Hong Kong Arbeitserlaubnis

Arbeiten in Hong Kong verlangen mehr als die Hong Kong Arbeitserlaubnis und nur die offensichtliche Hong Kong CV or Hong Kong Lebenslauf mit Hong Kong Anschreiben Schreiben und Übersetzung - sie erfordern eine gründliche Vorbereitung. Sie sollten bereit sein, Hongkong nehmen, wie es ist, mit all seinen Schwierigkeiten, Widersprüche und Herausforderungen werden. Sie werden mit den Problemen, die in aller Möglichkeit nicht einmal in den Sinn konfrontiert zu werden, wenn Sie begann die Hong Kong Jobsuche.

Nehmen Sie nicht zu leicht den Einfluss, den eine Arbeitserlaubnis aus Hongkong auf das Endergebnis Ihres Abenteuers haben kann! Zum Beispiel werden Sie die unbekannten Einwanderungsregeln und -praktiken, seltsame Bewerbungsverfahren, bizarre Jobauswahltrends und seltsame Managementkultur erfahren.

Hong Kong wurde eine Sonderverwaltungsregion (SAR) Chinas in 1997. Seitdem kann man Visumanträge in Person in einem chinesischen Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Heimatland und per Post an die Hong Kong SAR Einwanderungsbehörde zu machen.

Die meisten Besuche zu Hong Kong Sie sollten sich der Gefahr wahlloser Terroranschläge bewusst sein, die westlichen Interessen und zivilen Zielen, einschließlich Orten, die von Ausländern wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsvierteln besucht werden, entgegenstehen könnten. In den letzten Jahren haben die Behörden in Hongkong eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Reisedokumente und Visa sind aktuell und gültig sind und an einem sicheren Ort gesichert. Tragen Sie eine Fotokopie Ihres Reisedokumenten anstelle der Originale. Pflegen Sie eine low profile, variieren Zeiten und Reiserouten, und seien Sie vorsichtig beim Autofahren. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich steigern.

Alle Besucher, um Hong Kong benötigen ein Einreisevisum / erlauben, zu arbeiten, zu studieren, zu schaffen oder sich in jedem Geschäft, ihren Wohnsitz oder Aufenthalt in der SVR Hongkong als Besucher länger als die erlaubte visa freie Zeit.

Diejenigen, die Einreise nach Hongkong zu Besuch (Touristen-) Visum kann nicht verwendet oder in unternehmensbezogenen Aktivitäten während ihrer Zeit in der SAR engagieren werden.

Überprüfen Visumpflicht auf die Hong Kong Visum .

Während jede Anwendung basiert auf der individuellen Verdienste bestimmt, sollten alle ausländischen Besucher HK normalen Einreisebestimmungen wie erfüllen:

  • habe einen Pass, der gültig für mindestens einen Monat über den Zeitpunkt des geplanten Aufenthalts ist,
  • haben ein gültiges Reisedokument mit einer angemessenen Rendite Fähigkeit, sein / ihr Wohnsitzland oder Staatsangehörigkeit,
  • über ausreichende Mittel, um die Dauer des Aufenthalts ohne Arbeits decken,
  • haben eine klare Vorstrafen und keine Sicherheit oder strafrechtliche Bedenken der SVR Hongkong zu erhöhen,
  • keine Wahrscheinlichkeit zu einer Belastung für Hong Kong.

Passport und Hongkong Arbeitserlaubnis

Reisepass

Alle Reisenden werden einen Reisepass, gültig für mindestens einen Monat über den Zeitpunkt Ihres geplanten Aufenthalts ist erforderlich, um ausreichende Mittel für Ihren Aufenthalt, ohne vor Ort zu arbeiten und Hinweise auf Weiter / Rücktransport zu decken.

Hong Kong Arbeitserlaubnis

Die Aussicht, verdienen Gehälter, die viel höher als das, was Ausländer in ihren eigenen Ländern zu verdienen ist Bürgermeister Versuchung für viele ausländische Staatsangehörige, die in Hong Kong zu arbeiten kommen.

Es sei denn, befreit, wird ein Arbeitsvisum erforderlich ist die Aufnahme einer Beschäftigung - bezahlt oder unbezahlt, herzustellen oder sich in einer Unternehmung oder ihren Wohnsitz in Hong Kong.

Diejenigen, die Einreise nach Hongkong zu Besuch (Touristen-) Visum kann nicht verwendet oder in unternehmensbezogenen Aktivitäten während ihrer Zeit in der SAR engagieren werden.

Um sich für eine "Beschäftigung für Professionals" Visum zu beantragen, müssen Sie eine bestätigte Stellenangebot haben und Ihre potenziellen Arbeitgeber zu Ihrem Visumantrag, indem sie einen Antrag an die Einwanderungsbehörde in Ihrem Namen zu sponsern. Darüber hinaus hat das Trägerunternehmen nachweisen, dass Sie die Fähigkeiten, die nicht zur Verfügung von der lokale Arbeitsmarkt sind, haben.

Nicht Sie, sondern Ihren zukünftigen Arbeitgeber meldet Ihre Arbeit Visumantrag. Das Unternehmen verfügt über eine bestätigte Angebot der Beschäftigung und der Nachweis, dass die Vergütung Paket beinhaltet Gehalt, Unterkunft, medizinische und Bildungsangebote, sowie andere für Profis in Hong Kong entsprechenden Leistungen vorzulegen.
Die Anwendung dauert vier bis sechs Wochen, nach der das Einreisevisum bei Ihrem Arbeitgeber ausgestellt, der Du die Fortbildung sollte.

Arbeitsvisa sind in der Regel für die Dauer Ihres Arbeitsvertrags gewährt - in der Regel nicht mehr als 2 Jahren. Wenn das Unternehmen will Sie für mehr beschäftigen, muss sie für eine Verlängerung beantragen.

A Hong Kong Arbeitsvisum ist nicht von einem Unternehmen zum anderen übertragbar.

Wie Sie sehen können, der Suche nach einem Arbeitgeber bereit sind, Ihre Arbeit Visum sponsern ist nicht einfach.

Immigration Arrangements für nicht lokale Absolventen (IANG):

Bewerber, die einen Abschluss oder höhere Qualifikation in einem Vollzeit-Ort-akkreditierte Programm in Hong Kong (im Folgenden "nichtlokale Absolventen") erworben haben und einen Antrag auf Aufenthalt / Rückkehr und arbeiten in der Sonderverwaltungsregion Hongkong im Rahmen der "Immigration Arrangements für Non- lokale Absolventen "(aka" IANG ").

Nicht-lokale Absolventen, die Anträge an die Einwanderungsbehörde innerhalb von sechs Monaten nach dem Tag einzureichen ihrer Graduierung (dh der Tag, an ihrer Abschlusszeugnisse gezeigt) werden als "nicht-lokalen frische Absolventen."

Nicht-lokale Absolventen, die Anwendungen über sechs Monate nach dem Datum ihrer Graduierung einreichen werden als "Rückkehr nicht lokale Absolventen."

Allgemeine Beschäftigungspolitik (GEP):

Wenn ein Antragsteller nicht unter die IANG Systeme zu qualifizieren, er oder sie im Rahmen des Allgemeinen Beschäftigungspolitik gelten kann.

Bewerber, die nicht sind nicht-lokale Absolventen, sondern besitzen besondere Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen von Wert und nicht leicht zugänglich in der Sonderverwaltungsregion Hongkong, kann beantragen, gekommen, um im Rahmen der GEP zu arbeiten.

Für weitere Informationen über die Hong Kong Visum kontaktieren Sie die PRC Botschaft oder dem Konsulat in Ihrem Heimatland

Jugendliche zwischen 18 und 30 Jahre alt, die Bürgerinnen und Bürger von Australien, Kanada, Deutschland, Irland, Japan, Neuseeland und Südkorea sind berechtigt, für ein 12 Monat Working Holiday Visum zu beantragen sind, so dass sie für die Aufnahme der Zeitarbeit und eine kurze Zeit Studien in Hong Kong.

Andere Hong Kong Arbeitserlaubnis Info

Wenn dein Hong Kong Anschreiben und Hong Kong CV or Hong Kong Lebenslauf sind bereit, E-Mail sie an die zukünftigen Arbeitgeber ausgewählt während Jobsuche in Hong Kong.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs Hong Kong VorstellungsgesprächSie können sich für die Hong Kong Visum und Hong Kong Arbeitserlaubnis. Bereite dich darauf vor Hong Kong Vorstellungsgespräch und sieh dir das an Hong Kong Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

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Viel Glück mit Ihrer Hong Kong Arbeitserlaubnis.