informationen, dass der Interviewer nicht für Fragen und Blickkontakt beim Sprechen mit jemandem

Weitere Job Interview Skills Info

Hoffentlich erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. So, jetzt brauchen Sie:

Follow-up Ihr ​​Vorstellungsgespräch mit einem Dankesschreiben. Die Arbeitgeber sehen dies als Indiz für Ihr starkes Interesse an der Position.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Sie, wenn Sie alle Schritte bei der Suche nach einem Job für diesen Schritt befolgt haben, ein Vorstellungsgespräch bestehen und den gewünschten Job erhalten. Jetzt müssen Sie es wissen So halten Sie Ihren Job!

Darüber hinaus werden auf Arbeitssuche, Motivationsschreiben, CV & Lebenslauf, Bewerbungsgespräche und Kleiderordnungen Seiten, werden Sie sehr nützliche Tipps für viele verschiedene Länder finden.

Viel Glück mit deinem Job Interview Fähigkeiten!