Beschäftigung in Frankreich

Auf der Suche nach einer Beschäftigung in Frankreich? Wir können Ihnen die Informationen liefern, die Sie für den Arbeitsmarkt in Frankreich benötigen. Sie werden auf Probleme stoßen, die Ihnen höchstwahrscheinlich gar nicht in den Sinn gekommen sind, als Sie sich entschieden haben, es zu versuchen Stellenangebote in Frankreich. Um ernst genommen zu werden, müssen Sie alle nationalen Unterschiede berücksichtigen. Sie müssen zeigen, dass Sie flexibel, kulturell sensibel und in der Lage sind, sich an neue Umstände und Kulturen anzupassen, und dass Sie eine gewisse Beharrlichkeit und Motivation besitzen (für den Job, nicht für den Standort!).

Da es in Frankreich keine zentrale Informationsquelle für Beschäftigungsmöglichkeiten gibt und bevor Sie anfangen, Ihre Koffer zu packen und Ihre Mutter oder Ihren Schatz zum Abschied zu küssen, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass die Suche nach einer Beschäftigung in Frankreich viel mehr erfordert als Beharrlichkeit und Übersetzung Frankreich CV mit Frankreich Anschreiben - Es bedarf einer sorgfältigen Vorbereitung.

Wenn Sie in Frankreich sind, können Sie viel mehr über die Beschäftigungsmöglichkeiten in Frankreich erfahren, indem Sie sich an die entsprechenden Berufsverbände wenden, die Fachzeitschriften und Bulletins (sofern verfügbar) lesen und in der Rubrik für Kleinanzeigen in den lokalen Zeitungen nachsehen. Wir empfehlen Ihnen dringend, sich auch mit Arbeitgebern in Ihrem Berufsfeld in Verbindung zu setzen, um die allgemeinen Perspektiven für eine Beschäftigung in Frankreich zu erfragen.

Die Bewerbung um eine Stelle in Frankreich hat sich in den letzten paar Jahren dramatisch gewandelt CV Verteilung, Online-Stellendatenbanken und Möglichkeiten zur Bewerbung um die Arbeitgeber eine E-Mail auf der ganzen Welt.

Eine ausländische Person (dh eine Person, die keinen ständigen Wohnsitz oder Staatsbürger in Frankreich hat), die eine Beschäftigung in Frankreich anstrebt, muss in der Regel über eine Frankreich Arbeitserlaubnis oder eine andere Genehmigung, dies legal zu tun. Oft ist das Glück der entscheidende Faktor dafür, ob eine Person eine Beschäftigung in Frankreich erhält.

Die meisten Besuche zu France Sie sollten sich der Gefahr wahlloser terroristischer Angriffe bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich Orten, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen. In den letzten Jahren haben die französischen Behörden eine Reihe von Ermittlungen und Operationen gegen Terrornetzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich erhöhen
.

Von ausländischen Arbeitssuchenden werden grundlegende Kenntnisse der französischen Sprache erwartet, um mit dem täglichen Büroalltag und dem Leben außerhalb der Arbeit fertig zu werden. Im IT-Bereich gibt es zum Beispiel eine faire Chance, eine Anstellung zu finden, wenn Sie nur Englisch sprechen können. Viele Franzosen sprechen und verstehen Englisch, benutzen es aber lieber nicht. Wenn Sie kein Französisch sprechen, wird Ihnen das nicht unbedingt schaden. Wenn Ihr Französisch nicht perfekt ist, verwenden Sie es nur für Grüße, Toasts und gelegentliche Redewendungen.

Viele Menschen glauben, dass er die Sprache Französisch in der Schule oder Hochschule studiert bedeutet, dass Sie in der Lage, diese Sprache zu sprechen sind - aber nicht verwechselt werden. Mit Ihrem Chef in einer Sprache, die nicht Ihre Muttersprache könnte viel schwieriger, als man erwarten könnte beweisen, wird zu überzeugen.

Ressourcen für die Online-Stellensuche sind weit verbreitet. Angesichts der starken Internetnutzung in Frankreich ist das Internet jetzt der beste Ort, um auf Beschäftigungsinformationen zuzugreifen. Bei der Stellensuche in Frankreich sollten Sie jedoch die Online-Stellensuche durch traditionellere Methoden ergänzen, da französische Stellen auf unterschiedliche Weise ausgeschrieben werden und einige Stellen überhaupt nicht in traditioneller Form ausgeschrieben werden.

Mehr als die Hälfte aller Stellenangebote in Frankreich werden nicht ausgeschrieben und werden durch Empfehlungen oder Vernetzung gefüllt. Wir bezeichnen dies als die "verborgenen Arbeitsmarkt"Und es ist ein sehr wichtiger Aspekt der Beschäftigungssuchprozess.

Bei einer Beschäftigung in Frankreich ist es oft nicht das, was Sie wissen, sondern wen Sie kennen

Ein erfolgreicher Weg, eine Beschäftigung in Frankreich zu finden, ist eine spekulative oder offene Bewerbung. Darüber hinaus sind Arbeitsagenturen in Großstädten präsent und im Internet verfügbar.

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Viel Glück bei Ihrer Beschäftigung in Frankreich!