Finnland Job Interview Tipps

Im Ausland arbeiten klingt wie ein Abenteuer für viele Menschen. Aber, Jobsuche in Finnland erfordert mehr als nur die offensichtliche Finnland Anschreiben und Finnland CV Schreiben und Übersetzung - es erfordert eine gründliche Vorbereitung. Sie müssen Ihre Finnland Job Interview weiterzugeben. Sie werden Fragen, die wahrscheinlich nicht einmal in den Sinn, wenn Sie planen, für zu gehen beginnen Gesicht Jobs in Finnland.

Unterschätzen Sie nicht die Auswirkungen, die ein Job in Finnland auf das Ergebnis Ihres Abenteuers haben kann! Sie werden beispielsweise die verschiedenen Einwanderungsregeln und -praktiken, Bewerbungsverfahren, Auswahltrends und die Führungskultur kennenlernen.

Die meisten Besuche zu Finnland Sie sollten sich der Gefahr wahlloser terroristischer Angriffe bewusst sein, die gegen zivile Ziele gerichtet sein könnten, einschließlich Orten, an denen Expatriates und ausländische Reisende wie Restaurants, Hotels, Clubs und Einkaufsviertel häufig teilnehmen. In den letzten Jahren haben die finnischen Behörden eine Reihe von Untersuchungen und Operationen gegen terroristische Netzwerke durchgeführt.
Sie sollten ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ausüben und überwachen lokale Nachrichtensendungen und konsularischen Nachrichten. Erstellen Sie lokale Kontakte schnell und sucht Unterstützung von anderen Expatriates wird Ihren Komfort und Sicherheit erheblich erhöhen
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Die Anzahl der potenziellen Kandidaten befragt werden, variiert je nach Unternehmen, die Position oder nicht und ob Tests beteiligt sind. Sie können zwei vor drei Vorstellungsgesprächen erwarten. Das Bewerbungsverfahren unterscheidet zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor in Finnland. Vor einem Vorstellungsgespräch, rufen Sie den Personalchef des Unternehmens, sich vorzustellen.

Pünktlichkeit ist wichtig, in Finnland, kommen so mindestens 10 Minuten vor dem Vorstellungsgespräch und Ihr Mobiltelefon auszuschalten. Lächeln leicht zeigen Sie Ihre freundlichen Gesicht.

Bereiten Sie sich für die Finnland Vorstellungsgespräch - erfahren Sie Informationen über die Firma, die Sie für Sie arbeiten möchten. Vor einem Interview, üben Sie Ihre paar-Satz "Rede"Darüber, wer Sie sind und was Sie tun. Sie jammern nicht. Mach dir nicht reden arbeitslos zu sein. Sie auf Ihrem früheren Arbeitgeber nicht abladen. Seien Sie positiv.

Denken Sie daran, dass Referenzschreiben und Fotokopien der Zeugnisse in ersten Interviews üblich sind. Eine zusätzliche CV kann nützlich zu sein, denn Sie werden nie eine zweite Chance, einen ersten Eindruck zu machen!

Vergessen Sie nicht, die gleiche Schlüsselwörter Sie verwendet in Ihrem Lebenslauf wird die Grundlage für Ihre Vorstellungsgespräche sein. Nicht nur müssen Sie in der Lage sein, über Ihre Keywords zu schreiben, sondern auch in einem Interview, müssen Sie in der Lage sein, über sie zu sprechen, als auch, in starke und leistungsfähige Aussagen, die Ihre Erfolge hervorheben, Beiträge und Leistungen.

Denken Sie daran, wie Sie sich kleiden ist eine der wichtigsten Teile für verfügbare Jobs eingestellt werden.
So überprüfen Sie die Finnland Dresscode

Normalerweise sind die Finnland Vorstellungsgespräch beginnt mit Einführungen und Händeschütteln mit allen Anwesenden. Halten Sie Augenkontakt beim Sprechen mit jemandem. Finnen Blickkontakt halten, wenn im Gespräch mit anderen, und dies wird als wichtig angesehen, da sie glauben, dass Menschen, die nicht Blickkontakt halten, werden etwas zu verbergen oder unehrlich sind.

Finnen benutzen normalerweise Vornamen, es sei denn, es gibt große Unterschiede in Alter und Rang oder es ist ein sehr formalen Rahmen. Es wird jedoch empfohlen, Berufsbezeichnungen oder Herr / Frau / Fräulein mit dem Nachnamen zu verwenden, wenn jemand ein Interview Adressierung.

Sprechen effektiv demonstrieren Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen, nicht den Interviewer zu unterbrechen und zu kritisieren ehemaligen Arbeitgeber. Setzen Sie sich nicht, bis eingeladen.

Verwalten Sie Ihre Online-Präsenz auf LinkedIn or Facebook. Personalchefs nutzen sie häufiger in Ihrem Profil einsehen und ergänzen oder zu überprüfen, gegen die CV Ihnen zusammen schicken. Beseitigen Sie alle Fotos und Aussagen, die ein schlechtes Licht auf Sie spiegeln konnte. Von einem Arbeitgeber Sicht jemand, Party, betont auf einer Social Networking-Website ist nicht auf die Arbeitsplätze konzentrieren und diejenigen, die Beschwerden über die Arbeit oder Kollegen veröffentlichen sind weniger wünschenswert Kandidaten. Online Lebensläufe sollten keine sensiblen Daten, wie sie mangelnde Achtung der Vertraulichkeit und Diskretion zeigen konnte.

Bereiten Sie sich auf alle Arten von Fragen. Finnen legen großen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen. Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind die Fähigkeiten, die meisten in der Nachfrage. Ob Sie passen in das Team für die finnische Personalvermittler als Ihre technischen Kompetenzen an Bedeutung. Beantworten Sie die Fragen so ausführlich wie möglich, vermeiden Sie Ja- und Nein-Antworten.

Die Finnland Job Interviewer fragen sich oft über Ihre Vergangenheit Erfolgen und Fehlern bei der Arbeit. Es ist eine gute Idee, ein paar Karriere Erfolgsgeschichten und Paare, die weniger als günstige Ergebnisse wurden aber Lernerfahrungen hatte vorzubereiten.

Sie müssen keine persönlichen Fragen zu beantworten, aber im Voraus überlegen, wie man sie angehen wollen. Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen gefragt, einfach lächeln und sagen: "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."

Am Finnland Vorstellungsgespräch nicht Informationen, die der Interviewer nicht zu fragen, freiwillig tun

Stellen Sie Fragen über den Job, die Linien der Autorität und Ihre Verantwortung, vermeiden aber die Frage des Gehalts oder Leistungen frühzeitig in den Prozess zu erhöhen. Vergessen Sie nicht fragen: "Wann kann ich von Ihnen zu hören erwarten?" (wenn das nicht diskutiert wurde).

Bitte beachten Sie, dass Schweigen als integraler Bestandteil der sozialen Interaktion zu sehen ist und anschließend, Pausen im Gespräch sind so freundlich und angemessen gesehen.

Am Ende Ihres Finnland Vorstellungsgespräch und vor dem Verlassen, danken allen für Interview Gelegenheit vorhanden und schütteln sie sich die Hände.

Nach dem Interview, vergessen Sie nicht, ein Dankschreiben und anschließend Follow-up per Brief, E-Mail oder Telefonanruf zu schreiben. Die Arbeitgeber sehen dies als Indiz für Ihr starkes Interesse an der Position.

Normalerweise größere und internationale Unternehmen führen psychologische Eignungstests und Job-Simulation. Während eines solchen Tests, die bis zu drei Tage dauern kann, Intelligenz, soziale und kommunikative Fähigkeiten und Managementqualitäten getestet werden. Eine ärztliche Untersuchung ist für einige Berufe erforderlich und einige Arbeitgeber prüfen alle ihre potenziellen Mitarbeiter für Drogenmissbrauch.

Andere Finnland Job Interview Info

Um erfolgreich zu sein in Ihrem Finnland Jobsuche und bekommen Jobs, die Sie wollen, müssen Sie vorbereiten Finnland Anschreiben und Finnland CV was du musst E-Mail sofort an die potenziellen Arbeitgeber ausgewählt während Jobsuche in Finnland.

Wenn Sie eine Einladung zu der Empfangs Finnland VorstellungsgesprächSie können sich für die Finnland Visum und Finnland Arbeitserlaubnis. Bereite dich darauf vor Finnland Vorstellungsgespräch und sieh dir das an Finnland Dresscode weil, wie Sie sich kleiden, ist das eine der wichtigsten Attribute in wird eingestellt.

Überprüfen Sie das Vorstellungsgespräch DOS Don'ts, Job-Interview-Tipps und andere Jobsuche Fähigkeiten Seiten. Finde heraus, warum Menschen sind nicht für offene Stellen angestellt.

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Viel Glück mit deinem Finnland Vorstellungsgespräch!