Bezirksverkaufsleiter Lebenslauf Beispiel

Der funktionale Lebenslauf Format (Geschicklichkeits resume), hebt die Fähigkeiten und Leistungen entwickelt, durch Arbeit, Wissenschaft und Gemeinschaftserfahrungen und verstecken Träger Veränderungen und Unregelmäßigkeiten in der Arbeit Geschichte. Ihre Fähigkeiten Potenziale können betont werden, fehlende Erfahrungen oder mögliche Lücken in der Arbeitshistorie werden vernachlässigt. Überprüf den funktionelle Zusammenfassung Vorteile und Nachteile.

Darüber hinaus können Sie wieder Proben suchen, indem Sie Industrie oder von Karriere Situation und verbessern Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörter von der Industrie.

THE DISTRICT SALES MANAGER RESUME Beispiel stellt STYLISTIC IDEAS, die Sie in Ihrem Lebenslauf NUTZEN

Vorname Nachname
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City, ST ZipCode, Land
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ZUSAMMENFASSUNG

Sales Management / Marketing / Betrieb / Vertrieb

Über 20 Jahre Vertrieb, Management, Personal Training und strategische territoriale Entwicklung in der hart umkämpften Großhandelsvertrieb von verschiedenen Produkten. Unternehmensleitung suchte bei zahlreichen Gelegenheiten zu kämpfen Divisionen wenden profitabel und zur Produkt Eindringen in bisher unerschlossene Märkte zu erhöhen. Gegründet nationalen Verkaufstrainingsprotokolle, um neue Vertriebsmitarbeiter Mentor, einem Jahresumsatz deutlich steigern und zu erwerben Unternehmen zuvor an Wettbewerber verloren.

Anmeldeinformationen und ZIEL

Verfolgt einen Bachelor of Arts in Business Administration von Kentucky Wesleyan College. Haben verbesserte akademische und berufliche Anmeldeinformationen mit Zusatzausbildung in der Bestandsführung, Verhandlungen, Lieferanten- und Kundenbeziehungen, Verkaufstraining und Personalmanagement, Konfliktlösung und Computer-basierten Geschäftsanwendungen.

Diese starken Fähigkeiten und Erfahrungen, würde mir ermöglichen, Ihr Unternehmen in einer Vielzahl von Führungskapazitäten dienen. Ich glaube, die Fähigkeiten könnte als National Sales Manager, Corporate Marketing Coordinator oder Direktor Distribution maximiert werden. Angesichts der Möglichkeit, mich, Sie persönlich zu stellen, bin ich zuversichtlich, Sie finden mich auf eine würdige Ergänzung zu Ihrem Führungsteam sein.

AUSGEWÄHLTE LEISTUNGEN
• Multi-Bauüberwachung inklusive Vertriebsregionen von 24 Grafschaften zu vier Staaten, mit nicht weniger als 52 strategischen Händlerbeziehungen.
• gehaltene GuV für alle Verkäufe, Marketing, Verkaufsförderung, Werbung mit $ 20K Verbesserungen an der unteren Zeile.
• Der Jahresumsatz lag im Bereich von $ 1.5M in 1985 zu $ ​​5.2M in den ersten drei Quartalen des 2001.
• Anspruchsvolle Gespür für Kundenbedürfnisse führte zu der Nation drei Jahre in einer Reihe oben 10%.
• Diente als Schlüssel Verbindung in die Einführung neuer Produkte, die im ersten Jahr einen Umsatz in Höhe von $ 350K und $ 1.1M während des zweiten Geschäftsjahres.
• Identifizierte Verkaufsförderung, die Einnahmen $ 500K stieg in den Monat Februar (was ist traditionell der langsamste Monat des Jahres für Outdoor-Ausrüstung).
• Gefragte des Managements für zwei große Gebiete gleichzeitig abdecken, führte Anstrengungen zur Reduzierung der Overhead und profitable Wende zwei kämpfen Division.
• Erstellt in-Store-Promotions und Incentive-Programme zu 350 mäßiger Einheiten im Inventar zu liquidieren über.
Karriere Geschichte
FJK Corporation, Indianapolis, Indiana
1993 - Gegenwart
Bezirksverkaufsleiter
Troy Gebäude, Indianapolis, Indiana
1986 - 1993
Bezirksverkaufsleiter
Rasen und Garder Center, South Bend, Indiana
1979 - 1986
Bezirksverkaufsleiter
Acme Resources, Indianapolis, Indiana / Denver, Colorado
1971 - 1979
Territory Sales Representative

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Viel Glück mit dem Lebenslauf des District Sales Manager.