Leitfaden für das Anschreiben in Hongkong

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Arbeiten in Hong Kong braucht mehr als nur das Offensichtliche Hong Kong CV or Hong Kong Lebenslauf Mit Hong Kong Anschreiben und Übersetzung - es erfordert eine gründliche Vorbereitung. Sie werden Probleme erleben, die Ihnen wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn gekommen sind, als Sie sich entschieden haben, sich zu bewerben Arbeiten in Hong Kong.

Nehmen Sie nicht zu leicht den großen Einfluss, den das Hong Kong Anschreiben auf die Ergebnisse Ihres Abenteuers haben kann! Zum Beispiel werden Sie die ungewöhnlichen Einwanderungsregeln und -praktiken, seltsame Bewerbungsverfahren, seltsame Auswahltrends und neue Managementkultur erleben.

Ihr Anschreiben in Hong Kong ist das erste, was ein Arbeitgeber sehen wird. Sie müssen zeigen, dass Sie flexibel und kulturell sensibel sind, sich neuen Gegebenheiten und Kulturen anpassen können und ein gewisses Engagement und Motivation besitzen (für den Job, nicht für den Ort!). Benutze einen Motivationsschreiben als eine Einführung. Es sollte begleiten Ihre CV or fortsetzen, ob per E-Mail gesendet, auf einer Baustelle gepostet, per Post verschickt oder von Hand an einen Arbeitgeber übermittelt. Als ein Dokument, das Sie und Ihren Lebenslauf persönlich vorstellt, sollten Sie es auf eine Seite beschränken.

Nehmen Sie sich die Zeit, um die Arbeitgeberorganisation zu recherchieren und passen Sie Ihr Hong Kong-Anschreiben an die Position an. Personalisieren Sie nach Möglichkeit jeden Buchstaben mit dem Namen und dem Titel einer realen Person. Wenn der Name des Empfängers unbekannt ist, richten Sie den Brief an „Human Resources Manager“.

Selbst wenn Sie sich auf eine Blind-Anzeigen- oder Box-Nummer bewerben, können Sie die Anzeigeninformationen verwenden, um ein Anschreiben zu personalisieren. Eine solche Personalisierung würde die Aufbewahrung Ihrer Bewerbung erhöhen.

Setzen Sie den Namen des Empfängers, deren Titel, Firmenname und Anschrift in der linken Ecke. Normalerweise schreiben Namen in der folgenden Reihenfolge: der Nachname zuerst, zweiter Vorname und der zweite Vorname.

Der Zweck Ihr Anschreiben ist, um sicherzustellen, dass Empfänger wird deinen Lebenslauf lesen

Ein Mensch oder ein Stück Software scannt Bewerbungen in Sekunden. In beiden Fällen wird der Leser zu überprüfen, ob Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten passen die Kriterien in einem Job Anzeigendetails

Ihr erster Schritt schriftlich ein Anschreiben sollte es sein, durch die Stellenanzeige zu gehen und unterstreichen die Schlüsselwörter durch den Arbeitgeber / Personalvermittler eingesetzt. Solange können Sie eine Sicherungskopie Ihrer Ansprüche, versuchen Sie, diese Worte in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden.

Bei der Bewerbung um ein Beschäftigung in Hong KongSie können je nach Unternehmen und Ihrer Sprachkenntnisse Englisch oder Chinesisch verwenden. Halten Sie sich an eine Sprache, die Sie einmal gewählt haben. Sie müssen jedoch akzeptieren, dass das Nichtwissen der Chinesen Sie von den Arbeitssuchenden vor Ort wirklich benachteiligt. Viele Arbeitgeber halten das Grundwissen des Chinesen für notwendig, um den Arbeitsalltag und das Leben außerhalb der Arbeit zu bewältigen.

Wenn Sie die Vorlage eine englische Version nur, ist es hilfreich, in der chinesischen Ihren Namen, Ihre Adresse und Firmennamen duplizieren, wenn Sie sicher sind, dass der Empfänger Ihr Anschreiben und Lebenslauf ist ein englischer Redner sind.

Das Anschreiben sollte nicht Ihren Lebenslauf zu wiederholen. Eine personalisierte, gezielte, gut geschriebene Anschreiben ist Ihre Chance, sich abheben, greifen das Interesse des Arbeitgebers, und ziehen Sie sie in einen genaueren Blick auf Ihren Lebenslauf.

Häufig ist das Anschreiben für Arbeitgeber relevanter als der begleitende Lebenslauf, da sich die Lebensläufe hauptsächlich auf die vergangene Zeit beziehen, mit Ausnahme Ihres derzeitigen Jobs. Arbeitgeber interessieren sich hauptsächlich für die Zukunft des Unternehmens, für das sie arbeiten. Ihr Brief sollte sich daher auf Ihre gegenwärtigen und zukünftigen Pläne beziehen und Ihren potenziellen Arbeitgebern zeigen, was Sie jetzt tun möchten und was Sie zukünftig für sie tun werden, und nicht Ihre Erfolge.

Erläutern Sie mit einer einfachen Sprache Ihre Motivation und warum Sie die richtige Person für den Job sind. Betonen Sie, was Sie für Ihren potenziellen Arbeitgeber tun können, und nicht, warum sein Unternehmen für Ihre Karriere gut wäre. Nutzung von Fakten über das Unternehmen, die durch Recherchen in öffentlichen Informationsquellen gesammelt wurden, Referenzen oder Insider-Kontakte.

Beginnen Sie Ihr Anschreiben aus Hongkong mit Ihrem Namen, Ihrer Nationalität und Ihren Kontaktdaten, einschließlich Adresse, Telefon- / Fax- und E-Mail-Adresse. Arbeitgeber und Personalvermittler führen häufig lange Zeit Bewerbungsschreiben und Lebensläufe ein, daher müssen alle von Ihnen angegebenen Kontaktdaten langfristig gültig bleiben. Am wichtigsten ist eine Telefonnummer für den Tag mit internationaler Vorwahl und E-Mail-Adresse.

Das Hongkong-Anschreiben enthält normalerweise drei bis vier Absätze. Schreiben Sie kurz und professionell mit Tätigkeitswörter. Seien Sie präzise und auf den Punkt so schnell wie möglich. Brechen Sie eine beliebige Nummer, die länger als sieben Zeilen ist, in kurze verständliche ein.

Der einleitende Absatz sollte den Zweck des Schreibens, die Position, für die Sie sich bewerben, die Referenznummer des Arbeitgebers angeben und die Gewissheit haben, dass Sie für die Stelle geeignet sind. Versuchen Sie, mit dem ersten Satz dieses Absatzes das Interesse des Arbeitgebers zu wecken.

Ein zweiter Absatz sollte dem Leser mitteilen, warum er oder sie sich für Sie interessieren sollte. Versuchen Sie zu zeigen, wie Sie insbesondere den Arbeitsplatz aufwerten können.

Sie könnten einen dritten Absatz verwenden, um eine oder zwei für den Job relevante Karriereerfolge hervorzuheben. Es ist wichtig, Ihre Qualifikationen darzustellen, da sie sich auf die Anforderungen der Position beziehen.

Schließen Sie Ihr Bewerbungsschreiben, indem Sie sich bereit erklären, Ihre Bewerbung während eines persönlichen Gesprächs näher zu erläutern Interview. Wenn die Eröffnung nicht veröffentlicht wurde und der Lebenslauf nicht erwünscht ist, geben Sie an, dass Sie in wenigen Tagen nachverfolgen werden.

Senden Sie Ihr Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf. Senden Sie keine weiteren Anhänge wie Diplome oder Zeugnisse, es sei denn, der potenzielle Arbeitgeber hat sie darum gebeten.

Verwenden Sie dieselbe Schriftart und denselben Stil wie Ihr Lebenslauf. Wir empfehlen die Verwendung einer gut lesbaren Schriftart wie 11 point Arial sowie A4-Whitepaper für Ausdrucke Ihres Anschreibens.

Einige große multinationale Unternehmen verwenden anstelle von Bewerbungsschreiben und Lebensläufen eigene Bewerbungsformulare. Achten Sie daher auf die offenen Fragen, die versuchen, Ihre sozialen und übertragbaren Fähigkeiten zu etablieren. Lassen Sie niemals Leerzeichen.

In den letzten Jahren werden sie immer beliebter die beitreten LinkedIn or Facebook Social-Networking-Websites für Profis, wo Sie nach Jobs suchen und Ihr Keyword-optimiertes, Rich-Content-Profil mit aktuellem CV / Lebenslauf haben können. Einstellungsmanager verwenden sie häufiger, um Ihr Profil zu konsultieren und den CV / Lebenslauf, den Sie mitschicken, zu ergänzen oder zu überprüfen. Wenn Sie keinen Account haben, erstellen Sie einen und fügen Sie Ihre Social-Media-Links in Ihren Lebenslauf ein.
Sie sollten jedoch verwalten Sie Ihre Online-Präsenz. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die sich schlecht auf Sie auswirken könnten. Aus der Sicht eines Arbeitgebers konzentriert sich jemand, der das Feiern auf einer sozialen Netzwerkseite betont, nicht auf Arbeitsplätze, und diejenigen, die Beschwerden über Arbeit oder Kollegen stellen, sind weniger begehrte Kandidaten. Der Online-Lebenslauf / Lebenslauf sollte keine sensiblen Informationen enthalten, da diese einen Mangel an Respekt für Vertraulichkeit und Diskretion aufweisen könnten.

Überprüfen Sie die Rechtschreibung und Grammatik Ihres Hong Kong-Anschreibens. Verwenden Sie Zauber und Grammatikprüfung der Textverarbeitung. Wenn Sie nicht sind zuversichtlich, Ihre Fähigkeit, grammatische, Zeichensetzung und Englisch oder andere Sprachgebrauch Fehler zu erkennen oder wenn Sie Hilfe bei der Organisation Ihrer Anschreiben benötigen, schicken Sie es zu einem professionellen für Unterstützung.

Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf / Lebenslauf sein muss gezielt, scanbare und erzeugen Hits. Wenn Sie eine Schwierigkeit mit der CV Schreiben or Lebenslauf schreiben anstatt auf ein leeres Stück Papier zu starren, benutze es CV-Proben, CV-Vorlagen, Lebenslauf Muster und Lebenslauf Vorlagen oder:

Die meisten Personalvermittler erwarten ein Anschreiben zusammen mit Ihrem Lebenslauf oder Lebenslauf.
Also, bereite a vor Motivationsschreiben überzeugend den Leser, warum Sie der beste Kandidat für die sind Interview.
Wenn Sie ein Problem mit Ihrem Anschreiben schriftlich Verwenden Sie eine der folgenden Optionen:

Weitere Informationen zu Hong Kong-Anschreiben

Wenn Ihr Hong Kong Anschreiben und Hong Kong CV sind bereit, E-Mail sie an die zukünftigen Arbeitgeber ausgewählt während Jobsuche in Hong Kong.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs Hong Kong VorstellungsgesprächSie können sich für die Hong Kong Visum und Hong Kong Arbeitserlaubnis. Bereite dich darauf vor Hong Kong Vorstellungsgespräch und sieh dir das an Hong Kong Kleiderordnung weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch DOS Don'ts, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

Darüber hinaus werden auf der internationalen Info, Arbeitssuche, Motivationsschreiben, Visum Arbeitserlaubnis, Vorstellungsgespräch und Kleiderordnung Seiten finden Sie viele nützliche Tipps für ausländische Arbeitssuchende finden.

Viel Glück mit deinem Hong Kong Anschreiben.